安全生产责任制度修订版文档格式.docx
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(安委会和安全管理机构)
1.橡胶集团公司董事长(企业法人)对安全生产工作全面负责,代表公司与上级管理部门签订《安全生产责任书》;
各公司董事长、总经理为公司主要负责人,全面主持本单位的生产经营管理活动,为安全生产第一责任人。
2.公司安全主管领导总体组织领导公司的安全工作,负责与各级人员签订《安全生产责任书》。
3.公司安全工作小组负责公司安全生产的组织领导工作。
4.安全环保管理处负责安全生产的具体组织实施工作。
其主要职责是:
全面领导公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产措施和劳动保护计划,检查和监督各公司安全生产管理工作,调查处理事故等工作。
5.各下属公司董事长是各分公司的安全生产第一责任人,各下属公司安全小组负责人是本单位安全生产的主要责任人。
各下属公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,对安全生产监督检查,贯彻执行公司的各项安全指令,确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位指定专人担任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各生产班组长兼本班组的安全员,对本班组安全生产负责。
第二章 公司领导安全职责
第六条集团及各公司董事长安全职责
1.建立、健全本单位安全生产责任制;
2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;
3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;
4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
5.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
6.保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;
7.组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
8.组织开展安全生产教育培训工作;
9.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;
10.组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
11.组织制定并实施事故应急救援预案;
12.及时、如实报告事故,组织事故抢救;
13.法律、法规、规章规定的其他职责。
第七条执行总裁及各公司总经理安全职责
1.协助董事长领导本单位的安全生产工作,并按照“谁主管,谁负责”的原则,对本单位的主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任,具体领导和支持安全管理部门开展工作。
2.领导组织安全生产大检查,落实事故隐患的整改措施,负责审批各级活动报告。
3.定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产动态,及时解决生产中存在的问题。
4.对发生的事故坚持“四不放过”(事故原因未查清、当事人未受到教育、责任人未受到处罚、整改措施未落实)的原则,查清原因、分清责任。
5.定期向董事长汇报安全生产情况,重大问题提交单位安全领导小组讨论。
6.坚持贯彻“五同时”(计划,布置,检查,总结,评比生产)的原则,监督检查本单位对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
7.负责组织制定,修订和审批本单位的安全生产规章制度,安全生产奖惩方案,安全技术规程,安全技术措施和重大事故隐患的整改方案,并认真组织实施。
8.负责本单位的安全教育与考核工作。
积极推动安全生产宣传教育工作。
总结推广安全工作的先进经验,组织评比安全先进班组和个人,并进行奖励。
第三章 各部门安全职责
第八条综合管理部安全处安全职责
1.组织或者参与拟订集团公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织制定集团公司安全生产管理年度工作计划和目标,对各安全处落实情况进行考核;
3.组织或者参与集团公司安全生产宣传教育和培训,并对各安保处实施情况进行监督考核;
4.监督集团公司及各分公司安全生产资金投入和技术措施的落实;
5.监督检查各公司安全处对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作及监督管理工作;
6.监督落实各公司安保处对重大危险源的安全管理工作;
7.监督落实各公司安保处对劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;
8.组织落实安全生产风险管控措施,检查各下属公司的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,并监督检查各安保处落实整改情况;
.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;
9.法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;
10.完成上级交办的各项安全工作并及时向分管安全领导汇报。
第九条各公司安全处职责
1.组织或者参与拟订集团公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况(包括培训时间、内容、人员及考核结果等);
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.组织或参与本单位应急救援演练;
5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6.制止和纠正违章指挥,强令冒险作业,违反操作规程的行为;
7.督促落实本单位安全生产整改措施;
8.组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
9.监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;
10.监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;
11.督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;
12.组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;
13.组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练;
14.法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责;
15.贯彻执行《易制毒化学品管理条例》,对公司内易制毒化学品进行备案和建档管理工作。
16.完成上级交办的各项安全工作并及时向分管安全领导汇报。
第十条综合管理部综管处安全职责
1.组织或参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程,并组织部门人员传达学习;
2.参与本部门涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;
3.组织制定本部门安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
4.组织或者参与本部门安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况;
5.监督本部门安全生产资金投入和技术措施的落实;
6.组织落实安全生产风险管控措施,检查本部门的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施;
;
7.组织或者参与本部门生产安全事故应急预案的制定、演练;
8.法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
第十条人资处安全职责
1.组织或参与对新入厂员工公司级安全教育培训,考核合格后方可分配到工作岗位。
2.贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
3.贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位,严格控制加班加点,保护员工身心健康。
4.参加重大事故的调查和处理,协助各单位办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作.
5.把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容,负责考核工作的全面实施。
6.组织做好新工人的体检工作。
根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
7.在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
第十二条供应处安全职责(隶属集团供应公司管理)
1.对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。
负责所辖范围内职工的安全教育和管理。
2.按计划及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。
3.负责各类劳动防护用品的采购和按标准发放,并对劳保防护用品生产厂家资质进行审核,确保符合国家有关规定。
4.贯彻执行《化学危险品安全管理规定》。
5.加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性符合企业要求。
6、贯彻执行《易制毒化学品管理条例》,对公司内易制毒化学品进行采购。
第十三条基建处安全职责
1.贯彻国家、上级部门关于建筑施工方面的法律、法规、条例、标准及有关规定,做好业务范围内的安全工作。
负责制订和修改各类施工操作规程和管理制度。
2.负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的建设安全管理,使其符合安全技术要求。
3.组织对本单位基础设施安全大检查,对检查出的有关问题,要有计划的及时修复更换,按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4.负责对相关方(安装施工、检修施工及民工等外来人员)做好安全教育工作及施工中的安全管理检查工作,负责贯彻落实有关施工安全纪律的管理制度。
第十四条经营管理部(风控、售后、经营计划处)安全职责
1.编制或修订本部门规章制度,并经常性督促检查执行情况。
2.编制本部门风险防控措施计划,应符合公司风险控制要求。
3.负责贯彻公司纪律管理规定,经常检查纪律执行情况,及时纠正存在的问题。
4.负责本部门事故的调查、统计、上报工作。
第十五条市场部(市场、物流、操作处)安全职责
5.负责对第三方物流公司相关资质进行检查,并对其运输过程进行要求,确保公司货物安全。
6.负责做好销售人员的道路交通法律、法规安全学习培训工作,确保人员知法、守法,保证人身安全。
第十六条财务部安全职责
1.在编制、检查基本建设和工程计划的同时,编制检查安全技术措施计划,并经常检查执行情况。
认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10~15%的规定,专款专用,定期核算,并报送有关部门。
2.监督和保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证企业职防经费和安全教育经费的实际需要。
3.负责审核各类事故处理费用支出,纳入企业经济活动分析内容。
按规定搞好安保基金的使用及发放。
第十七条工会安全职责
1.依法对安全生产工作进行监督。
依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
2.生产经营单位制
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