学校工会规章制度Word文件下载.docx

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　　③听取积极分子、教职工群众的思想动向，意见要求，接受会员的批评监督。

　　④推荐先进集体、个人。

（二）校工会委员会

　　1．校工会委员会是学校会员（或代表）大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员（或扩大）会。

　　①传达贯彻上级工会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。

　　②讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。

　　③讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。

　　④讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。

　　⑤讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题；

向行政、教职工代表会提出的建议。

　　⑥讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。

　　⑦讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。

⑧召开民主生活会。

　　（三）分工会主席会

　　1．原则上每月一次，必要时可适当延期，但最长不得超过两月一次。

　　①总结汇报前段时间工作、布置下阶段工作。

　　②学习、传达、讨论上级文件或会议精神。

　　（四）工会办公会制度

　　1．每周星期一召开，工会办公室全体同志参加。

汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。

　　（五）工会学习制度

　　1．每周星期五下午参加行政部门的政治学习。

　　2．每周星期六下午工会干部个人具体业务自学，也可安排集体学习。

　　3．学习的主要内容：

党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报，有关业务工作方面的教材，书报刊杂志等。

　　二、工作计划制度

　　为加强工会工作的计划性，减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

　　1．每年一月份根据党的中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，提出下年工会工作要点。

　　2．工作计划产生的程序是：

　　①广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出初稿。

　　②下发各分工会再次征求分工会委员，小组长及教职工意见，提交校工会讨论。

　　③征求行政意见，提交党委讨论审定、上报下发。

　　3．根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。

提出具体意见，并检查和指导落实情况。

　　工会办公室于月初提出本月工作要点，责任到人头，月底检查完成情况。

　　4．各分工会要根据工作计划，拟出全部工作安排意见，报校工会，并完成填表、上报工作。

　　三、工作报告制度

　　1．工会主席每季向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作，报告内容为本季和本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。

　　2．各专业组长，每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况、工作效果及下半年工作要点。

　　3．年初要在教代会上定期向会员代表大会报告工作，报告上年度工会工作总结，提出下年度工作要点。

　　4．工会全年工作计划、工作总结，重要规章制度和组织人事，重大活动安排等要予先上报校党委。

　　5．分工会工作总结、工作安排、修订制度、组织情况和重大活动，要及时报校工会。

　　四、专兼职工会干部培训和理论研讨制度

　　为适应各时期对工会提出的要求，不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平，实现上级组织的要求：

　　1．校工会专职干部必须在上岗前进行培训。

　　2．根据我校的实际情况，实行两级培训制度。

　　①校工会负责培训分工会主席、分工会委员。

　　②分工会负责培训工会组长和工会积极分子。

　　③培训必须有计划、有教材，培训教师必须认真备课、讲课、培训情况书面上报。

　　篇二：

学校工会工作制度

　　学校工会工作制度

　　为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

　　一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作；

每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

　　二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；

对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；

自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

　　三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

　　四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；

定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

　　五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；

协助学校做好评先评优等工作。

　　六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。

协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办

　　好教职工集体福利事业，改善教职工生活；

关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。

　　七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

　　八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

　　九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

　　十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。

　　篇三：

学校工会制度

　　工会管理制度

　　教职工大会制度

　　第一章总则

　　第一条建立健全学校教职工大会制度，是学校教职工在党支部领导下参与学校民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。

为在学校落实全心全意依靠教职工办学治校的指导思想，保障教职工的民主权利，为了完善学校的民主管理制度，充分发挥教职工建设学校的积极性，保证教职工主人翁地位的落实，提高教育质量和办学效益，根据《工会法》、《教育法》、《教师法》结合学校实际，特制定本规定。

　　第二条教职工大会是教职工行使民主权利，民主管理学校的基本形式。

　　第三条教职工大会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观为指导，努力实践“三个代表”重要思想科学发展观和党的十八届三中全会精神，坚持党的基本路线，遵照国家的法律、法规和党的方针、政策，在校党支部的领导下行使职权；

同时要正确处理国家、学校和教职工三者利益的关系，团结带领广大教职工，以主人翁姿态参加和促进学校的改革和发展，为培养全面发展的高素质人才而努力。

　　第四条教职工大会的组织原则是民主集中制。

教职工大会接受学校教代会的指导。

　　第二章教职工大会职权

　　第五条教职工大会行使下列职权：

（一）听取校长的工作报告，讨论学校的发展规划、改革方案、财务预决算的执行情况、教职工队伍建设等重大问题，提出意见和建议。

（二）讨论通过学校有关的规章制度，由校长颁布施行。

　　（三）在学校权限范围内，讨论决定教职工集体福利、有关基金和福利费的管理使用等有关教职工切身利益的事项。

　　（四）做好校务公开的协调、监督工作；

配合有关部门评议、监督学校各级领导干部，必要时根据其任职期间的履职情况，可以建议上级主管部门或党委予以嘉奖、晋升或处分、免职。

　　第六条校长要定期向教职工大会报告工作，听取意见，认真对待教职工大会的有关决定和提案，尊重和支持教职工大会行使民主管

　　理的职权。

　　第七条教职工大会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权，学校教职工要严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。

　　第三章教职工大会成员

　　第八条根据我校的实际情况，教职工大会教职工全体参加。

学校教职工应按时参加教职工大会，确有重要原因不能出席，应向大会请假。

　　第九条大会根据需要可请有关领导干部、离退休教职工及其他人员作为列席代表或特邀代表参加大会。

特邀代表由工会小组提名，经教职工大会筹备小组与有关方面协商确定。

特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。

　　第十条教职工大会成员权利：

（一）按规定程序提出提案和方案，有选举权、被选举权和表决权。

（二）可以就大会各项议程充分发表意见的权利。

　　（三）可以检查大会决议和提案的落实情况，可以参加对学院有关部门或各级领导干部的评议、监督。

　　（四）因行使正当民主权利而遭到压制、阻挠和打击报复，有权向工会及有关上级部门申诉、控告。

　　第十一条教职工大会成员义务：

（一）坚持四项基本原则，努力学习党和国家的方针、政策，不断提高政治思想素质、业务水平和参政议政的能力。

（二）密切联系实际，维护教职工的合法权益，如实反映合理意见和要求，认真执行教职工大会决议，做好教职工大会交给的各项工作。

　　（三）模范遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度，遵守教师（职工）职业道德，做好本职工作。

　　第四章组织制度和工作机构

　　第十二条根据学校教代会召开的时间安排，教职工大会每年举行两次，每学年至少召开一次会员大会，每次会议必须有三分之二以上的学校教职工出席方为有效。

　　第十三条教职工大会必须按期召开。

如因特殊原因不能如期开会，应作说明，取得多数教职工的同意。

遇有重要问题，或者根据三分之一以上学校教职工的提议并报经校党支部同意，可以提前召开大

　　会或召开临时会议。

（一）教职工大会召开的程序和工作规范是：

　　1、确定议题

　　由学校工会主席召开校工会委员会会议，讨论提出本次会议的议题、议程，报校党支部批准、通过。

　　2、征集提案

　　由工会委员会围绕中心议题，在会前组织征集提案；

提案须明确写出所提问题的理由及解决问题的措施建议，并由三人以上联名提议或一人提议二人以上附议提出。

　　3、起草报告

（一）根据大会中心议题，校工会负责起草大会工作报告和其它有关文件。

（二）工会主席主持召开教职工大会预备会议。

会议的内容；

通过大会主席团，教代会会议议程，决定教代会会议其他事项。

　　（三）由大会主席团主持召开教职工大会。

大会通过决议和议案时，采用投票方式、举手方式或其他方式进行表决。

教职工大会坚持民主集中制原则。

其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，大会表决必须有出席会议的全体教职工过半数以上方为有效。

　　（四）会议闭幕后，将组织检查、监督会议决议的执行和提案的落实情况。

　　第十四条教代会根据需要可以设立若干专门工作小组，完成教职工大会交办的有关事项。

　　第十五条教职工大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由工会主席召集会议，协商处理，并向下一次教职工大会报告予以确认。

第十六条教职工大会的工作机构是工会委员会，工会负责日常工作，主要职责是：

（一）组织参加学校各项民主管理和民主监督工作；

宣传教职工大会的性质、职权和作用，组织学校教职工学习有关法律、政策、业务和管理知识，增强教职工的主人翁责任感。

（二）参与纪检、监察等部门做好校务公开的协调、监督工作。

　　（三）制订召开教职工大会方案，提出教职工大会议题，会同有关部门做好教