安全管理内业管理培训PPT格式课件下载.ppt
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闭合管理,可追溯性;
随工整理,分类归档。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法
(一)组织机构:
1、成立安全生产领导小组文件2、安全生产管理机构网络图3、成立安全管理部门的文件4、岗位职责
(二)四个保障体系:
1、以项目部经理为主要责任的安全生产责任体系。
项目部经理是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负总责,主管副职对安全生产工作全面负责,领导班子其他成员和各职能部门对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
项目部下设各单位全体员工对各自岗位上的安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,自觉遵守项目部各项安全生产管理制度,相互支持,密切配合。
项目部全体员工除应履行安全生产责任制度所列的安全生产职责外,还应完成项目部安排的其它安全生产工作。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法2、以主管领导为主要责任人的安全生产实施体系。
主管生产的领导和部门应严格落实“管生产必须管安全”、“安全为了生产,生产必须安全”的原则,生产、安全同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产,将生产安全“五同时”要求落实到施工管理的各个环节。
管理人员应掌握安全生产规章制度和施工安全技术措施的主要内容,监督、指导施工作业队/厂将规章制度和操作规程有效落实。
3、以总工程师为主要责任人的安全生产技术保障体系。
技术部门在总工程师的领导下,负责建立并逐步完善项目部安全技术保障体系,认真落实“三同时”原则,根据相关法律法规和技术规范的具体要求,确保与主体工程施工配套的安全设施同时设计、同时施工,同时验收。
技术部门要确保在工程施工前,将危险性较大的分部、分项工程,大中型设备的安装、拆除工程,起重吊装工程等专项安全施工方案交底到作业班组,参加作业班组对作业人员的安全技术交底,确保施工安全技术交底的及时性、针对性和指导性。
技术部门应会同安全管理部门、生产管理部门等部门,及时完善应急救援预案,并组织进行学习传达,安全生产部门负责组织演练。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法4、以安全总监为主要责任人的安全生产监督管理体系。
安全管理部门在安全总监的领导下,要不断健全项目部安全生产监督体系,充分发挥安全总监、专职安全管理人员和施工作业队/厂安全员三级安全监督的作用,及时纠正习惯性违章,协调各相关部门及时解决施工中存在的各类安全问题。
安全管理部门要严格落实安全生产相关法规、规范、标准和上级单位要求以及项目部安全生产规章制度,督促检查并考核安全责任体系、安全生产实施体系和安全技术保障体系的有效运行。
要建立并不断完善项目部安全总监、安全管理部门、施工作业队/厂专职安全员三级安全监督网络,对施工作业队/厂班组长进行安全生产职责和现场安全管理知识的教育培训,充分发挥班组长的兼职安全员作用。
(三)安全生产管理目标指标、工作计划、总结和管理方案:
依据公司、分局给定目标指标分解落实,签订的内部安全生产责任书。
编制下发年度工作计划及阶段性工作安排,及时总结汇报。
依据识别的重要环境因素与不可接受风险清单,制定环境与职业健康安全管理方案。
(四)安全生产管理制度对照、参照分局、公司管理制度,结合项目安全生产实际编制及修订二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法项目部安全生产管理制度。
主要包括但不限于以下内容:
1、安全生产责任;
2、安全生产考核管理制度;
3、安全生产检查管理制度;
4、安全生产事故管理制度;
5、安全技术措施管理制度6、安全评价工作管理制度。
7、安全生产资料管理制度。
8、安全生产会议管理制度。
9、用工安全管理制度。
10、安全教育培训管理制度。
11、安全生产投入管理制度。
12、消防安全管理制度。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法13、交通安全管理制度。
14、防汛安全管理制度。
15、施工用电安全管理制度。
16、设备安全管理制度。
17、特种作业人员安全管理制度。
18、重大危险因素管理制度。
19、安全事故及灾害应急救援管理制度。
20、职业卫生管理制度。
21、职业病危害防治责任制度22、安全生产责任事故处罚制度。
根据工程任务的不同特点,制定相应的安全制度和安全管理规定。
(五)安全生产会议资料:
安全生产会议主要包括安全生产委员会会议、年度安全生产工作会议、安全生产专题工作会议、安全网络例会和项目部周安全例会。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法5.1、项目部的安全生产委员会每季度召开一次会议,遇有特殊情况,可由领导小组组长决定随时召开安委会会议。
安全管理部门应做好会议记录,形成安委会会议纪要,会议纪要由安委会主任签发并确定印发范围。
各项目安委会成员发生变动时,应及时拟发文件调整安委会成员,明确安委会成员的职责,印发所属单位,同时抄报上级主管单位。
5.2、年度安全生产工作会每年召开一次,项目部应在每年年底或下年初组织召开安全生产工作会议,会议由安全生产第一责任人主持。
会议应形成文件,印发所属单位,同时抄报上级主管单位。
5.3、根据安全生产工作的实际需要,各级单位可以决定组织召开安全生产专题工作会议,专题研究解决安全生产有关的重大事项。
如安全生产重大事项的分析、研究、部署会、安全生产管理研讨会、安全生产检查考核总结会和安全生产事故处理分析会等。
5.4、项目部每周召开一次安全生产例会,总结上周安全生产情况,二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法提出在生产、生活或管理中存在的安全生产问题,研究、部署解决问题的办法,布置下周安全生产工作。
周安全例会必须坚持与生产“五同时”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(六)危险因素管理危险因素由项目部组织辨识、评价,并建立档案和管理台帐。
确定危险因素的级别,安全管理部门备案并上报分局。
各项目应利用危险因素专项排查或安全生产考核检查等多种形式,对危险因素的辨识、评价进行复查确认,并建立档案和管理台帐。
安全管理部门负责组织相关部门主管技术负责人、施工员、安全员、机械管理员、电工等相关人员,对本单位存在的危险因素进行辨识、评价和汇总,并实施控制措施。
危险因素实行动态管理,各单位应根据危险因素的变化,及时调整、评价,制定相应的控制措施,以保证危险因素管理的时效性和真实性。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法根据企业职工伤亡事故分类标准,将危险、危害因素分为20种:
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、火药爆炸、瓦斯爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
各项目应每年更新一次风险因素清单及其控制措施方案。
具体操作按照程序文件相关规定执行。
(七)专项安全施工技术方案和安全技术交底7.1、安全技术措施的制订应在危险因素辨识、评价的基础上遵循安全可靠、经济合理、技术可行、先进科学的原则,注重措施的适用性和可操作性。
工程技术部门为安全技术措施编制的责任单位。
在编制施工技术措施的同时,必须编制安全技术措施。
安全技术措施的编制工作应根据防范事故类别和有关规程规范的规定,由具备相应专业技术资格的工程技术人员完成,经会签、审核、批准后执行。
7.2、安全技术措施应遵循“三同步”的原则,即:
安全技术措施应与二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法施工技术措施同步编制、同步交底、同步实施。
安全技术措施编制后,应向施工作业人员进行安全技术交底,填写安全技术交底记录。
安全技术措施由生产调度部门组织落实,实施作业的单位负责执行,安全监督部门负责监督。
(八)安全投入管理安全投入是指施工项目按照规定标准提取在成本中列支,专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
主要包括:
安全工程费用;
不可接受风险、重大事故隐患的评估、整改、监控费用;
安全宣传教育培训及安全活动费用;
劳动防护与职业健康费用;
日常安全管理费用;
应急救援投入费用;
其它与安全生产直接相关的费用。
建立安全费用投入月、年统计台帐,且每项投入的单据应保留完整的原件或复印件。
(九)安全检查安全生产检查分为日常检查、专项检查、专业检查和综合检查等。
日常检查主要包括日常巡查及作业队检查、作业班组例行检查;
专项检查和专业检查,由项目部组织有关专业部门开展的有针对性的安全检二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法查;
综合检查由项目部组织有关部门人员进行的全面大检查。
项目部每月在施工现场举行一次综合大检查。
每次检查要形成记录,并写明工程项目、受检查单位、检查部门名称和检查时间、参加人员姓名。
检查、督察结果要形成书面材料,并应有受检查单位负责人和检查组成员签字。
对检查、督察出并需要整改的问题,要明确完成整改的措施和期限。
整改完成后,应有验证人签字认可,形成闭合。
(十)安全培训资料项目部安全管理部门是项目部安全生产教育培训的归口管理部门,负责监督项目部安全生产教育培训计划的实施。
各作业队安全员负责拟定本队安全生产教育培训计划,并组织本队的安全生产教育培训工作。
安全管理部门建立健全安全教育培训档案。
内容包括:
1、教育培训计划。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法2、备课材料、课程安排表。
3、学员学习签到表、考试成绩等。
4、培训效果评价。
记录和档案内容要求,请严格执行公司环境与职业健康安全管理体系文件之员工培训教育管理程序:
“7.相关记录”的规定,各种表格、记录和考核或考试资料完整齐全;
入场“三级培训教育”、转岗培训教育和日常培训教育应分别记录;
培训人员必须由本人签名,不得代签。
(十一)安全活动资料安全月、安康杯、六打六治等各类安全活动记录集相关记录。
(十二)安全文件资料12.1、国家、部委、地方政府出台的有关法律、法规、规定、标准可以为文本或电子版,但必须建立文本清单。
上级机关和本单位的规章制度或文件应分开存档。
二、安全内业资料的具体内容及做法二、安全内业资料的具体内容及做法12.2、对外、对上报送的各类安全文件、报表、总结、汇报、请示,安全生产联系函,对外发布的安全通告、告示(纸质、照片等),尤其是可能涉及法律纠纷责任划分有关请求和工作答复、处理、协调的有关资料。
各类档案应统一使用材质为PVC的A455.8档案盒,规格为210mm297mm。
公司各类文件、记录用纸应统一使用A4(纸)规格,并正反两面印刷。
每个档案盒的封面和侧面应注明档案的类别、名称、编号及年份。
档案盒内首页为文件(资料)目录,并应写明各资料的编号。
档案内每份资料都应进行装订并加注编号,不得散乱存放。
安委会、专题会、例会、学习会、技术交底会等会议记录应统一使用16K(塑料皮)标准会议记录本。
会议记录
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