机电维修人员技能等级评定标准(修改)Word文档格式.doc

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2.3严格按照技术规程精心操作，杜绝违章作业，防止误操作事故，提高维护质量，保证安全供电。

2.4应做好设备维护保养，防止设备事故发生。

2.5提高安全意识，搞好安全防火、防爆工作，杜绝人身事故发生。

2.6认真填写设备技术资料及各种记录，做到准确无误、字迹清楚、资料齐全。

2.7对电气设备的完好与安全负责，有权制止非电工人员随便进入配电室。

2.8有权制止外单位施工人员未办理破土动工票、临时用电票私自作业。

2.9必须在工作任务明确，安全措施完善的情况下接受工作任务，否则有权拒绝接受。

三、机电综合技能基本要求及等级评定标准；

Ø

综合技能基本要求

1.正确使用常用的电动工具和电气仪表（万用表、电流表、摇表）

2.会电脑操作，可以使用电脑制作统计表格，报告。

3.看懂简单的照明、动力、电气设备一、二配线图或大样图。

4.熟悉常用电机、变压器、的一般构造、类型、用途、接线方法、相线间电流和电压的关系。

5.常用电气材料的名称、规格、用途、接负荷选择开关、熔断器等接地、接零装置的作用。

6.电焊工熟悉焊接设备和辅助设备的使用及维护保养。

7.掌握常用的金属材料的种类、焊接方法和焊接工艺及热处理的基本知识。

8.使用焊条、焊丝、焊剂、的种类、规格、使用范围、使用和保管方法。

9.能够检查焊缝的外观质量，识别焊缝表面的焊接缺陷。

（结合企业情况，此处电焊工作要求是否必要）

10.对维护的电气设备必须认真进行日巡回检查，按规定线路巡检。

11.及时发现并消除设备缺陷，确保电气设备安全运行，当日处理不了的要及时汇报有关人员。

12.对主要设备故障处理不过夜

13.加强设备维护工作，提高设备完好率，降低设备泄漏率。

14.精心爱护、保护、管理好本岗位使用工具、仪器仪表和防护用具，并做到节约使用材料、配件。

15.争取使用好劳动安全保护的防护用品，做的预防为主安全第一。

16.保质保量完成本岗位工作，并做到文明生产。

17.停送电一定要做好与和公司领导及各部门的联系，认真执行电气作业操作票、工作票、工作联系制度。

18.掌握ISO相关知识，遵守ISO要求，熟练填写相关记录。

积极完成上级安排的各项工作.（以上为日常工作，不是技能要求）

等级评定标准

一、初级工要求 

1.具备6个月以上的工作经验并取得安检部门核发的电工证。

2.具备机修工相关的基本专业知识、常用工具、仪表的使用基本知识和基本的生产安全知识。

3.能够服从工作安排，积极主动工作，设备发生故障时能及时维修。

（是工作态度，不是技能要求）

4.认识、了解、熟悉所管辖的机械设备的工作原理、结构特点、机械传动系统和相关专业知识。

学习并熟悉各种设备的标准操作规程。

5.能够熟练的操作设备及电器。

6.熟悉公司水电气布置。

7.了解设备初步维修知识和技能，在指导下能完成机械或电器设备的检修，掌握部分简易维修技能。

8.熟悉设备备件名称、规格。

9.了解ISO相关知识，遵守ISO规定。

二、中级工要求 

1.具备1-3年以上的工作经验，同时具备初级工以上的相关专业知识。

2.熟悉车间的基本生产工艺流程。

能够按设备标准操作规程操作、能进行简单设备故障的处理和设备润滑保养。

3.了解设备的电、气等相关专业的知识，并能够处理相关的电、气等问题。

4.掌握设备维护保养和日常检查，对一般设备故障能进行判断和处理。

5.能够独立完成设备的拆卸、装配、安装、调试故障排除工作。

6.具备一定的技术理论、实践经验，同时具备一定的设备、电器故障判断能力。

7.能看懂设备电气控制图、液压控制图；

8.熟知钳工操作知识和具有较强的动手能力；

9.能够独立完成内外线、线路控制、变频器、PLC等安装维修任务。

10.能够独立进行非标件加工制作改造维修等任务；

11.管辖的设备能主动做好设备维护保养计划，且较好的完成

12.每年必须提出1条关于设备电器的合理化建议并实施。

13.熟悉ISO相关知识，遵守ISO规定，能够填写相关记录。

三、高级工要求：

1.高级工5年以上的工作经验，具备中级工以上的专业知识和技能。

2.能够制定复杂设备的操作、维护、保养规范，能够指导初、中级工对复杂设备的维修工作。

3.能够通过感觉判断出机械设备是否运行正常，并且分析故障产生的原因、独立处理较复杂的机械故障。

4.熟悉车间设备的电、气等相关专业的知识，并能够处理相关的电、气等问题。

5.熟悉车间设备及公用设施等相关的专业知识，能够对设备进行技术改造、技术创新。

6.本专业的理论基础扎实、实践经验丰富。

具有较强的故障判断和快速处理能力。

7.熟悉公司设备的相关原理图、电气原理图，并具备一定的绘图技能；

8.能够独立处理设备电器相关故障；

9.具有较强的工作责任心和工作态度；

10.能够制定详细的维修保养计划，并带领督促实施；

11.本月申报的采购配件。

12.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；

13.进行每月设备完好率、利用率的统计分析。

14.能根据所在行业要求、实际生产需要，在技术的配合下进行设备选型、采购、安装、调试、维修保养、改造等工作；

15.掌握和监督设备定人定机、外租机械进退场验收。

16.学习能力强，能自我挑战、自我超越，积极提出设备技术改造、技术革新，便于排除设备疑难杂症。

17.对设备造成的运行故障缺陷能判断、预防、排除。

18.识大局、顾大体、热心帮助他人，主动言传身教，在员工中能起表率作用。

19.负责机械设备台帐、维修台帐的建立和更新。

20.参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。

根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案

21.负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理

22.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；

23.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；

（红色字体为工作职责，不是技能要求的内容）

24.在本企业工作年限类，累计被采纳关于设备电器合理化建议2项以上；

25.掌握ISO相关知识，遵守ISO要求，熟练填写相关记录。

四：

技能定级考评方案内容及比例划分

1.技能考评标准

内容 

高级工 

中级工 

初级工

理论得分 

得分×

80% 

得分×

得分×

综评得分得分×

20% 

得分×

合计得分 

≥85≥75 

≥60