工程部岗位职责.doc
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工程部岗位职责.doc
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篇一:
工程部主要工作岗位职责
工程部门主要岗位
工作职责描述:
组建施工项目的管理班子及选聘施工项目经理,制定施工项目的管理制度,对项目的进度、质量、安全、成本制定阶段控制目标,负责协调业主、监理及相关单位的关系,考核各项目部工作目标的完成情况,完成工程项目诺蒂菲尔报警设备的编程与调试,负责各项目消防验收的协调工作,完成竣工验收的交接手续、结算的配合和质量保证期的保修工作。
按照工程部工作职责涵盖的面,主要分为以下岗位职责:
1、工程总监:
2、工程部经理:
3、调试部经理:
4、工程项目经理:
5、工程执行经理:
6、项目技术负责人:
7、专业工程师(水电):
8、调试工程师:
9、合同管理员:
(财务部)
10、预算员:
(商务部)
11、资料员:
12、安全员:
13、施工员(水、电工长):
14、质检员(水、电):
15、材料员:
岗位职责
岗位名称:
工程部经理
岗位职责:
1、协助工程部总监负责本部门消防工程施工项目工程项目管理、工程技
术管理、工程质量管理、工期计划管理、安全、文明施工、环境和健康管理、工程项目成本管理、后勤及保卫管理、售后服务与维修管理等方面组织和实施;
2、编制工程部年、季施工生产计划和施工生产统计月报,检查施工进度
情况。
掌握生产动态,为部门总监决策(生产、质量、安全、技术)提供依据。
3、负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作,做到分工明确责任到
位,考核部门人员工作业绩;
4、制定并定期更新项目工作管理制度、工作流程和相关的工作标准;
5、负责本部门各项管理制度、工作流程及标准的落实与完善;
6、结合工程项目制定项目管理工作体系和管理信息流程图;
7、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作,掌握施工动态,准确及时
汇编、报送检查情况;
8、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中的违法、违规及违章行
为;
9、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理;10、参与劳务分包队伍的审核、选用、审查等工作。
11、负责对工程部人员的工作安排、培训、监督、管理和考核;
12、负责消防工程施工项目与业主、监理及相关单位的关系的沟通协调;
13、负责对重大事件的处理、协调和汇报;
14、负责组织消防施工项目的实施及工程资料的审核;
15、负责组织定期的工作检查和人员考核;
16、负责对部门相关工作文件的审核和签字。
17、负责建立本部门管理台账、负责本部门文件、资料、案卷的形成、积
累、立卷归档工作;
18、完成领导交代的其他工作。
岗位名称:
调试部经理
岗位职责:
1、负责编制审核工程项目消防系统说明书,确定消防系统的施工图纸和
编制消防技术档案资料;
2、负责编制火灾自动报警及联动系统技术作业指导书,并对工程项目施
工作业进行技术交底;
3、负责组织、协调和监督(除诺蒂菲尔设备)消防报警系统厂家的工程
项目消防系统编程和调试,确保编程的准确性;
4、组织本部门人员完成工程项目部诺蒂菲尔报警设备的编程与调试工
作;
5、负责组织完成本部门的专业技术培训;
6、负责编程人员的工作的安排、监督、管理和考核;
7、完成领导交代的其他工作。
岗位名称:
工程项目经理
岗位职责:
1、工程项目经理是公司最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向
工程部总监和最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全、成本控制责任;
2、负责项目经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利
润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,提倡敬业精神;
3、接受工程部领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、
供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告;
4、全面管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全
面质量管理,落实质量终身责任制。
推行“向顾客提供一流的产品及服务;
5、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安
全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。
奖罚安全管理工作的优劣者。
实现安全无事故;
6、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,处理好与业主、监理及其
他协作单位的关系,保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行项篇二:
工程部岗位职责和要求
①工程部主任
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在总经理的领导下,负责工程部及下属管区的日常管理,并
向总经理报告工作。
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认真贯彻执行上级下达的各项方针政策和规程,结合饭店的
实际情况提出管理目标,制订更新改造、基建工程、维修、节能、技改等项计划,并负责计划的检查落实。
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认真贯彻落实设备、设施管理制度,维修保养制度,设备增
添报废制度,提高完好率,保障安全生产,良好运营。
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搞好饭店内部门间的协调配合工作。
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做好培训工作,不断提高员工的业务水平和干部的管理能力,
使各项工作向科学化、现代化、正规化方向发展。
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按设备事故处理规定,处理主要设备和重大设备事故。
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认真做好思想工作,关心员工生活。
②工程部副主任和主任助理
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协助部主任做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对主任
负责并报告工作。
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根据部主任的委托和授权,直接参与和负责督导所分管的各
项工作,确保优质、高效、低耗。
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在部主任因病或公休等缺席的情况下,根据饭店总经理的旨
意,全面负责工程部工作,主持工作例会,保证工作顺利进行。
③工程部秘书/内勤岗位责任制?
执行部主任的工作指令,并向部主任报告工作。
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负责各种文件、通知、报表、报刊信息资料的收发登记、传
阅和保管工作,并及时分类立卷归档。
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参加有关会议,做好会议记录,及时编写纪要或简报。
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负责起草各种制度、方案、报告、总结。
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负责统计员工考勤,办理领发工资、奖金、补贴、各种劳保
用品和办公用品等项工作。
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协助各管区做好设备设施、备品备件及各类物料的管理和立
卡、建档、登帐工作。
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负责工程部办公室及室内设备的清洁和保养工作。
④工程部员工岗位责任制
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本着谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则,对在各个岗位上
从事各种工作的员工及干部,制订本岗位责任制。
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全体员工必须按照“员工手册”的各项条例来规范自己的行
为。
要有高度的责任心,用五星级饭店的标准要求自己,树立良好的个人形象。
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在岗员工要精力充沛地坚守岗位,做好本职工作。
服从命令,
听从指挥,高质量、高效率地完成领导交办的各项任务,并能及时反馈信息。
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在岗员工要不断提高服务质量,搞好优质服务,做到文明礼
貌、微笑服务、仪表仪容规范、环境整洁卫生。
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在岗员工要充分利用工时,提高工作效率,上班时间不做与本职工作无关的事,不干私活。
在班前和班中不饮酒。
在岗期间严禁睡觉。
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在工作中厉行节约,反对浪费,既要重视质量,又要增收节
支,搞好修旧利废和材料使用及管理。
⑤空调制冷管理人员岗位责任制
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执行工程部领导布置的工作指令和任务,并报告工作。
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了解和掌握空调冷冻系统的构造、工作原理及有关技术参数,
严格执行空调冷冻系统操作规程和维修保养规定,保证设备完好。
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做好空调冷冻系统的技术改造和更新项目的工作计划及中大
修项目的实施,会同有关部门做好竣工验收工作。
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负责处理好空调冷冻系统故障和事故。
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配合有关部门做好本专业操作人员的技术培训工作,不断提
高操作人员的技能水平。
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坚持现场管理,督促本专业人员定时做好巡视和维护保养工
作,并做好维修和运行记录。
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保证饭店各部位空调供应,并及时完成领导交办的任务。
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认真抓好操作工的劳动纪律和作业场所的清洁卫生及安全防
范工作,加强节电工作。
根据不同季节及时调整空调供应的时间和方式。
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关心员工生活和思想,抓好班组精神文明建设。
⑥水暖管理人员岗位责任制?
执行部门领导工作指令并报告工作。
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熟悉饭店水暖管路系统,熟悉上、下水设备设施和其它分管
的设备。
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坚持“以计划检修为主,急修抢修为辅”的原则,制定相应
的规章制度和巡检程序等,组织实施设备的维修保养。
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沟通有关部门联系,协调与其它工种间的工作关系。
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负责本管区维修材料备品备件和工具的管理工作。
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组织员工学习和技术培训,做好思想政治工作,抓好班组的
神文明建设,关心员工生活。
⑦电气管理人员岗位责任制
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执行工程部工作指令,并报告工作。
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熟知和严格执行上级主管部门关于安全用电管理的制度和规定。
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坚持现场管理,负责贯彻和落实高低压用电管理制度和安全
操作规程,坚决制止违章操作,做好日常考核记录。
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全面了解电气设备的构造原理及有关用电的技术参数。
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组织管区电工做好电气装置的维修管理和技术革新工作,会
同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
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参加电气故障和事故的分析会议,提出整改意见和防范措施。
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配合有关部门做好电气操作人员安全操作和业务技术培训工
作,提高操作人员的业务技术水平。
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负责变压器间、高低压配电间的供电配套工作,做好计划用电、安全用电、节约用电的管理工作。
掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录。
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督促和安排电工做好高、低配电室的值班巡查和维护工作,
定期做好清洁工作。
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定期组织班组学习,关心员工生活和思想,抓好班组精神文
明建设。
⑧电梯管理人员岗位责任制
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电梯管理人员必须经过安全技术培训,并经考试合格取得岗
位培训证书方能上岗。
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每天对机房内的机械和电气设备进行巡视检查,及时排除和
处理电梯发生的故障,以保持电梯的正常运行和提供良好的服务。
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负责制定电梯安全操作规程和定期检查、保养、维修制度。
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负责安排电梯值班和交接班工作。
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发生事故时,做好现场情况记录,发生重大事故立即上报,
并保护好现场,轻微事故亦应在24小时内上报。
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对电梯按期进行大修时,认真按申请、报告制度办理。
并做
好验收工作。
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负责收集和整理电梯的有关技术资料,大致包括:
装箱单;
产品合格证书;电梯安装调试说明书;电梯电气布置图;电梯部件安装图;电梯安装部门提供电梯安装验收证书;电梯机房、井道图;电梯使用、维护说明书;市劳动局检验报告篇三:
工程部岗位职责及管理办法
一、工程管理部岗位职责
1.工程部管理职责
1.贯彻执行国家、有关部门颁发的工程技术标准、规范、规程。
2.执行公司各项管理办法及有关规章制度,实施项目施工技术管理办法。
3.负责复核项目设计文件,核对工程数量。
4.负责编制项目实施性施工组织设计,重点、难点工程专项施工方案。
5.在总工程师领导下全面负责工程项目技术管理,包括实施、指导、检查和过程监督。
6.定期召开工程技术分析评审会议,完善技术方案措施,及时调整下达项目所属各单位实施。
7.组织有关人员进行技术培训,积极推广应用“四新”技术,促进技术进步。
8.负责核对工程项目设计文件与现场施工实际,优化施工方案,变更设计。
9.编制工程竣工验收文件、参加竣工验收,和其他部门配合按规定要求向有关部门移交竣工资料。
10.负责工程项目技术资料的编写、收集、整理与归档工作。
11.负责工程项目施工技术总结编写工作。
12.参加项目安全质量检查,参与安全质量事故调查。
13.工程管理部部长职责
1.协助项目总工负责项目部全面技术管理工作。
2.贯彻执行国家、有关部门颁发的工程技术标准、规范、规程。
3.执行公司各项管理办法及有关规章制度,完美并实施项目施工技术管理办法。
4.负责组织编制项目策划书和项目实施性施工组织设计,重点、难点工程专项施工方案。
5.参与工程项目调度管
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