最新有关年会活动策划汇编6篇选编Word文档下载推荐.docx
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夷贝小炒黄;
干椒玉女菇;
红烧猪手;
白灼西生菜;
鱼头泡饼;
韭菜盒;
美点双辉;
鸿运果盘)
2、奖池总金额为1~万元左右;
3、照相、摄像等机动资金:
500元;
多功能厅使用及音响师免费。
总费用预算合计:
25000元。
七、游戏规则
1、各奖项不兼得
2、每人发一个号码(各单位司机除外)
3、抽到无效号码和重号再重抓
4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者
5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)
八、联谊年会运作步骤
1、秘书长宣读**总商会**商会XX年迎新春联谊年会现在开始,并请领导上台致词;
2、酒过三巡后,主持人出场:
宣布文艺演出开始;
3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则,请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;
4、继续表演节目30分钟,每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);
5、第二次抽奖:
请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;
6、继续表演节目30分钟;
7、第三次抽奖:
请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个;
8、继续表演节目30分钟;
9、最后请会长抽取***杯特别奖1个;
10、现场采访获奖者;
11、主持人宣布全体人员同唱一首歌:
(什么歌待定)
12、结束(时间在晚9点30分左右)
一、年会主题:
xxx企业20xx年度年终总结大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:
14:
00——17:
30
晚宴时间:
18:
00——21:
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
企业全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
13:
50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:
00—15:
30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:
30—15:
45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读企业各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
45—16:
00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;
优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;
优秀员工与总经理合影留念;
优秀员工代表发表获奖感言。
16:
00—17:
30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:
30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:
00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿企业的明天更加美好。
使用创意沙画视频作为企业年会晚宴背景视频和音乐
00—19:
00用餐时段:
企业领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:
00—21:
00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:
坐气球比赛,用具:
3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:
2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:
抢凳子;
用具:
5把椅子,围成一圈;
将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
游戏3:
筷子运钥匙链;
用具:
12支筷子、2个钥匙链;
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:
呼啦圈传区别针;
呼啦圈3个、曲别针18个;
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:
踩气球;
100个气球
分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:
抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:
企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:
红底黄字字幅,具体文字内容:
“北京大龙七分企业20xx年度年终总结会”(条幅规格:
)
(三)物品的采购:
抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;
游戏所用乒乓球拍、乒乓球;
抽奖箱;
会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:
提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
一、冷餐会:
(17:
30——19:
30)
主持人上台进行主持,节目组成员场下调动气氛。
*局或*院长讲话,主任开香槟。
游戏包括:
包饺子比赛:
每队选派5名选手,给予揉好的面粉和肉馅,双方争取用最快的速度包完120个饺子,同时包出来的饺子由***老师进行筛选,每筛选出一个品相不佳的饺子,就要被加时3秒钟,最后计算成绩,时间短者获15分。
5份纪念品,5份奖品。
吹面粉:
布置桌子两张,碗10个,乒乓球30个,蒙眼丝带10条。
外加10顶圣诞帽。
各队选派5名选手站到对方半场的桌边,宣布规则为“用力吹碗中乒乓球,先把球吹到对方半场的组获胜”,然后蒙上10位选手的眼睛,把乒乓球的碗换成面粉碗,让选手转三圈之后,喊开始……10份纪念品。
接歌比赛:
由一队开始,唱一首歌,对方在15秒内唱出最后个字与前一队的歌词最后一个字相同或谐音的字开头的歌曲,如果对方不能及时接上,可以说出一个带牛字的成语代替,这样唱歌的一组记10分,说成语一组计5分。
后期抽取三等奖(共7名,其中计分高的队抽取4名),幸运奖15名。
二、晚会正式开始:
(19:
30开始,预计用时2-2.5小时。
三位主持人)
(1)卫生局局长或医院院长、科室主任讲话(幻灯背景为科室历史回顾)
(2)科室总结、年终表彰(医护考评表扬、科内积极分子)、科室先进
(3)晚会主体:
1、开场曲《欢乐中国年》
2、游戏:
岁月留声机
规则:
1)各队选派6名选手,先进行一轮吹气球比赛,先吹破2个气球的队优先进行点唱。
2)点唱是针对我们的晚会主题中的某一个字进行,当点唱曲目放出时该队可选派6人中任一人进行接唱,在我们领唱的歌手歌声结束前仍未选出则视为弃权。
3)每首歌将有10个空,每处2分,按空给分,总计20分。
准备9(6份奖品,2份纪念品给领唱)份纪念品及奖品,能完成者得。
参赛歌曲:
1、朋友别哭;
2、真心英雄;
3、盛夏的果实;
4、左边;
5、同桌的你;
6、相亲相爱;
7、边走边唱;
8、勇气;
9、练习;
10、容易受伤的女人;
11、朋友;
12、画心;
13、十年;
14、男人不该让女人流泪;
15、大海;
16、再回首;
17、少年壮志不言愁
3、游戏:
欢畅购物街
一口价:
道具:
8块写字板
各队选派4名选手,对下面将要列出的商品进行价格竞猜,以不超出物品价格基础上出价最接近者为获胜,奖励10分。
如出现价格相同情况,在同队的算该队胜出,在两队的算平局各得5分。
纪念品9份。
4、小心炸弹:
道具:
一个黑色可松紧口的袋子。
5个标有数字的球。
一个白球。
放球的架子两个(或者写字板两块)。
每队选派一名选手上场,从口袋中摸球,把相应的数字放在认为合适的位数上,可寻求场下的意见。
如果正确可以继续摸第二个球,如果不正确则把球放回袋中重新摸。
当摸到白球也就是炸弹时直接重摸,摸到三次白球则算失败。
时间限定3分钟。
(设置一个抢猜商品备用。
)纪念品2份。
5、抽取二等奖(共5名,其中计分高的队3名),幸运奖5名。
6、爱心大行动:
a、与xxx电话连线,传递家乡的新春问候。
b、爱心之家年度回顾,***给大家拜年。
7、游戏:
我点你来蹲
每队选派18名选手上场,分为3组,其中选出一名组长,这样共为6组,交叉站立后每组组长举一块牌子代表本队水果种类,然后由一组开始喊,如“苹果蹲,苹果蹲,苹果蹲完西瓜蹲”,被点到的一组要立即做出反应,一旦有一名组员没有完成蹲的动作视为淘汰,如顺利完成则立刻代表的队加10分,所以此次比赛有可能是平局,也有可能是20分的分差。
纪念品12份。
8、抽取一等奖(共3名,其中计分高的队2名),幸运奖5名。
9、好歌大家唱:
安排***唱第一首。
时间根据晚会要求控制。
10、“新”语心愿:
新人代表***发言,其余新人给领导送汤圆。
11、抽取特等奖1名(*局抽),幸运奖5名。
三、结束曲:
《明天会更好》,整场晚会结束。
首先要弄清楚几个基本问题,例如:
如何界定大型活动?
哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?
大型活动策划技巧、要注意的问题有什么?
策划的程序、方法是怎样的?
这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。
一、大型活动的定义
大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
这一定义要把握三个重要概念:
第一,大型活动要有鲜明的目的性。
大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。
如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。
这样大的花费,为什么还要组织这样的大型活动呢?
当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标。
没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。
第二,要有计划性。
凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。
第三,众多人参与是大型活动重要的概念。
既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。
一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?
大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。
二、大型活动的特点
1、必须有鲜明的目的性。
不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。
我们在讨论这个问题的时候,有人喜欢问:
假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这
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