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人民群众是我们力量的源泉。
实事求是地说,在我们党的历史上,这些话,并不是什么闪亮登场的“新话”,而是一本耳熟能详的“老经”了。
伟大领袖毛主席“一切从人民的利益出发”,“一刻也不脱离群众”,“相信群众,依靠群众,放手发动群众”等一系列重要思想,足以说明,人民群众的力量始终是无穷强大的。
相信大家都听过英雄安泰的故事,在希腊神话中,这位英勇无敌的英雄是地神盖姬的儿子。
他战无不胜的秘密武器在于,每当与敌人决战遇到困难时,只要往他的母亲大地身上一靠,便获得了新的无穷无尽的力量。
因此,任何敌人也不能战胜他。
后来,敌人想方设法分开了他们。
最后,敌人的阴谋终于得逞,把安泰举到了空中,在空中把他扼死了。
大家试着想,我们把党比作安泰,把人民群众比作大地母亲是最贴切不过的了。
我们党就是在与人民群众的密切联系和共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。
当人民群众目睹某些领导干部置群众的艰难生计于不顾,在他们夏不挡雨、冬不避寒的陋室旁,盖起超豪华的办公大楼,购置高档座驾的时候;
当他们目睹某些领导干部无视群众疾苦,天天觥筹交错,海味山珍,每顿饭挥霍数万元的时候;
当普通群众一房难求,而某些领导干部,甚至他们的三亲六戚,“房姐”、“房妹”、“房叔”、“房爷”们,却动辄占有数十、上百,甚至数百套房产的时候,他们怎能不对这些官员产生极大的怨愤和仇视?
他们只能成为埋藏在这些官员脚下、随时可能爆炸的的“火药桶”,哪里还会成为他们“力量的源泉”。
历史的教训,警钟长鸣。
有多少貌似强大的统治者,都不是被境外的敌人推翻,而是被自己的臣民打败的。
所以,任何执政者,都应该以此为戒,不管以往如何英明伟大,如何功勋赫赫,如何深得民心,都要一如既往地居安思危,如临深渊,如履薄冰,戒奢以俭,行善积德,取信于民,必须时时刻刻关注民生冷暖,关注民心变化,兢兢业业,夙夜在公,为民排忧解难、兴利除弊,“民之所善者,吾则行之;
民之所恶者,吾则改之”。
多积累“美誉”和“信赖”,多储蓄“德政”和“民望”。
一言以蔽之,就是始终如一地坚持、践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。
只有这样,人民群众才能紧紧地团结在党和政府的周围,与党和政府同仇敌忾,风雨同舟,自觉自愿地成为我们“力量的源泉”。
诚如是,党和政府才能“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”,“千磨万击还坚劲,任尔东南西北风”。
因此,我们应视群众为父母,凝聚群众力量,把群众的心思吃透,做出顺应民心、民意、民愿之举,让群众普遍受益,才会赢得最广大人民群众的心,也才会取得一个又一个的胜利,更能使我们党始终处于不败之地,使我们国家繁荣富强。
群众的力量是无穷的。
团结出凝聚力,团结出战斗力,把人民群众紧密地团结在一起,是我们事业成功的保证。
领导干部的本事再大也是有限的,依靠群众,发动群众,由群众去做群众的工作,由群众去团结更多的群众,就可以凝聚起一股无坚不摧的巨大力量。
我党从弱到强,我国从贫到富,都是紧密联系群众的结果,实现中华民族伟大复兴的中国梦也必要紧紧依靠群众。
历史和现实一再表明,政权的兴衰,事业的成效,最终取决于是否以民为本,能否赢得民心。
党员领导干部应该始终保持同人民群众的血肉关系,树立正确政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
牢记全心全意为人民服务的宗旨。
党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。
我们应自觉把全心全意为人民服务的宗旨要求落实到具体工作中去,对人民群众满怀激情,认真服务群众,多听群众呼声,反映群众意愿,真正想群众所想,急群众所急,解群众所难。
把是否符合最广大人民的根本利益作为衡量我们一切工作的根本标准,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我们制定各项方针政策的出发点和落脚点,想问题、办事情、作决策都要站在群众的立场上,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。
我们应当清醒地看到,有的工作之所以做不好,政策落实不好,不完全是因为群众对政策不明白,不清楚,而是因为干部离百姓远了,干部缺乏感情,百姓对政策执行者不信任、不支持。
感情从来是互动的,你心里装着群众,群众心理就有你。
只要我们真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持与人民群众的血肉联系,夯实与人民群众的感情基础,就一定能赢得群众的信赖、拥护和支持。
把维护群众利益放在首位。
群众利益高于一切,群众利益就是我们党的最大利益。
胡锦涛同志指出:
“群众利益无小事。
凡是涉及群众的切身利益的事。
凡事涉及群众的切身利益和实际困难的事情,在小也要竭尽全力去办。
”应该真正把为群众谋利益、维护群众利益作为天职,把实现群众的新期待作为最大的事情;
把涉及群众利益的事作为大事,满腔热情地去做。
这些年来,我们一直关注民生,关注群众利益,大力实施民生工程,取得了明显成效,也赢得了人民群众的充分肯定。
实践告诉我们:
只要实实在在地为群众办事实,做好事,解难事,诚心诚意为群众得利益,就能得到群众的真心拥护和支持。
当前正处在社会转型时期,我们更需要切实解决好在工业化城镇化加速推进过程中征地拆迁、环境保护等涉及群众切身利益的突出问题,坚决纠正损害群众利益的各种行为,维护群众正当权益,绝不干违背群众意愿的事情。
加强和改进群众工作。
坚持群众路线,既是世界观,也是方法论,学人智库《关于依靠群众求胜利个人心得体会》。
正确的方式方法是做好群众工作的重要保障,但是,有的同志不善于或不愿意走群众路线,心浮气躁,急功近利,脱离群众,工作方法简单,按照法律和政策办事的本领不强,习惯于发号施令、做表面文章、形式注意、官僚主义严重。
我们应深刻认识到这些问题的危害性,坚决克服脱离群众、简单粗暴等不良作风,不断加强和改进群众工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,即使了解群众诉求,妥善化解利益矛盾。
对群众提出的合理诉求,凡事能做到的,要积极地予以解决;
对一时做不到或政策不允许的,也要对群众解释清楚,宣传到位,而不能简单草率处理,更不能置之不理。
只有不断强化公仆意识,改进工作作风,创新工作方法,才能适应当前群众工作的新形势、新特点、新要求。
党的群众路线教育实践活动的一个关键词是“群众”,全过程围绕“群众”,从群众中来到群众中去;
一切为了群众、一切依靠群众;
为群众着想,为群众服务等等这个关键词展开。
开展党的群众路线教育实践活动,就是要立足群众、尊重群众、服务群众。
党员干部在决策和履职中就是要以一切为了群众、一切依靠群众为出发点,树立正确的群众观,真正为群众办事、解决“四风”之类的问题。
立足群众
本身作为一个群众群体的成员之一,和群众一样有生存需求、精神需求、安全需求、培训技能等需求。
作为我本身的岗位而言,我要解决的问题就是协助安委会做好员工的安全需求和培训需求。
群众的安全需求关系着稳定:
供电部门的安全需求因行业的特殊性显得异常重要。
一是在制度上立足安全、从源头上解决安全方面存在的问题。
二是关注基层员工的人身安全、交通消防、安全保卫等方面的安全需求,及时解决安全工器具、工作现场的安全措施、安全督查、安全活动日等方面存在的问题。
尽可能的保障员工能在一个宽松温馨的工作环境中放心工作。
三是组织基层员工做好月度安全分析、安全活动,督促各部室完成基层班所提出的安全问题。
四是做好小型作业现场的安全督察,尽可能的派督察员到现场全程监控施工,及时纠正员工的习惯性违章行为,对施工过程中“两票”执行、人员精神状态、安全措施布置、安全防护、班前班后会等环节的监控。
群众的培训需求关系着效率:
员工的素质、技能不等是不争的事实,如何在员工中开展针对性的培训,最大可能的满足安全生产的需要、提升效率极为重要。
一是做好员工的安全意识培训,运用公司提倡的“安全为天生命无价”“安全生产功德理念”,运用电力、交通消防事故案例和生命的意义等网络视频教育员工重视生命、珍惜生命,达到“要我安全”到“我要安全”的转变。
二是多角度抓好安全规程的培训、学习及月度调考活动,精心组织员工参加上级公司的培训调考。
三是抓技能培训,利用平顺公司的培训基地,轮流做好员工的技能培训,尽可能的提升员工的综合素质。
尊重群众
尊重群众就是要视他们为兄弟:
所有群众是我的兄弟姐妹,我非常的尊重他们;
无论在班所参加活动还是在施工现场安全督查,我从不认为自己是一个小干部而显得傲慢。
工作中,尽可能的帮助员工做好工作,闲暇时候,能坐下来听他们内心的呼声并及时记录下来反馈至安委会。
尊重群众就是要尊重生命:
也许有人觉得我因为工作关系处罚过不少人而表现对员工的不尊重,那是他们违章了。
我不止在一个场合说过,制度的制定也许有不严密之处,但制度的执行必须公平、公开和公正。
其次,见违章不管、睁一眼闭一眼是对生命的漠视。
比如一个很熟的交警,对你的酒后驾车摆手不管,当时觉得哥们不错,一旦酒后驾车出了事故,对这位驾驶员而言,这位交警哥们害了自己,对这位交警而言,就是一种渎职,一种不负责任的表现。
所以说,尊重群众不是不管不顾,要从生命安全的角度尽心竭力去工作,该怎么做就怎么做,不要怕惹人,不要怕惹事,对一些屡教不改的、屡次违反制度以至于影响生命安全、企业稳定的员工要坚决利用制度予以制裁。
尊重群众要听得进反对意见。
工作中出现的反对意见很正常,争论也好、批评也好,必须能静下心来听得进去。
不做与员工无理取闹的事,不做因员工对自己的批评心怀不满打击报复的事。
事实上,一个管理者,最怕的是听不到、听不进反对意见,自高自大,自以为是,受害的还是自己。
应该为听得见反对意见而高兴,好好反思、总结、查找并及时改正。
即便遇到胡搅蛮缠的人,也应该有宽广的胸怀去容忍,虽然不是宰相,肚中不能撑船,但一片“小舟”还是应该装得下。
况且,和员工当面吵起来,吵赢了,别人会说你以大欺小,吵输了,别人会笑话你无能力。
我的建议是,微笑倾听,感谢结束,事后反思。
自己错了,登门道歉不丢人,对方错了,主动沟通不交恶。
但前提条件是,作为一个管理者、要行得正、坐得稳,在行使自己的职责时要从大局出发,从关心关爱员工的角度出发,否则,一定会出现“四风”问题。
服务群众
服务基层要真诚。
需要自己行使职权办的事,能办的不拖延,不难为,不能办的告诉原因和需要办理的途径。
服务部室不拖延:
部室之间的工作来往,也是不拖延,按时完成。
其实一样,当自己重视他们安排的工作,那么,你需要其他部室人员办理的事也会很快得到回复。
服务企业强执行:
对企业和当地政府交办的事项,自己及时转变角色,这时候的自己应该属于群众,作为执行力的一员,应该兢兢业业按时完成。
说了这么多我的群众观,大概也没说清楚。
其实,作为一个党员、领导干部或管理者,首先要知法、懂法、不做党组织反对的事,不做违背廉政准则的事,保持自己的政治安全很重要。
其次是做好自己的本职工作,多办好事、多做善事。
第三是关爱关心员工,将员工看作是自己家里人一般对待,上班是上下级,下班是兄弟,要像毛泽东说的“团结紧张严肃活泼”一样尽心尽力、和谐发展、稳定发展
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