整理法院实践科学发展观服务转型经验交流Word下载.docx
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法院实践科学发展观服务转型经验交流在学习实践活动中,吉林**市中级人民法院积极实践,全力推进全市经济社会又好又快发展。
立足服务经济发展,着力推进两个转型。
市法院设立的“服务转型法律咨询中心”,主要是参与企业谈判签约,帮助企业制定经营管理制度、培训企业人员、帮助企业审查重大合同和参与企业公司改造。
在学习调研阶段,党组领导带领各自分管部门的中层干部,深入重点企业进行调研,院领导还利用双休日深入企业进行法律知识培训。
截至4月中旬,先后共有21人次深入到麦达斯铝业公司、利源铝业公司、亚东药业公司、欧蒂爱袜业公司、东北袜业工业园等16家企业进行了调研,与企业人员座谈11次;
参与企业谈判签约9次,帮助企业制定经营管理制度7次、培训企业人员4次、受培训人员400余人;
帮助企业审查重大合同15次;
参与企业公司制度改造1次。
根据调研掌握的情况,市法院已经形成并了专题调研报告,为领导科学决策提供参考。
立足于推进审判工作,着力解决实际问题。
今年以来,对全市法院的审判质量、效率和效果进行了综合评估,对审判工作的运行态势进行了全面分析。
在此基础上,制定了《关于规范民商事审判自由裁量权的意见》、《关于加强裁判文书说理工作的意见》、《关于十佳法律文书和十差法律文书评选意见》等制度,进一步规范了审判行为。
加强了审判流程管理工作力度,杜绝了人为超审限案件发生。
全面开展了清理执行积案活动,先后执结各类案件16件,维护了当事人的合法权益。
积极探索多元化纠纷解决机制,总结推广了龙山区法院郊区人民法庭诉前调解工作经验。
加大了解决涉诉信访工作力度,坚持实行法官判后答疑制度,严格裁判文书说理标准,坚持立案庭接待与院长接待相结合,使数起多年涉诉越级上访案件得到了妥善解决,促进了社会和谐稳定。
在学习实践活动中,院领导还深入审判工作第一线,带头办理重大疑难案件,在东丰县委的协助下,使一起矛盾激化的赔偿案件得到了有效化解。
立足于关注民生,积极开展亲民爱民活动。
今年3月,院领导带头到新农村建设党建联系点杨木林镇城子村调研,现场研究解决新农村沼气建设问题。
第三党支部全体党员干部深入到**街康泰社区送去电视和捐款,帮助社区搞好党建工作基础建设。
第五党支部购买800多本农村科技书籍送到农村党建工作联系点,开展送科技进农家活动。
市法院的一名老工人被确诊为患有肝癌后,全体干警自愿捐助30000元捐款送到其手中,引起了很好的反响。
为帮助贫困学生完成大学学业,市法院今年拿出25000元分别为五名贫困大学生交纳了学费,并承诺为他们资助整个大学期间的全部学费。
通过这些活动的开展,进一步树立广大法官亲民意识,拉近了党、法官和广大群众的感情距离。
法院党组实践科学发展观整改措施方案在分析检查阶段,**法院通过召开座谈会及发出征求意见表的形式,共收集意见和建议共16条,经综合整理为9条。
根据学习实践活动的要求,对征集到的意见建议按“各负其责,分工协作”的原则进行整改,因此,分管领导应组织相关部门制定各自的整改方案,认真落实整改措施,务求实效。
一、指导思想以科学发展观统揽法院工作大局,坚持“三个至上”指导思想,坚持“从严治院,公信立院,科技强院”的工作方针,着力解决好人民法院依法保障经济社会科学发展和自身科学发展的问题。
确保人民法院各项工作始终为党和国家工作大局服务,为人民司法,履行好中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的政治责任和司法责任。
全面整改在学习实践活动中查找出来的主要问题,切实加强班子建设、队伍建设和廉政文化建设,强化审判执行工作的管理力度,建设一支政治坚定、作风优良、业务精通的法官队伍,为**实施“三大战略”为建设生态绿洲创业福地提供有力的司法保障。
二、整改原则1、先易后难,分步实施。
在整改中查出的影响法院职能发挥、制约工作发展、不利于工作大局的问题,按照先易后难,能马上解决或在短时内解决的就着力为之,需待时日或难而解决的也要想尽办法分步而为。
2、以人为本,创新机制。
人是第一要素,再好再先进的东西也要通过人去加而运用,才能发挥其效应,因此,一定要重视、关心、善于用人,要用心去解决人们的根本问题,要科学地、有责任心地落实每一项事情。
3、分工协作,求得实效。
对整改问题要在各分管负责人和责任部门办理的基础上,一把手和各部门要协调处理。
各责任部门要定出解决问题的时间,要定人定责任,从实际出发,不搞形式主义或劳民伤财的行为,务求事事有落实,有成效。
三、整改内容和措施
(一)干警的政治、生活福利待遇方面1、要多关心干警的政治、生活福利待遇主要措施:
①加强对干警及其家属的关心了解帮助;
②积极向县委县府反映、沟通、解决干警的政治级别待遇;
③因山区工资收入偏低,应积极想办法多解决干警的福利待遇,尽可能与相关单位看齐,缩小差距。
牵头领导:
徐吨责任部门:
政工科完成时间:
中长期解决2、出外参观学习。
法院要多到兄弟单位参观学习,取人之长,补己之短,不断增长干警的见识和提升执法水平。
主要措施:
①积极向上级有关部门争取经费;
②领导积极寻找值得参观学习的单位,提供机会;
③要解放思想,舍得花钱。
徐吨责任部门:
20xx年底前
(二)信息化建设问题3、法院审判流程管理和信息化建设,特别是“08”工程能否实现,直接影响法院审判工作的公正与效率等问题主要措施:
①领导阶层应给予足够的重视,尽快推进信息化建设的进程;
②要借“08工程”为契机,积极向上级法院争取下拔经费或设备;
③开源节流,筹措资金,舍得花钱,购置设备;
④组织培训干警对信息化工具的掌握使用。
办公室完成时间:
20xx年底前(三)制度的建立和执行落实4、制度虽订而不规范。
法院各项规章制度虽有订立,但不够规范,未有装订成册,时有遗失,需要时难于寻找,应不断完善规范。
①清理历年的各项制度,对过时不适用的废去;
②完善现有的各项制度,并进行归类;
③由办公室负责按类别装订保管。
黄昌炎责任部门:
20xx年10月底前5、制度的落实执行。
规章制度制订后,关键在于落实执行,如不落实,等于一纸空文,毫无意义。
现法院对各项工作均订有制度,也要求按制度执行,用制度管人,而有好些规章制度只是一个形式,没有狠抓落实执行,倒头来挫伤了干警的积极性。
①加强制度的管理力度,落实责任人;
②各分管领导严格把关执行,层层落实;
③每半年要对各项制度的执行情况进行检查评比;
④年终切实按制度规定执行落实,不找规避借口。
研究室完成时间:
20xx年底前(四)政治思想教育管理方面6、领导班子对法院工作及干警要敢抓敢管,特别是对一些不好的苗头性、歪风邪气问题要坚决、及时制止,敢于碰硬;
对思想落后的人要找其谈话,促其觉悟;
要用树立典型、表扬先进,张扬正气的方式提升法院形象,提高队伍的综合素质。
①加强作风建设,强化党员干部责任意识,切实解决工作抓而不实,作风飘浮问题;
②加强队伍建设,强化法官的公仆意识,切实解决好为民服务,为民司法的司法理念问题;
③加强廉政文化建设,强化廉洁自律意识,切实落实好“五条禁令”。
黄昌炎、姚青栋责任部门:
纪检、监察、政工科完成时间:
20xx年6月底(五)执行难问题7、现社会最关键、最热点的问题就是执行难问题,如何破解这一难题。
①加强执行力度,完善执行机制,建立联动执行制度,推进“阳光执行”建设;
②清理积案,借助社会综合治理的力量,多管齐下解决执行难问题;
③落实责任,包案到人,定出执结时间。
杨平、林玖昀责任部门:
执行局、执行一庭、二庭完成时间:
20xx年底前(六)工作忙闲不均问题8、单位的人力资源配备要合理,庭室人员的答配要均衡,忙闲不均问题要想办法调济。
①要加强组织建设,强化决策层的作用,增强理论学习的自觉性,推动创新、进取精神,树立科学发展观,争当工作发展的排头兵;
②决策部门要科学用人,合理调备各部门的人员及工作;
③必要时可以打破办案规定,无案办的部门可支援案多的部门办案。
20xx年底前(七)部门工作的协调问题9、各业务庭室的工作要多协调、沟通。
①全院上下都要加强联系,庭室之间要加强横向联系沟通;
②多组织一些学习交流活动,取长补短;
③在适当的时候进行轮岗交流。
各分管领导责任部门:
全院各部门完成时间:
20xx年底前综上所述,对以上整改方案经党组讨论决定,作出以上的分工落实,并提出“五个加强、五个强化”加以落实,即加强作风建设、强化党员干部责任意识;
加强队伍建设,强化法官的公仆意识;
加强廉政文化建设,强化廉洁自律意识;
加强党的建设,强化“二个作用”意识;
加强审判监督,强化质量意识。
通过“五个加强、五个强化”的运用,使之我院的整改得到实实在在的效果,焕发我院审判工作的良好形象。
外事侨务局党组实践科学发展观整改措施方案根据县委的部署要求和《**县第一批开展深入学习科学发展观活动实施方案》的安排,局领导班子针对分析检查阶段征求到的意见建议,对局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告进行认真研究,决定制订本整改方案。
一、指导思想学习贯彻落实中共十七大报告、十七大三中全会精神,以及省委十届三次全会、市委五届四次全会和县委十一届四次全会精神,围绕县委、县政府提出的“三大发展战略”和“创建绿色崛起示范县、推动山区科学发展”中心工作,不断创新发展思路,加强海外交流,涵养侨务资源,提高围绕中心服务大局水平,增强外事侨务工作生机活力,总结外事侨务工作实践的经验和教训,着力克服制约科学发展的观念障碍和工作作风等方面的突出问题,着力探索促进科学发展的新思路、新途径、新举措,推动我县外事侨务工作加快转入科学发展的轨道。
二、整改原则一是坚持先急后缓、先易后难的原则。
对规章制度上和工作作风等方面存在的问题,首先进行整改。
一些涉及政策法规、开展海外工作、涉侨维权等方面的问题,制订好计划,逐步整改完善。
二是坚持落实责任、分工协作的原则。
对每个整改项目内容落实责任领导,股室协作,制定整改时限。
三、整改内容和措施
(一)进一步解放思想。
主要解决科学发展的思想不够牢、统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。
整改措施:
1、进一步加强领导班子建设。
一是加强思想政治建设,牢固树立科学发展观。
要坚持学习制度,系统学习党的十六大以来党中央提出的科学发展观、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想,坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推动发展,不断推进思想解放。
二是加强能力建设。
坚持学以致用,深刻把握科学发展观的精髓,提高驾驭和谋划全局的能力、提高科学决策的能力,提高统筹协调的能力、提高开拓创新的能力,提高依法护侨的执政能力。
三是加强班子作风建设。
牢固树立以人为本、为侨服务的宗旨,加强与海外侨胞和归侨侨眷的紧密联系,真正做到情为侨所系、利为侨所谋、权为侨所用,努力为侨办好事、办实事。
大力提倡奋发进取、求真务实、精耕细作、争创一流的工作作风,率领全县侨务干部用心用情用力做好侨务工作。
关心干部职工工作和生活,努力创造健康向上、团结和谐的干事业的良好氛围。
四是加强廉政建设。
注重源头治理,坚持用制度管权、管事、管人;
严格执行民主集中制,做到重要事项都有班子集体讨论决策;
带头落实党风廉政建设责任制,廉洁自律,自觉接受干部群众的监督,树立良好形象。
牵头领导:
谢志平责任股室:
政秘股整改期限:
20xx年6月底2、加强机关作风建设。
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