维修人员奖惩细则Word下载.doc
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维修人员奖惩细则Word下载.doc
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3.因工作不认真、缺少责任心,而出现的维修质量事故,影响生产1小时以上者,或直接造成设备损坏(500元-800元)者。
每次罚款50元(如果造成更大损失视情节另行处理)。
4.因工作不认真,马虎大意,而出现维修质量问题累计三次者。
每次罚款100元。
5.接到报修后不能迅速到场处理故障,或者到场后不能立即处理故障,没有时间观念者。
每次罚款5元。
6.接到生产人员报修后,态度恶劣(因违章操作造成设备损坏而对操作人员批评者除外),极尽推诿不修者。
每次罚款10元。
7.工作效率低,工作中经常做与工作无关的事,视情节而定。
每次罚款5——20元。
8.工作中不能团结协作、积极配合,出现问题推卸责任,并造成影响生产1小时以上,或造成较坏的影响者。
9.维修中浪费材料,没有节约意识的。
(视情节)每次罚款5-10元。
10.维修后现场清理不整洁的,(包括在维修班内的维修、制作、使用钻、刨机床等)。
11.工作中不按公司要求佩戴劳保用品或不穿工作服、戴工作帽的。
每次罚款5元。
12.进行高空作业时,不正确佩戴使用安全防护绳的。
每次罚款5—15元。
13.正常出勤却不按时参加早会的。
每次罚款5分。
14.遗忘或延期完成工作任务的。
(视情节)每次罚款10—20元
15.值班期间不注意值班室卫生,随地乱丢垃圾的。
16.在值班室内休息时,个人工具及电工五联,不按规定挂在工具架上的;
下班后不锁入个人更衣箱的。
每次罚款5元
20.维修后的备件、电料、公用工具及图纸资料等不及时存放好随处乱放的。
21.周一至周五白班期间,在岗洗衣服以及在维修班晾晒衣服的。
每次罚款5元。
22.在维修结束后,现场清理不彻底、线槽不盖好、变频器外罩不扣好、配电柜/箱门不关好、接线不牢固的。
二.奖励:
1.工作中团结互助,积极配合的,据情节每次奖励:
10-20元。
2.能够提前发现异常现象,避免设备事故发生者。
据情节每次奖励:
50-100元。
3.对设备改进提出建设性方案并参与实施的。
根据实际效果每次奖励:
4.主动学习,积极进步,在公司的业务考核中成绩优异的。
每次奖励:
5.工作中表现一贯突出者,据情节每次奖励:
10元。
6.维修中能及时解决疑难问题者,修旧利废、节约意识明显者,据情给与相应奖励。
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