参考文档转正后职业发展规划推荐word版 15页Word格式.docx
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我认为个人的良好发展扎根于对自我的正确认知和定位,天资并不聪颖的我在求学路上步步扎实,勤奋刻苦,乐于投入大量的精力和时间去钻研,善于选择适合自己的学习方法和技巧。
对新知识有高度的热情和极大的专注力,善于舒缓压力,并能将压力与理想很好地结合在一起,这使我具有“干一行,爱一行”的优势。
对待目标理想,我往往选择稳扎稳打,能沉下心扎实负责地做好每一件事,善于听取他人的意见和建议,能及时认识并改正自己的错误。
独立、坚强的个性使我做事具有很强的原则性,勇于承担责任,学习和工作中有条有理。
保守派的作风使我对于没有目标和方向的事情比较抵触,对新鲜的事物需要反复验证后才会尝试,做事不够大胆创新。
在公共场合中不善于表现自己,有些内敛。
进入单位后,转修液压专业,个人知识储备多有不足,更无经验,希望在日后实际工作中可以尽快地掌握该方面的知识。
正式定岗后,希望自己能够快速适应新的工作环境,胜任单位给自己安排的工作任务。
希望在未来的几年内能快速成长起来,为单位
的发展做出应有的努力和贡献。
正如每一位参加机械行业的技术人员一样,我的终极目标是成功地成为一名高级工程师,掌握行业核心技术。
为此,我制订了个人的成长计划。
个人职业发展路线大致如下:
在定岗见习过程中刻苦学习,了解单位的发展现状,并将个人发展与单位发展结合在一起,储备实际生产和工作中的知识,加强个人学习,将理论知识与实际生产良好地结合在一起,确保自己如期转正并成为一名合格的助理工程师。
由于转修的液压专业在学校中接触较少,知识储备量远远不够,在公司安排了为期一周的液压专业技术培训后,对液压产生了极大的兴趣,培训结束后认真温习了书中的各个知识点。
但由于缺乏实际的工作能力和良好的空间想象力,对很多问题的理解较为困难和浅显,遇到了学习过程中的瓶颈,在投入实际工作中后,会结合生产继续学习并认真向师傅们请教。
我的发展目标是专业技术岗位,希望在转正后的工作中创造自己的工作价值,发展路线是边工作边学习,从基层做起,认真学习本岗位的专业技术知识,积累工作经验,良好地利用个人优势,尽快成长为一名合格的工程技术人员。
不忘大学所学焊接专业的知识,并能将其作为在日后液压学习和深造过程中的优势和辅助力量,拓宽自己的知识面,深入学习本职工作所需知识。
坚持个人发展与公司发展不能分离的原则,在定岗转正后制定符合单位发展的个人成长计划,保持良好的工作和学习状态,不急躁不漂浮,按部就班地实施每一步计划。
克服自身缺陷,扎实打好专业基础,在实际生产中奉献成长。
希望经
过自己的努力可以在日后争取到公司的进修机会,以更好地提高自己并为公司发展做贡献。
将实际工作中把每一次任务看作是一次学习的机会,虚心向前辈请教,勇于面对和战胜工作中的挑战,我坚信在实际工作中学习的知识更加扎实可靠,更加有利于个人的提高和发展。
我深深的意识到转正后是丰富知识,丰富经验的黄金时期,需继续保持高度的工作热情,坚持体育锻炼强化自身体质以保证可以投入足够的工作精力。
期望通过自身的努力和坚持取得一定的成就,为推动公司发展做出贡献,也是自己一步一步靠近最终目标。
二、对公司发展的几点建议
通过轮岗实习,我已对公司的基本情况有了大致了解,为了公司以后更好地发展我有以下几点建议。
我本科所学专业为**,通过简短车间的见习及师傅的带队指导,我了解到车间目前存在****的问题。
主要原因是***。
综合个人在本科学习期间所学知识及公司的生产现状,我认为****。
我毕业设计的课题是***,通过毕业设计过程中的学习和对实际生产的大致了解,我建议****。
此外,我希望公司可以加强对职工的技术培训,强化职工对终生学习的认识。
采用不同车间不同岗位职工交换培训的方法,使职工在本岗位领域内多层次多方面学习技术知识,在其他岗位领域也有一定基础的知识储备,本着有利于单位未来发展的方针制定职工成长之路,培养“一精多强”的专业技术人才,更快地推进公司的发展。
以上是我个人的几点建议,由于经验及知识有限,多有不足之处,
恳请各位前辈批评指正。
谢谢各位领导及同事的耐心聆听,谢谢大家!
发言人:
****
****/**/**
篇二:
转正申请中关于未来目标和方向
我学会:
1、服从管理,用心做事。
无以规矩,无以成方圆。
在企业管理中,这点尤为重要,想要成为一名优秀的员工,就必须对公司的规章制度无条件的服从,小到每日的按时打卡,杜绝迟到,大到公司组织的各类活动,发展方向,都要积极的参与支持。
并且努力本职工作,用心做事,有不懂的问题,虚心向老员工请教。
2、提高职业技能,搞好同事。
想在公司得到更好的发展,就必须提高自己的职业技能,目前对对本职的工作有了一定的了解,但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手,工作经验方面有待提高;
还需要继续学习提高自己的知识水平及业务能力,并且加强分析和解决实际问题的能力;
并加强提高人际关系,搞好同事,才能更好的发挥团队精神,不给团队拖后腿。
3、明确目标,做好职业规划。
作为一名职场新人,入职前三年是成长的关键时期,做好职业规划,明确目标是保证自己在未来的职场竞争中增加砝码的重要策略。
目前,我最需要做的就是稳扎稳打,立足现有岗位求发展。
在销售岗位,相关的销售技巧是不能忽视的,争取在半年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
在搞好日常工作的前提下,注意积累本行业的信息,掌握公司运作细节。
为实现这一目标,可通过销售类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层中期职业目标作准备。
在试用期转正工作总结最后,我恳求领导批准我的转正申请,而我也将把乐观,积极的心态,始终保持在工作生活中,为实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。
篇三:
试用期工作总结及转正后工作计划
试用期工作总结
我在试用期内的工作主要有以下几部分构成,首先认真学习公司制度和企业文化,产品,
积极参加公司组织的新员工培训,学习公司的各项规章制度,逐步了解了企业文化,受到了
领导和同事的关心和帮助,通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程,和向领导和同事们
请教我们的共赢二号产品,我良好的掌握了我们的产品特色,投保规则和营销技巧,通过在
银行网点宣讲我们的产品,初步锻炼了我的授课和培训技能,以后还应该加强锻炼,更大的
提高。
第二,在银行网点积极拓展我们的产品,扩大市场占有率,我到分配的网点去与当地
银行同事对接,耐心的向他们介绍我司产品,真诚用心的做好服务,及时送达单证和相关资
料,通过一段时间的磨练,我克服了种种困难,在银行网点的服务得到了大家的认可,并超
额完成了每月的任务目标。
在银行有需要的时候,我总是第一时间赶到网点,把安邦真诚的
服务带到网点去,在单证回销,退保时效性方面,我做到了及时迅速,单证管理也做的有条
不紊,我还积极的同各个支行联系,举办各种各样的营销活动。
在回公司后把单证归类好,
整理好,做到全面整齐可查。
今后工作计划
1、深入挖掘产品卖点,争取更加简练更加清晰的讲授产品,多加对比,突出产品优势,
在
培训技能方面做出很大的提升,做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。
争取产品培
训,银行网点宣导和产品说明会的授课经验。
2、依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作,只有不断的打开新的局
面才
能不断的创造无锡银保的新成绩,在开拓新渠道方面做到勇往直前,在维护现有渠道方
面做到依旧良好服务,用心沟通,为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。
3、在公司内部,认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能,团结好自己的
团队,
做好一个好的合作伙伴,迎难而上,团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。
业绩
的提升还需要自己技能能力的努力,力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展
工作。
试用期工作总结及今后工作计划目录
一、市场调
查..............................................................................
.......................................2
(一)、物业市场行
情..............................................................................
................2
(二)、物业费调
....................4(三)、目标客户信息收
集..............................................................................
........4(四)、开发商信
息..............................................................................
....................5
二、业务拓
展..............................................................................
.......................................5
(一)、电话销
售..............................................................................
........................5
(二)、业务跟
踪..............................................................................
........................5
三、招投
标..............................................................................
...........................................6
(一)、招标信
........................6
(二)、投标标
书..............................................................................
........................6
四、档案建立管
理.............................................................................
...............................6
(一)、市场调查信
息......................................
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