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在县内外开展县歌创作征集活动。
共征集歌曲50余首,筛选出20余首,编印了《唱响》歌曲集。
由刘文成作词、杨人翊作曲《我的》被确定为县歌。
开展学唱县歌、县歌展演活动。
精选出14首歌曲在江畔广场进行了集中演出,激发了人民热爱家乡、建设家乡的热情,提升了人气、凝聚了人心。
结合"
两会"
、团拜会、登山节及重要节日纪念日,组织创作了一系列文艺节目,经过反复排练演出,成为文艺精品。
(三)文化活动异彩纷呈。
利用召开"
、团拜会、登山节等契机,组织编排一系列宣传贯彻、省、市、县党代会精神及县委重要决策的文艺节目,进一步宣传、贯彻、落实好省、市、县党代会精神。
努力把全县人民的思想和行动统一到、省、市、县党代会精神上来,统一到县委确定的工作目标和工作重点上来,形成了强大舆论声势,推动了我县文艺工作的有序开展。
组织相关部门开展送文化下乡活动。
县文工团编排了通俗易懂、喜闻乐见的文艺节目在乡镇巡回演出60余场,播放电影达100余场次。
民间艺术团深入老年公寓,建桥指挥部,武警中队,乡镇,村屯开展送欢乐下基层文艺演出30余场。
多次组织图书捐赠活动,先后为农家书屋和文化站捐赠图书3万余册。
先后举办了摄影展。
元宵节期间举办了烟花晚会。
以庆祝建党87周年和建国59周年活动为契机,组织了县纪念"
改革开放三十周年迎七一铧子山颂"
诗歌朗诵会和"
庆十一颂"
歌曲演唱会。
在北京奥运会即将召开之际,举办了"
迎奥运广场文艺演出"
。
在纪念"
八一"
建军节期间,联合县人武部组织全县预备役官兵开展了"
野外生存"
实战演习及大型纪念文艺演出,进一步展示了我县的精神风貌和文艺繁荣。
在全县机关干部中开展了"
月读一书"
活动,举办了全县机关干部"
活动演讲会,举办了公务员文明礼仪讲座,组织了机关干部篮球赛、拔河赛、知识竞赛、歌唱比赛等文体活动,丰富了机关的文化生活,提高干部素质。
扶持了祥顺镇东六方村和三站乡三合村两个"
农家文化大院"
成功举办了农民文艺汇演,丰富了农村群众文化生活,充分展示新农村新农民的艺术风采和精神风貌。
以"
赞、爱家乡"
为主题,开展系列"
消夏"
文艺活动。
每年5月份开始,每周从周一到周日,充分利用江边广场和江畔大屏幕安排文艺活动。
每周一、二安排健身秧歌,周三播放爱国主义影片,周四太极拳、太极剑,柔力球,周五开展标准舞、街舞大赛,周六是激情广场大家唱,周日为各部门、企事业单位、学校等专场文艺演出。
陆续演出了县文工团专场、少儿专场、夕阳红专场、各乡镇专场等文艺专场演出余场次,以群众喜闻乐见的演出形式,歌颂和赞美了我县近年来改革开放所取得的成就,大大丰富了群众的业余文化生活,充分展现了我县文艺事业"
百花齐放、百家争鸣"
的繁荣景象。
通过开展多种形式艺术交流活动,活跃了城乡文化生活,提高了全县民众文化素质,宣传了发展成就。
(四)文艺队伍逐步壮大
文联工作成效显著。
经过多方努力,县文联已发展创作协会、摄影协会、书法协会、美术协会、舞蹈协会、音乐协会、秧歌协会、戏曲协会、时装模特协会、体育协会、游泳协会、国际标准舞协会、文艺协会等13个协会和1个民间艺术团,会员发展到3000余人。
建立县书画、摄影、文学等文学艺术协会站6个。
通过络进一步宣传了各协会的发展成果,扩大文联对外影响,促进文联工作进一步发展。
挖掘了一批根雕、蝶翅画、苏绣等民间艺人,开发一系列民间艺术品。
8月份,组织县内民间艺人参加了第9届市民间民俗艺术博览会,展品受到各界人士好评我县文联获得优秀组织奖,有11名同志获得优秀个人奖;
9月份召开文学创作座谈会,开展"
铧山论剑"
系列活动,邀请省市知名作家、诗人、摄影家、舞蹈家到采风活动3批次,并为我县的文学爱好者做了精彩的专题辅导。
基层文化阵地建设进一步加强。
创新工作载体。
依托基层党组织和文艺团体,开展打造社区文化,企业文化,乡村文化,校园文化等活动,努力构建群众文化的大平台。
在社区新发展老年秧歌队2个,百姓艺术团1个。
树立县客运管理站、信用联社、移动通讯公司等一批企业文化建设先进典型,带动企业文化建设全面发展。
建设乡镇文化站2个,建农家文化大院2处,建设农家书屋和阅报栏38处,发展农村秧歌队10个,并将乡村文化活动纳入文明村考核标准。
校园文化阵地建设成效显著。
各类书画比赛、征文评比、健身比赛、校园艺术节已成为展示素质教育成果的舞台。
二、存在的问题
成绩令人鼓舞,不足也不容忽视。
在调查过程中,我们感到,还有一些问题比较突出,应当引起我们的注视。
一是文艺发展不均衡,县城好与农村,机关好于企业;
机关内部也存在不均衡,教育、卫生、交通、建设等大的党委的文艺活动开展较好,小单位氛围不浓,成果较差。
二是文艺人才队伍建设有待加强。
缺少带动地方文艺发展的领军人才,缺少懂业务、善管理的管理人才,缺少体现风貌的创作人才。
三是地方特色不明显。
作品多,活动多,但是能体现地域文化的东西少,没有形成特色和品牌。
四是管理机制有待加强。
文体局设在教育局内部,开展工作在一定程度上受到影响;
农村文化站没有单独设立,也没有专职管理人员。
五是投入力度需要进一步加大。
群众文艺活动自发、自办、自掏腰包,资金不足,一些活动受到限制。
三、对策建议
(一)提高认识,把文艺发展纳入发展规划。
切实把发展农村文化摆上日程,将促进文艺发展作为考核新农村建设成果的重要指标,确定工作任务,明确工作责任,量化考核,奖优罚劣。
建立激励机制,鼓励创新形式,丰富内容,多出精品。
尽快制定出优秀作品的奖励政策,鼓励文艺团体、民间艺人创作更多体现时代特征和农民喜闻乐见的优秀精神文化产品。
(二)立足农村,进一步加强农村文化阵地建设。
从根本上说,要改变农村文化工作与农民群众的精神文化需求不适应的现状,还得立足农村文化的现实土壤,保证农村文化工作有阵地:
改造和利用好原有文化阵地,现有的小广场、礼堂、活动室等文化场所要置设施,更新内容;
开辟新的文化阵地,建设一批文化广场、球场以及其他群众文化场所。
要培植好的文化品种:
传承传统民族文化、特色文化,改良民俗民间文化,引进外来积极健康文化,培育新生优秀文化。
举办各种培训班,科技讲座,引导农民兴办文化、参与文化、积极要求文化消费的热情,引导民间文艺人自编自演健康向上的、贴近农民、贴近生活的文艺节目。
(三)创新机制,培养文化人才队伍。
一是要配齐配强乡镇文化站工作人员,对乡镇文化站人员建立"
准入"
机制,设置进入门槛,对新进文化站人员的学历、年龄,特别是业务、特长技能要设置硬性规定,经考核合格后持证上岗,同时保证文化工作者的待遇,稳定队伍,提高工作积极性;
二是要以文化馆和各乡镇文化站为基地,分期分批对文艺积极分子进行培训。
培养一大批热心公益事业的文化艺人和"
土专家"
,扶持一批文化专业户,帮助他们更新知识,提高技能水平;
三是加强与大专院校的沟通、协作,争取有特长大学生到农村实习,搞社会实践活动,为农村文化建设带来新鲜理念,注入新的发展活力。
(四)强化服务,使"
三下乡"
活动向纵深发展。
从现在的情况看,由于农村文化工作基础薄弱,要改变农村文化工作的被动局面,"
送文化"
仍然是现阶段活跃农村文化生活,满足农民群众精神文化需求的重要途径之一。
因此,应切实加强和改进"
的工作,使之步入规范化、制度化、经常化的轨道。
要建立良好的机制,丰富"
送"
的内容,活跃"
的形式,选择"
的时机。
要将送文化下乡列入年度经济和社会发展计划,指标要列入目标管理考核,"
政府买单,群众看戏"
的经费要列入年度财政预算。
建立政府各有关部门的协作机制,形成单位和部门之间的共同合作。
同时,注意探索促进"
与农民文化活动的有机结合,使二者相互促进,相互融合,共同提高。
(五)多元投入,为促进文艺发展提供资金保证。
文化事业建设费的安排应向基层文化建设项目倾斜,要保证有影响的重大群众文化活动的经费投入,市县乡财政每年要安排专项资金用于乡镇文化中心建设,村文化活动室、农家书屋、阅报栏等文化设施的建设,农村文化人才培训,鼓励补贴自办农民文化大院,还要设立专项资金,鼓励扶持农村文化活动的经常性开展。
各职能部门要主动与上级部门联系,争取农村文化发展基金。
艺术系关于大学生就业创业的调研报告
一、绪论
(一)、现状概述
全国大学生毕业生人数将持续增长,受经济危机影响经济形势不容乐观,就业形势依然严峻,大学生就业难已成为当前社会的热点问题。
1、大学毕业生就业形势严峻
全国应届毕业生有610万余人,,预计将有630万余人。
指出:
"
这些年我们大学生增长很快,大学的升学率已经达到23%。
我们一年安排的新就业职工最多也就是1100万-1万人,通常在900万人,而大学生就占到600多万。
所以妥善安排大学生就业是摆在我们面前的一项十分重要的任务。
这里我还想强调,我们要尽可能地让他们学有所用。
我们特别希望大学生能够自主创业,我们给大学生就业制定了许多优惠政策。
大学生是有知识的劳动者,政府始终把大学生就业摆在重要位置。
其中除很少一部分是"
隐形就业"
、"
自谋职业"
出外就业"
外,很大一部分学生存在就业困难。
总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显,就业市场需求却增长不快,导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观,形势严峻。
造成近几年大学毕业生找工作难的原因有三:
一是大学毕业生就业市场的供求矛盾依然突出,毕业生人数以20%左右的速度增长,而需求的增长速度却不大;
二是用人单位对毕业生素质和学历的要求越来越高,许多大学毕业生一时适应不了;
三是在家长和社会的压力下,大学毕业生对找工作的自我期望过高,造成"
高不成、低不就"
的现象较多。
(摘自人民日报)
2、大学生自主创业
由于就业严峻,近年来,自主创业成为社会各界关注的焦点之一,大学生创业在全国迅速蔓延开来。
,和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,一时起,大学生的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。
自主创业的实际人数不多,占大学生总数的比例不大,创业还仅仅处于起步阶段,还需要一个过程。
那么我校大学生对创业为什么有热情没有行动呢?
我们进行了相关的调研。
(摘自"
新浪-关于大学生创业的研究报告"
)
(二)、研究目的及意义
高校毕业生是国家宝贵的人才,他们的就业是一个涉及全局的重大问题,不仅关系到广大人民群众的切身利益,而且直接影
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