部门安全生产责任书Word格式.docx
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部门安全生产责任书Word格式.docx
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1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、爆炸事故;
3、杜绝急性中毒、职业病、等安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故率季度不超过2.8‰人次,本公司生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1.遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2.与相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3.把安全生产作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4.在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5.及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6.做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与相关部门人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;
督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7.定期向公司安全主管部门进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。
8.组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。
9.对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
11.进行本部门重大危险源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12.推广安全生产工作先进经验,积极探索安全生产工作思路,使本部门安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1.必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。
2.发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。
3.及时上报有关部门并报公司安全办,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。
4.协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、各部门要把安全工作作为一项汇报内容,做到“周调度、月总结、季汇报、年考核(年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书)内容为:
①领导职责履行情况;
②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;
③对事故隐患或事故的处理情况;
④存在的问题和下一步采取的措施。
⑤经验介绍和建议。
2、工作期间发生的安全生产事故,公司将严格按照《安全生产目标责任制绩效管理考核办法》内容进行绩效考核。
达到刑事诉讼条件的另行有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自双方签订之日起生效,执行期为2017年1月3日至2017年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
总经理:
部门:
负责人:
年月日年月日
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