中职学校班主任培训计划Word格式.docx
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4、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。
5、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、热爱学生,深入了解学生情况
要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析综合。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
根据学校工作计划要求,联系本班实际,定好这一学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。
班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。
班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用。
4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。
5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。
日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。
不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。
班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设
班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
(1)环境的潜移默化
(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。
在以后的工作中我一定会更加的努力工作,让学生在思想上有所进步,形成良好的习惯,也让他们学有所获。
篇二:
《职校班主任工作计划》(中职)
20XX—14学年第一学期班主任工作计划
一、班级管理总的指导思想
认清形势,鼓足勇气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施生本教育,以培养学生创新精神和实践能力为重点的素质教育,稳步走进新课程,探索新教法,总结新经验,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级管理当中,如尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强前途理想教育,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能顺利实现从初中向中职、从中职到工作的过渡。
二、全班情况分析
我班经过军训阶段的相处与磨合之后,班级初步形成了团结互助的良好风气,学生之间亲密无间,师生之间之间互相信任、关系融洽。
大部分学生都能遵守学校的规章制度,对班级的管理工作都很有兴趣,也积极地投入到班级的管理工作中,很多学生思维活跃,很愿意在老师的面前表现出自己的个人想法,班级整体充满了活力。
本学期接下来的工作重点是培养团结、得力的班委,营造友爱互助的和谐班级氛围,帮助全体同学打牢高中基础,尽快寻找适合自己的、行之有效的学习方法。
三、奋斗目标
1、教风端正,班风、学风、考风优良。
2、行为仪表规范,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。
3、学生德育考核合格率、考试合格率和出勤率符合学校规定。
4、建立学生操评分评价体系。
5、培育团体合作意识,构建以班委为中心的和谐进取的班集体,形成学生自主管理制度。
6、建设无烟、无酒、无打架的文明班级。
四、工作重点和措施
(一)积极加强班风、制度建设,营造良好的学习环境。
一个崭新的班级的成立,首先班风的建设是重中之重,所以应该尽力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。
培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。
要抓好班级规章制度建设,班级日常行为、道德行为应有一个共同标准,形成一种舆论。
不正确行为出现时,会受到批评,惩处,帮助,改进。
班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。
(二)指导培养班团干部,培养他们的管理能力。
班团干部是班主任的左右手,积极培养具有管理组织能力的人才,不仅有利于班级建设,而且也可以极大地发展他们的潜在能力。
所以要认真选拔干部,同时要精心培养干部。
第一,帮助班团干部树立威信;
第二,鼓励班团干部大胆工作,指点他们工作方法;
第三,严格要求班团干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;
第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过班团干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
(三)积极配合各门学科的教学工作,形成较浓的学习氛围。
种植期间最大的任务还是让每个学生都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的知识基础,为今后参加工作做好储备。
而第一学年则是提高他们学习积极性、打好学习基础的关键时期。
所以,作为班主任,我会积极配合各学科教学工作的
进展,使整个班级形成一个积极向上的学习气氛。
我深感一个具有良好班风班貌的班集体,一定具有凝聚力,吸引力,一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。
我希望通过以上三个方面的工作,使我班的班风班貌得整体发展,每位学生都能把班集体的荣誉与自己的行为紧密结合,都想为集体争光。
(四)引导学生学会做人、学会学习、学会健体。
1.加强安全和法制教育。
全班学生思想品德合格率为100﹪,学生不打架喝酒等。
开展班级安全与法制相关的班会活动。
2.根据学生年龄特点,经常和学生交流谈心,准确把握学
生思想动态,因材施教,因势利导,促进学生身心健康发展。
3、组织学生参加各种考试和竞赛,加强考风考纪建设。
平时抓好学生心理素质教育和遇挫承受能力训练,培养学生的竞争意识和积极心态。
4.结合本班学生的性格特点和实际情况,加强自修纪律管理和卫生检查以及宿舍管理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。
5.创设良好的文化氛围:
结合学校每月的工作重点和教育专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际情况,组织好学生参加学校和级部开展的各项活动,本学期依据目标开展“企业应急救援知识”、“诚实守信”、“学习经验交流”、“我的职场梦”等主题教育活动,让学生树立远大理想,培养“我能行,我一定能行”的自信精神。
6.关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。
积极参加学校组织的社团和各种文体比赛等活动。
同时,组织本班学生开展唱歌、跳舞、辩论、朗诵等比赛,培养学生的情操和竞争意识,丰富学生的课余生活。
(五)加大家庭学校联系力度:
平时多与家长多沟通,家校携手,共谱教育教学新篇章:
应充分利用家长力量,让他们了解学生,关心学生,关注学生的学习及生活、思想的变化,及时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”
的重大作用。
(六)关爱学生,加强学生的心理辅导
学生从幼稚到成熟转折的关键时期,不仅要指导学生适应新课程改革,灵活的教学方式,更要密切关注学生思想心理的发育和行为习惯的形成。
所以要进一步加强班级管理,引导正确的集体舆论,加强前途理想教育。
与学校心理辅导老师及社团一起,及时提供集体或个人心理辅导和帮助,多与学生交流谈心,多做学法指导,培养学生的良好习惯,增强学生的自信心和提高学习成绩,为创造优秀的班集体而努力奋斗。
篇三:
职业中专教师培训计划
职业中专20XX年教师培训计划
一、指导思想
为切实贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神,结合我校教师校本培训实际,遵循循序渐进,主题突出的原则,培训重点突出教师队伍管理、师德师风建设、班主任工作提升、教学素质改善等。
培训计划坚持科学规划,狠抓落实,保证培训有序进行,不断提高培训质量与效益。
二、培训目标
以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,通过形式多样的培训,使教师更新观念,树立现代教育理念,优化知识结构,注重基本功锻炼,造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力且能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍,为创建省级重点职业学校奠定良好基础。
三、培训安排
(一)、外出培训
分别派出机电、物流专业教师参加专业骨干教师省级培训,派出数控、计算机、会计、焊接、涉农专业教师参加市级培训。
(二)、暑假校内培训
1、培训时间
20XX年8月20日至8月27日,其中8月20日至23日为教师业务培训时间,8月24至27日为教师职业道德教育和班主任培训时间。
1
2、培训内容
(1)职业道德教育。
采取听、看、评、议、考等多种形式,进一步深入持久开展立足岗位创先争优活动,努力践行教师职业道德规范,争做人民满意教师,使学校早日跨入省重点中职学校的行列。
(2)班主任培训。
收集新时期班主任工作经典案例,结合学校工作实际,讨论班主任工作中最现实、最迫切需要解决的疑难问题,努力规避学校安全事故的风险。
(3)教师业务培训。
紧紧围绕更新教育理念、引导青年教师提高教学基本功开展培训。
组织全体教师认真学习讨论国家教育中长期改革与发展规划纲要、教师全员聘任制方案,转变思路,增强紧迫感,促进学校教学质量的提升。
3、培训对象:
全体教师
4、具体安排如下:
2
四、培训要求
1、把教师培训纳入到学校整体工作中,树立“以教师为本,以教师发展为本”的理念,充分认识教师培训的重要性和紧迫性,要以创建“国家级示范中职学校”、争当“学习型教师”、“人民满意教师”为目标,积极加大校本培训的管理力度,充分利用暑期培训提高教师业务素质。
各位领导要带头参加培训,及时安排、通知和督促有关教师参加各级各类培训。
2、校本培训力求做到求实、规范、科学、认真。
按照市教育局教师培训中提出的意见,校本培训结束后,参训教师培训心得体会于3
8月28日上午上交至处室或年级组,教务处就业务素质培训、政教处就师德师风和班主任培训做出书面总结于8月30日前上交。
3、加强暑期培训管理。
要求全体教师认真参加暑期培训,严格遵守考勤制度,各处室年级组的主要负责同志为本部门学习考勤的第一责任人,各处室年级组要扎实开展训前教育,要对所有参训人员集中进行训前教育,要求参训教师遵守纪律,服从管理,克服困难,文明参训,全心投入,维护自身形象,确保培训效果。
对无故不参加培训或不遵守学习纪律、不服从培训管理、造成恶劣影响的个人,取消年度评先评优资格,并对相关处室年级组给予通报批评。
因特殊原因未能参加或未完成培训内容的,需书面告知学校教务处;
培训期间,遵守会场纪律,尊重他人劳动,禁止接打手机以及带小孩进场,公共场合倡导少吸烟或不吸烟;
参训教师做
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