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一、成立组织强化责任
我局对安全生产工作一直高度重视,把其作为一项经常性的重要工作纳入全年工作的总体规划之中,列入议事日程之内。
成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作,解决安全生产存在的突出问题。
形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。
二、加强教育提高认识
为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识,促进安全生产规章制度和各项措施的落实,提高全局工作人员的安全生产工作意识,增强安全观念,我局十分注重加强安全工作的宣传教育和培训,将安全生产宣传教育纳入思想宣传教育的总体布局,与其他学习教育活动一起布置,一起考核。
我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规,通过坚持不懈的强化教育,使得全局党员干部的安全意识进一步巩固,“安全工作,人人有责”的思想认识深入人心,为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。
三、监督检查,防患未然
“安全第一,预防为主”,因此我局十分注重安全生产的预防工作。
一方面对辖区企业开展经常性的劳动用工检查,做到安全检查,隐患自除,共检查各类用人单位29户,涉及职工1972人,责令用人单位补签劳动合同378份,补办社会保险登记3户,有效保护了企业、职工双方的合法权益;
另一方面,局里不定期检查用电安全、消防安全、车辆安全、财物安全、档案安全等。
对检查中发现的问题,均及时纠正,消除隐患。
通过开展严密的排查,边查边改,以查促改,控制源头,防患于未然,有效地杜绝了安全生产事故的发生。
四、突出抓好劳动纠纷的处理工作
妥善处理好劳动者与用人单位之间的劳动纠纷问题,是做好维护社会稳定,构建和谐社会的重要基础性工作,我局坚持“以人为本、执政为民”的原则,结合劳动仲裁案件的审理,做好信访接待工作,及时妥善地化解各类矛盾,今年共受理劳动争议仲裁案件19件,庭前调解解决11件,立案8件,已结案7件。
同时,加大工作力度,积极、主动地开展劳动监察,对一些涉及劳动保障的社会普遍性问题开展专项整治,通过劳动年审,进一步规范企业用工行为,维护企业职工合法权益。
共审查各类用工单位38户,涉及劳动者201X人,补签劳动合同389份,督促办理社会保险登记3户147人,为安全生产工作的开展打下良好的基础。
安全生产工作是一项长期性、经常性的工作,安全工作无小事,决不能掉以轻心,在明年的工作中,我局将时时刻刻提高警惕,警钟长鸣,以对党和人民高度负责的精神,切实做好安全生产工作。
第二篇:
201X年区人社局安全生产工作总结
201X年来,我局安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在区安委会的指导和帮助下,以安全生产法律法规为依据,以“三个代表”重要思想为指导,以“安全第一,预防为主”的方针,高度重视安全生产工作,在安全管理上求真,在安全教育上务实,全局干部职工的安全意识进一步增强,安全管理制
度进一步完善,安全责任进一步明确,没有出现任何安全事故,较好的完成了安全生产任务。
我局组织全体工作人员学习各种安全工作法律法规,通过坚持不懈的强化教育,使得全局党员干部的安全意识进一步巩固,“安全工作,人人有责”的思想认识深入人心,为全局安全生产工作的开展打下了坚实的基础。
第三篇:
人社局安全生产工作信息
人社局多措并举认真做好安全生产工作
安全生产责任重于泰山,今年以来,县人坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,积极采取多项措,认真开展安全生产工作,取得了一定实效。
一、领导重视。
我局于年初成立了以局长为第一责任人的安全生产领导小组,负责对我单位及各科室的安全生产进行督查,本着“谁主管、谁负责”的原则及“安全生产、人人有责”的方针,把安全生产纳入重要议事日程上,制定了切实可行的安全生产应急预案,建立健全安全生产责任制。
二、广泛宣传。
局安全生产领导小组十分重视对单位干部进行安全生产常识的教育工作,利用每周的例会,对干部职工广泛开展《安全生产法》的宣传、居民用电安全常识、煤气安全使用以及节假日出行安全、危房隐患等涉及居民衣食住行等方面的安全知识的教育。
使得广大干部职工的消防防范意识得到了提升。
三、严格检查。
为全面落实县安全委员会的安排及文件精神,人社局组成安全检查小组,采取定期不定期方法对单位的安全生产工作进行了全面检查。
单位行政一把手带领本单位的安全生产领导小组对本单位的安全生产工作每月进行一次检查。
对存在的安全隐患进行了及时排除整改。
特别是做好节假日期间的消防安全生产工作,组织人员及时上报值班表。
及时进行阶段性消防安全生产情况总结。
四、加强防范。
一是重点部位加强双人双锁管理,严格出入库登记、记录等;
二是加强消防安全工作。
特别是加强了对消防设施的管理,合理配置灭火器,加强了安全出口的检查力度。
三是加强电器线路、暖气设备、配电盘的检修,对重要设备落实了专人管理,加强了岗位职责管理,对消防安全隐患进行了登记造册。
四是对全局重点部位及各个楼层进行了监控安装,对值班室配备电脑观看监控录像,真正做到人防、物防、技防。
五是认真落实维稳安全值班工作,坚持双人双岗,24小时值班,领导带班。
第四篇:
人社局工作总结
**县人力资源和社会保障局
201X年工作总结及201X年工作思路
今年以来,我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下,在市人社局的大力支持下,以科学发展观为统领,全面开展创先争优活动,以构建和谐**为主线,以实现充分就业、健全社会保障机制、深化人事、工资制度改革,构建和谐劳动关系为目标,进一步加大促进就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,努力营造和谐稳定的劳动关系,各项工作取得了新进展。
一、201X年工作目标完成情况
(一)多手段完善服务,就业再就业工作有了新突破。
我局始终把就业再就业作为工作重点,坚持“以人为本,服务创新”的理念,通过实施岗位开发、农民工培训、举办劳务大集、实施就业帮扶等有效措施,使就业再就业工作取得了阶段性成果。
截止10月末,全县实现城镇新增就业3874人,完成年计划3250人的119.2%;
实现领证下岗失业人员再就业2830人,完成年计划2500人的113.2%;
就业困难群体就业941人,完成年计划850人的110.7%;
全县城镇登记失业率控制在3.6%以内;
为213人发放小额贷款639万元,完成年计划350万元的182.6%。
(二)多途径完善社会保障制度,各项社会保险政策待遇落实工作取得新进展。
社会养老保险工作稳中求进。
截止目前,全县参保人数13325人,收缴社会养老保险基1
金8500万元,完成年计划6985万元的122%。
共为15250名企业离退休人员,发放养老金1.6亿元,发放率达到100%。
事业单位养老保险工作逐步深入。
参保单位126家,参保职工4691人,完成年计划4691人的100%。
养老保险基金征缴1700万元,完成年计划1465万元的116%,养老金社会化发放率100%。
工伤保险扩面工作有新突破。
参保职工8942人,完成年计划8836人的101%。
基金征缴261万元,完成年计划138万元的189%。
待遇支付52万元。
新农保试点工作全面启动。
201X年1月6日我县新农保试点工作召开启动大会,县领导做动员讲话,要求启动工作高规格、高起点、高标准。
局领导落实责任,分片包干,在乡镇驻扎半月一线指挥,农保办全体职工深入乡镇走村入户宣传,发放宣传单20万份,开通新农保24小时咨询电话,举办8场培训会,同时充分发挥乡镇劳动保障事务所职能,为新农保前期工作奠定扎实基础。
县政府对此项工作高度重视,配备10名大学生充实农保队伍,拔付启动资金98万元,购置设备、铺设光纤、印制宣传资料、表、薄、册,实现“金保工程”全省联网。
目前我县已经开展了农村居民养老保险个人帐户的信息录入和基础养老金的收缴发放工作。
截止10月份,我县符合参保条件农村居民87451人,实际参保缴费总人数49325人,收缴保费750余万元,缴费率80.7%,县财政垫付新农保基础养老金163万元。
现已为农村18678名60周岁以上老年人发放了基础养老金1204万元,并为61067名参保农民建立了个人帐户,
建帐率100%。
城乡居民社会养老保险工作准备启动。
按照省厅文件要求,对我县城镇居民社会养老保险工作进行了前期调查、摸底和测算工作。
现已经制定《**县城镇居民社会养老保险实施细则》上报市局,人员及其它准备工作正在有序进行。
医疗保险扩面工作全力推进。
我县目前医疗保险参保总人数为77600人。
其中:
机关、事业单位和中省直企业职工14170人;
国有集体关闭破产企业和其他困难企业退休人员7565人;
居民55865人。
截止目前,住院总人数2968人次,报销金额1668万元,基金征缴1756万元。
为进一步提高医疗保障水平,减轻参保人员的医疗负担,促进医疗保险制度健康发展,经县政
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