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为此,党支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机,坚持德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子成员整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。
同时,建立健全支部各项规章制度,以制度管人,以制度服人。
班子成员虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。
二、加强思想政治教育,建设一支高素质的党员干部队伍
XXX同志指出,党的事业成败,关键在人。
建设一支高素质的党员干部队伍,为办公室工作提供人才保证,是摆在党支部面前的一项重要任务。
思想是行动的先导,一年来,党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。
年初,根据上级党组织的工作部署,制定了详细的学习计划,把三个代表重要思想的学习和两个务必的学习教育活动作为全年的理论学习的重点,通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式,结合各个时期的中心工作组织讨论会,引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。
这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习,更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务
要担重任须先强自身,忠诚坚定,还要业务精湛。
支部党员干部在区政府领导身边工作,为领导和基层服务,起着喉舌的重要作用。
党支部要求党员干部要做到四个熟知、四个会、三个贴近,即熟知党的路线、方针、政策,熟知政府各个阶段的中心工作和重要工作部署,熟知市场经济、法规、现代科学文化等基本知识,熟知会议活动安排、公文运转、接待、请示汇报等基本工作程序;
会公文写作、有较强的文字表达能力,会调查研究、有较强的概括分析能力,会工作协调、有较强的组织能力,会电脑操作、有应用现代化工具办公的能力;
力求贴近领导思路,贴近基层群众,贴近经济工作。
一年来,共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字,办理人大建议39件,政协委员提案31件,办复率达100%。
承办全区各部门大小会议300余次,受理办理市民投诉案件1512件,办复率达到100%,办结率达98%。
先后完成环卫处改革方案、养老院改革方案、公务车改革管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇,为区委、区政府作出各项改革和关于发展经济的决策部署提供有力的参考依据。
四、加强党风廉政建设,造就一支清正廉洁的党员干部队伍
耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。
针对社会上宴请风泛滥的现象,党支部坚持用两个务必及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部,做到措施得力、责任到人,在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在全区起到很好的表率作用。
在一年两次的民主生活会上,每一名党员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保办公室的工作圆满完成。
先进党支部事迹材料二
20xx年以来,通海县人民法院党支部,在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下,充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,坚持以公正与效率为核心,以狠抓队伍建设为根本,培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。
多年来,面对不断变化的复杂的社会形势,面对日益繁重的审判任务,一次次成功地经受住了考验,并且年年出色的完成了各项任务,为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献,用实际行动全力维护了司法公正和司法权威,树立了人民法院的良好形象。
多次受到县委、政府和上级法院的表彰,200x年,我院被玉溪市中级人民法院荣记集体三等功。
一、充分发挥职能作用,认真完成各项审判工作任务
全院17名共产党员及其他法官,按照XXX同志三个代表重要思想的要求,忠诚履行自己的使命,深怀爱民之心,恪守为民之责,为实现公正与效率这一世纪主题作出了突出贡献。
自200x年来,诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增,这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务,也是对我院所有法官的严峻考验。
两年来,共受理各类案件4648件,审结4245件,各类案件平均结案率为91.3,其中,刑事收案412件601人,审结412件601人,结案率为100;
民商事收案1771件,审结1721件,结案率为97.2;
执行收案2465件,执结2112件,执行率达85.7,执行标的总额为8497.73万元。
通过对各类案件的依法及时公正审理,有效地打击了各种犯罪,调节了各种经济关系,化解了各种社会矛盾,全力维护了社会的稳定,促进了XX县经济的发展。
二、强化国家司法观念,紧紧围绕公正与效率全面推进审判工作
司法公正是审判工作的生命线,也是让人民群众满意的重要体现。
审判人员牢固树立中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明的国家司法观念,对于确保国家法律的权威性,推进我国经济社会健康有序发展十X大
二支部43名党员年龄偏大,65岁以上占60%,其中70岁以上14人,老党员多是开展党的工作好的一面,但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。
在争先创优活动中,二支部结合实际,挖掘党员身边的闪光点,树立学习的榜样。
支部有两位德高望重的老党员,一个是85岁,有68党龄的李辛,另一位是76岁,有56年党龄的张汉清,一个参加过抗日战争、解放战争,战功显赫,另一个是北京市劳动模范,在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。
他们两个退休以后,仍然保持共产党人的觉悟不退,退位不褪色,坚持参加组织活动,支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员,使党的光荣传统得以传承,同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。
二、关心帮助服务于党员,调动党员的积极性
支部从关心帮助、服务党员入手,深入到党员的家中,面对面、心连心的做好思想工作,党员在生活上遇到了困难,为他们排忧解难。
党员刘春锋过去很少参加组织活动,经了解,方知其爱人儿子有病,支部委员到其家中探望,并将他的实际困难反映到社区党委。
春节前,社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问,使老刘受到很大的感动,眼含泪花表示:
过去我很少参加组织活动,但是党组织并没有忘记我,谢谢你们,谢谢党的组织。
2018年至今,刘春锋同志克服家中困难,坚持参加党组织的每次活动,特别在两会期间,安排执勤,他一天也没有缺勤过。
党员李宝明患有直肠癌,在身体稍有好转的情况下,主动参加支部活动。
几年来,有18位党员相继生病住院,在党委的支持下,支部主动去看望,而这些党员病愈后,都主动地参加社区党委和支部的一切活动。
党员付桂珍深有感触地说:
党委和支部这样关心我们,支持社区党委支部的工作,是我们义不容辞的责任。
就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表示,我们家属支持党支部的工作,有困难我们自己去克服,绝不拉丈夫的后腿。
二支部的凝聚力逐渐增大,全体党员团结在支部的周围,使支部的工作开展的顺利又蓬勃。
实践证明,走进党员,帮助他们解决困难,只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上,真正为他们办实事,我们的服务工作做的越细,越深入,党员发挥出来的积极性就越高。
三、尊重生命的最后尊严
二支部在党员中形成了一个不成文的规定,遇到党员逝世,第一到逝者家中慰问家属。
第二,党员们自掏腰包为逝者买花圈。
第三,支部书记、委员到火化场最后送别。
从第一个病逝党员杨玉珍至今,相继有8位党员离世,他们的离世对家属是莫大的悲痛,对党的组织又失去了一个可敬的长者。
2018年6月,党员邓玉茹病逝,因老伴去世多年,两个儿子又不在身边,党支部主动联系家属及工作单位,为他们找车辆,办报销等事宜,将邓的后事顺利办妥。
对此,有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢,党支部对病逝的党员如此细致,无微不至,使我们感到党的温暖,给了我们力量。
四、向社区居民公开承诺,促进社区和谐发展
1.认真学习,实现科学发展观,自觉坚定理想信念,争做五带头的优秀党员。
2.退休不退思想,在争先创优活动中,发挥共产党员的先锋模范作用,自觉服务群众,为身边的居民排忧解难,解决不了的问题,积极认真的向上级党组织反映。
3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动,积极参与社会公益事业。
4.遵纪守法,自觉遵守党的纪律,坚持公平正义,敢于和违法乱纪行为作斗争。
5.提高退休后的生活质量,保重身体健康,适度参加体育活动,饮食合理,心态平和,延年益寿。
6.教育子女尊老爱幼,学习工作进步,争做家庭和谐的楷模。
7.搞好邻里关系,促进社会和谐,文明进步。
二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作,在拆违工作中,支部积极配合社区,对违章者进行劝阻和阻止。
在邻里纠纷发生时,支部能将矛盾化解在萌芽中。
在非法集资事件中,支部党员和居民多人被骗,支部协助社区党委做这些同志的思想工作,希望他们用正当的法律手段来解决,避免感情用事酿成大祸。
总之,五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好,始终坚持五个好的组织建设,团结全体党员,发挥党组织和党员的先锋作用,为和谐社区的创建贡献力量。
先进党支部事迹材料四
掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的十X大力实施四项工程,不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;
以开展创先争优活动为平台;
以实施党务工作创新为动力;
以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。
始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了三违人员帮教、四个薄弱和班组隐患排查治理。
杜绝了群体违章现象的发生,月月三违比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。
七抓七控管理法获得省级班组管理创新成果一等奖等。
该区一季度均被评为安全诚信区队、李源班被评为安全诚信班组。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;
新培及复训率达100%。
圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。
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