保安部岗位编制及岗位职责.doc
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保安部岗位编制及岗位职责.doc
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保安部:
岗位编制38名,即保安部部长1名、副部长1名、队长4名、班长5名、保安27名。
保安部工作职能
保安部责任区域内:
维护游客旅游秩序、保障游客安全,建立健全公
司安全防范管理制度,维护公司财产安全、员工人身安全,预防不法事件
的发生、有效拦截不正当行为等。
具体如下:
一、建立和健全公司安全防范管理体制,做好以“四防”(防火、防盗、
防破坏、防自然灾害事故)为中心的安全保卫工作。
二、建立和健全公司消防安全管理体制,协助公司各部门制定消防安全措
施,做好消防安全督促检查等工作,确保公司消防安全。
三、组织学习国家和地方政府有关治安、保卫、消防的法律、法规和公司
规章制度,不断提高队员业务工作能力。
四、加强值班执勤力度,确保公司内部人、财、物的绝对安全;确保景区
良好的游览秩序,确保贵宾接待车辆出入的安全。
确保保安自身的绝对安全。
做好停车场管理,确保车主存放的车辆安全无损;定期组织相关人员的培训,确保工作有效运转。
五、强化七星会所酒店内部治安管理,协助配合消防机关进行酒店防火检
查,加强消防演练,维护酒店、贵宾、员工生命和财产的绝对安全,为会所酒店经营秩序以及各类活动开展创造良好的秩序。
六、不断进行培训演练,不断提高游客高峰期和特殊时段(如恶劣天气、
突发灾情等意外情况)的安全处置能力。
七、维护景区正常经营持续、游客旅游秩序,阻止不法分子进行偷盗、破
坏等不法行为;制止周边村民进入景区范围销售香烛;及时阻拦游客在景区内进行与佛教无关的集体活动(如祭祀、传播邪教等)。
八、严格管理、严格训练、积极创新。
九、做好责任区范围内防捕杀、森林防火以及古树名木的保护等工作。
十、加强部门人员的思想教育,创造有利的学习条件,督促队员自身的学
习与进步。
保安部部长岗位职责
一、负责制定本年度工作计划,将目标按时间按责任分解,对执行情况和
效果进行检查和评价,制定明确目标并完成;
二、宣传贯彻公司规章制度及会议传达,确保员工理解并执行;
三、建立健全部门安全管理制度,组织构建景区保安工作管理体系;
四、领导部门做好景区以“四防”为中心的安全工作,按时组织部门召开
各项工作例会;
五、按计划要求对部门各项安全工作进行自查,负责不合格项目的整改;
六、制定并督促部门管理层的学习,加强个人修养,培养有品格有道德
的管理人才,以管理层率先学习来带动全员学习与进步;重视队员思想教育,创造公平、公正、团结、和谐、积极向上的工作氛围,激发全员创新意识和参与部门管理的积极性;
七、负责制定和布署重要贵宾、重大节日及活动的安保方案和警卫任务;
八、负责景区各类突发事件的处理和协调,并及时上报:
九、做好对外来施工队伍的管理,防控事故、案件:
十、领导并督促各项工作,对下属的职责履行,业务培训予以指导;检查考核部门、片区、班组、岗位的职能运行情况,认真做好绩效考核工作;
十一、负责处理与本部门相关的游客投诉及其它问题:
十二、建立和完善景区安全管理各种应急预案,定期有针对性的组织应急演练,重点做好景区消防工作;
十三、加强景区周边安全环境治理,建立相关部门联防体系,确保景区安全运营;
十四、加强景区安全管理资料档案建设,做到规范、详尽和完备;
十五、完成上级领导交给的其它工作。
副部长岗位职责
1.负责景区治安、保卫分管工作,完成各项工作目标,确保景区与游客的安全。
2.协助部长拟订景区的治安、消防季度及年度工作计划和本部门工作规程、管理规程,经上级审定后组织部门保安员实施。
3.负责维持景区秩序,预防、查处治安事故,协助、配合公安部门侦破有关治安、违法案件。
4.负责做好以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育、法制教育及“四防”设施检查工作。
5.督促、检查景区其它部门对消防、治安“谁主管、谁负责”责任制的执行情况,协助各部门责任人落实消防、治安责任制。
6.协调本部门与公司相关部门工作关系,与有关社会治安部门保持密切关系,与景区周边社区建立协调关系。
7.指导保安主管培训部属,不断提高部属素质。
8.负责部门保安员的考核、奖惩,创造和谐向上的工作氛围。
9.完成领导交办的其它工作。
消防队长岗位职责
一、确保公司消防安全,对消防工作负责;
二、执行国家有关消防安全工作法规,负责公司全员消防教育、培训工作;
三、负责草拟公司防火安全制度,制定检查预防、疏散演练等相关工作;
四、协助各部门制定防火计划,并定期检查其落实情况,加强重点部门和
部位的防火工作,将责任落实到人;
五、定期对灭火设备设施进行检查和维护保养,重大隐患及时上报;
六、熟悉公司地形、建筑结构、建材特点、紧急情况时的疏散计划与路线、
消防设备的配备和设置等情况;
七、发现火警信号或接到火警报告,立即赶赴现场;发现火情,立即组织
人员扑救,同时报告部门领导;必要时,立即向消防部门报警;
八、对园区各种危险因素实行监管,按期检查有无火情隐患,并督促及时
整改,杜绝不安全因素,建立消防安全工作档案;
九、负责对园区各施工单位消防设备的配备、安置、组织机杓的建立、专
职、义务消防员的培训给予技术指导,必要时,发放相关书籍的资料,并定期对施工单位实施消防安全检查,形成记录:
十、做好分管片区的管理工作:
十一、认真并详细的记录每日工作复命登记:
十二、完成上级领导赋予的其他任务。
勤务主管岗位职责
一、负责现场岗位监督、检查,严格落实部门管理规定和工作规程,提升
部门整体战斗力、提高班长的管理水平、业务能力和综合素质;
二、时刻保持岗位警惕,严格执行岗位执勤要求,做好机动备勤工作:
三、不断加强执勤力度,防止事故发生,维护游览秩序,创造良好环境:
四、负责协调解决园区安全与外部矛盾,并加强园区内部施工队伍、施工
车辆的管理:
五、认真并详细的记录每日工作日志;
六、完成上级领导赋予的其它工作。
训练主管岗位职责
一、做好培训考核等工作,严格落实部门管理规定和工作规程,提升部门
整体战斗力、提高班长的管理水平,提高整体的业务能力和综合素质:
二、负责全年的训练计划制定及安排;
三、组织实施各项训练科目的开展并定期考核;
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四、制定公司年度军训计划与具体实施;
五、认真并详细的记录每日工作日志;
六、完成上级领导赋予的其它工作。
内勤保障员岗位职责
一、做好仓库维护保养等管理,对部门的物品及装备管理负责,
二、协助部门经理做好对部门督促、检查、考评、考勤、培训等工作,
三、认真并详细的记录每日工作日志:
四、完成上级领导赋予的其它工作。
文员岗位职责
一、负责在第一时间完成部门安排的工作,不拖拉、不打折;
二、负责对部门的所有文字及电子版资料分类建档,按月统计管理:
三、负责起草、报批、收发文登记,对办公耗材要有强烈的节约意识;
四、负责公司及部门各项规定性文件的上传下达;
五、负责按时对部门人员考勤、绩效、排班的统计并上报相关部门;
六、负责协助部门对口单位的业务接待;
七、负责做好对部门文件的保密工作;
八、负责做好对公司各部门文员在业务上的沟通及协调;
九、负责办公室的管理并保持好办公室的卫生情况;
十、完成上级安排的其它工作。
值班员职责
一、值班员由部门指定,实行按周轮值:
二、值班期间,个人工作由原班组或上一级领导负责协调;
三、负责部门内部信息上传下达;全力配合其他各个班长工作开展;
四、负责部门各项制度执行及工作安排;
五、值班员对岗位查哨视部门工作安排灵活把握:
六、值班员在值班期间未完成事项要与下一值班员做好交接;
七、认真并详细的记录值班相关登记:
八、完成上级领导赋予的其它工作;
值班主管职责
一、全力协助并督促值班员的工作;
二、做好上传下达的沟通及应急事件的处理及汇报;
三、值班主管白天查哨不得少于1次,每次最少一小时,每周夜间凌晨后
查哨不得少于两次,每次最少一小时
四、完成部门各项工作安排:
班长通用岗位职责
一、班长对全班工作负全责;
二、带领本班做好所负责区域的安全工作,完成各项工作指标:
三、主持本班日常工作,熟悉所负责区域的各种情况:
四、严格按部门相关要求管理,保持勤务、内务、训练、生活的规范执行;
五、认真做好全班业务培训,不断提高队员的综合素质和工作能力:
六、了解队员思想状况,做好思想工作,搞好团结,定期向上级汇报工作:
七、经常检查班组管理规定、设施设备的完好情况,查找隐患,防止事故:
八、对于所属区域发生的突发事件迅速控制和处理,及时上报;
九、认真并详细的记录班务工作日志,做好排班、绩效、考勤等工作:
十、完成上级赋予的其它工作。
各岗位通用职责
一、执勤队员对岗位辖区所有事务负主要责任:
二、严格按实际执勤情况进行登记,交接班无遗漏:
三、时刻保持良好形象和高度警惕性;
四、熟练掌握辖区内的各项因素及处理办法:
五、将公司人身及财产安全放在第一位:
六、确保每天不得低于8小时的工作时间;
七、遇突发事件及时请示,确保自身安全,严格按其流程处理:
八、完成上级领导赋予的其它任务。
临时应急分队岗位职责
一、应急分队全员临时组成,不影响正常勤务的情况下根据事件紧急程度
由部门组成不同规模应急分队;
二、服从命令、严守纪律,随时做好“处突”准备,坚决完成任务;
三、熟悉园区地形地貌、设施设备,各类人员、车辆等情况;
四、熟练掌握各类突发事件紧急预案,不断提高相关技能;
五、确保自身安全,确保游客和公司的财产安全;
六、完成上级领导赋予的其它任务。
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