机电车间劳动纪律制度Word格式.doc
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98%、备机完好率>
98%、备品备件好率>
98%、安全事故为0、综合治理合格率>
98%)的任务特制定以下劳动纪律制度:
一、上班时间:
倒班人员早上8:
00至第二天早上8:
30,长白班人员早上8:
00到下午5:
30,如有特殊情况要求留下加班,必须执行,否则按旷工处理。
二、严禁迟到早退:
迟到早退一次20元。
三、请假:
提前一天向车间主任提出,经主任批准后生效,未批准者按旷工处理。
四、凡不服从工作分配,不听从指挥,视情况处以10元一次罚款,直到停工处理。
五、严禁酒后上班,违者一次罚款100元。
六、严禁脱岗,违者一次罚款20元。
七、上班期间一律在厂内就餐,禁止在厂外就餐(如因工作原因错过吃饭时间需要到厂外就餐时至少应留一人在厂内),否则每人处罚20元。
八、禁止上班期间打牌,违者每人每次处罚100元。
九、设备出现故障接到通知15分钟内不到现场处罚10元一次。
十、设备出现故障知道未修理则处当班人员每人每次50元。
十一、维修结束时必须人走料尽,否则处罚当事人20元。
十二、维修结束时,电焊机、氧气瓶、乙炔瓶应放到安全位置,把钳线、氧气、乙炔表及气源管应放回修理车间内妥善保管,否则处罚当事人每人每次20元。
十三、高空作业时,应按相关要求执行,否则每人每次罚款50元。
十四、维修结束时需及时收回公用工具,否则处罚当事人每人每次20元。
十五、车间下达维修任务,无正当理由未完成则处罚当事人50元。
十六、上班期间不戴安全帽或穿拖鞋者每次处罚5元。
十七、因维修质量造成的损失按公司管规定进行处罚。
十八、丢失、损坏公用工具,责任人照价赔偿。
十九、在维修、抢修设备过程中,维修人员应尽快完成维修任务,如有消极怠工现象,对当事人处罚50元,或停工处理。
二十、当班损坏的设备应当班修复好,(无配件除外),未修者将纳入工资考核。
二十一、在工作中,对设备管理、设备维修以及设备改进等方面提出建议或改进方案,如经采纳且达到预期效果,将给予当事人奖励。
二十二、对于在工作中表现出的助人为乐、见义勇为等行为的,经报请公司批准后,将对行为人进行奖励。
以上制度至公布之日起执行
盘龙矿物质有限责任公司生产部
2012-11-7
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