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①概率风险评价法
概率风险评价法是根据事故的基本致因因素的事故发生概率,应用数理统计中的概率分析方法,求取事故基本致因因素的关联度(或重要度)或整个评价系统的事故发生概率的安全评价方法。
故障类型及影响分析、事故树分析、逻辑树分析、概率理论分析、马尔可夫模型分析、模糊矩阵法、统计图表分析法等都可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
②.伤害(或破坏)范围评价法
伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学模型,应用计算数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。
液体泄漏模型、气体泄漏模型、气体绝热扩散模型、池火火焰与辐射强度评价模型、火球爆炸伤害模型、爆炸冲击波超压伤害模型、蒸气云爆炸超压破坏模型、毒物泄漏扩散模型和锅炉爆炸伤害TNT当量法都属于伤害(或破坏)范围评价法。
③危险指数评价法
危险指数评价法应用系统的事故危险指数模型,根据系统及其物质、设备(设施)和工艺的的基本性质和状态,采用推算的办法,逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或使事故扩大的设备、事故的危险性以及采取安全措施的有效性的安全评价方法。
常用的危险指数评价法有:
道化学公司火灾爆炸危险指数评价法,蒙德火灾爆炸毒性指数评价法,易燃、易爆、有毒重大危险源评价法。
(2)其他安全评价分类法
按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。
归纳推理评价法是从事故原因推论结果的评价方法,即从最基本危险、有害因素开始,逐渐分析导致事故发生的直接因素,最终分析到可能的事故。
演绎推理评价法是从结果推论原因的评价方法,即从事故开始,推论导致事故发生的直接因素,再分析与直接因素相关的之间因素,最终分析和查找出致使事故发生的最基本危险、有害因素。
按照安全评价要达到的目的,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
事故致因因素安全评价方法是采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本危险、有害因素或由最基本危险、有害因素推论事故的评价法,该类方法适用于识别系统的危险、有害因素和分析事故,这类方法一般属于定性安全评价法。
危险性分级安全评价方法是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法,该类方法适应于系统的危险性分级,该类方法可以是定性安全评价法,也可以是定量安全评价法。
事故后果安全评价方法可以直接给出定量的事故后果,给出的事故后果可以是系统事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、事故的损失或定量的系统危险性等。
按照评价对象的不同,安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。
二、安全评价方法选择(掌握)
1)安全评价方法的选择原则
在进行安全评价时,应该在认真分析并熟悉被评价系统的前提下,选择安全评价方法。
选择安全评价方法应遵循充分性、适应性、系统性、针对性和合理性的原则。
2)安全评价方法的选择过程
3)选择安全评价方法应注意的问题
(1)充分考虑被评价的系统特点
(2)评价的具体目标和要求的最终结果
(3)评价资料的占有情况
(4)安全评价的人员
三、常用的安全评价方法
1、安全检查方法
安全检查方法可以说是第一个安全评价方法,它有时也称为工艺安全审查或“设计审查”及“损失预防审查”。
它可以用于建设项目的任何阶段。
对现有装置(在役装置)进行评价时,传统的安全检查主要包括:
巡视检查、正规日常检查或安全检查。
2、安全检查表方法
为了查找工程、系统中各种设备设施、物料、工件、操作、管理和组织措施中的危险、有害因素,事先把检查对象加以分解,将大系统分割成若干小的子系统,以提问或打分的形式,将检查项目列表逐项检查,避免遗漏,这种表称为安全检查表。
3、危险指数方法
危险指数方法是一种分析方法。
通过评价人员对几种工艺现状及运行的固有属性(是以作业现场危险度、事故几率和事故严重度为基础,对不同作业现场的危险性进行鉴别)进行比较计算,确定工艺危险特性重要性大小及是否需要进一步研究。
危险指数评价可以运用在工程项目的各个阶段(可行性研究、设计、运行等),或在详细的设计方案完成之前,或在现有装置危险分析计划制定之前。
当然它也可用于在役装置,作为确定工艺操作危险性的依据。
常用危险指数评价方法有如下几种:
(1)危险度评价
(2)道化学公司的火灾、爆炸危险指数
(3)ICI公司研制的蒙德法
(4)化工厂危险等级指数法
(5)其他的危险等级评价法
4、预先危险分析方法
预先危险分析方法是在一项实现系统安全危害分析的初步或初始的工作,包括设计、施工、和生产前,首先对系统中存在的危险性类别,出现条件、导致事故的后果进行分析,其目的是识别系统中的潜在危险,确定其危险等级,防止危险发展成事故。
评价工艺危险重要性和每种特殊情况进行一个临界分级需要一至二名成员,次临界分级用来优先评价小组提出的安全整改措施。
5、故障假设分析方法
故障假设分析方法是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。
使用该方法的人员应对工艺熟悉,通过提问(故障假设)来发现可能的潜在的事故隐患(实际上是假想系统中一旦发生严重的事故,找出促成事故的有潜在因素,在最坏的条件下,这些导致事故的可能性)。
6、故障假设分析/检查表分析方法
故障假设分析方法/检查表分析方法是由具有创造性的假设分析方法与安全检查表分析方法组合而成的,它弥补了单独使用时各自的不足。
7、危险和可操作性研究
它是一种定性的安全评价方法。
它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。
8、故障类型和影响分析(FMEA)
故障类型和影响分析(FMEA)是系统安全工程的一种方法,根据系统可以划分为子系统、设备和元件的特点,按实际需要,将系统进行分割,然后分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响,以便采取相应的对策,提高系统的安全可靠性。
故障和故障类型
①故障
元件、子系统、系统在运行时,达不到设计规定的要求,因而完不成规定的任务或完成的不好。
②故障类型
系统、子系统或元件发生的每一种故障的形式称为故障类型。
例如:
一个阀门故障可以有四种故障类型:
内漏、外漏、打不开、关不严。
③故障等级
根据故障类型对系统或子系统影响的程度不同而划分的等级称为故障等级。
9、故障树(FaultTreeAnalysis,FTA)分析
故障树(FaultTree)是一种描述事故因果关系的有方向的“树”,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。
它能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析。
具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。
10、事件树分析(EVENTTREEANALYSIS)
事件树分析是用来分析普通设备故障或过程波动(称为初始事件)导致事故发生的可能性。
事故是典型设备故障或工艺异常(称为初始事件)引发的结果。
与故障树分析不同,事件树分析是使用归纳法(而不是演绎法),事件树可提供记录事故后果的系统性的方法,并能确定导致事件后果事件与初始事件的关系。
11、人员可靠性分析
人员可靠性行为是人机系统成功的必要条件,人的行为受很多因素影响。
这些“行为成因要素”可以是人的内在属性,这如紧张、情绪、教养和经验,也可以是外在因素,这如工作间、环境、监督者的举动。
工艺规程和硬件界面等。
影响人员行为的PSFS数不胜数。
尽管有些PSFS是不能控制的,许多却是可以控制的,可以对一个过程或一项操作的成功或失败产生明显的影响。
12、作业条件危险性评价法
人们在具有潜在危险环境中作业的危险性,提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础,将作业条件的危险性作因变量(D),事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)为自变量,确定了它们之间的函数式。
根据实际经验他们给出了3个自变量的各种不同情况的分数值,采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法,然后根据公式计算出其危险性分数值,再在按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上,查出其危险程度的一种评价方法。
这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。
13、定量风险评价法
在识别危险分析方面,定性和半定量的评估是非常有价值的,但是这些方法仅是定性,不能提供足够的定量化,特别是不能对复杂的,并存在危险的工业流程等提供决策的依据和足够的信息,在这种情况下,必须能够提供完全的定量的计算和评价,定量风险评价可以将风险的大小完全量化,风险可以表征为事故发生的频率和事故的后果的乘积,定量QRA对这两方面均进行评价,并提供足够的信息,为业主、投资者、政府管理者提供有利的定量化的决策依据。
四、选择安全评价方法准则
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