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比如说会议记录,应该将此项规范化、系统化,为学生会日后工作的开展做好保障性工作,并为考评提供依据;
教室及场地申请,由于场地申请的工作比较繁琐,应该采取分组合作、轮流负责的方法进行,并将每次申请的场地、所办活动以及经费等留以记录,存档;
总结与报告及年度总结,对于此项工作,是每个机构所必需做的,我们也不例外,对于原有好的制度,我们要继续沿用,
年度总结,更是重中之重,为的是能够总结过去,更好的服务于日后的工作。
其次,我们要加强各部门之间的交流,内部联谊也是必要的。
秘书处是一个对内的部门,负责学生会内部或部门与部门之间的沟通,使彼此之间能团结协作、互帮互助,更好的完成工作。
所以,我们有必要将这项活动进行下去。
再过不久,我们又将迎来一批刚进入大学的学子,对于秘书处来说,就是要去挖掘好的苗子,做好招新工作是必须的。
对于刚进入的,要采取全面发的策略,让每一个干事都能接触到秘书处所做的各种工作,并且还要锻炼自主能力,一些工作就放手让干事去做,并培养自主决断能力。
同时,还要加强部门内部与部门间的沟通,锻炼同学的人际交往能力。
对于秘书处的工作还有很多很多,随着对秘书处工作的不断深入,我将在以后的工作中不断总结,不断挖掘新的知识,获取更多的经验,迎接未来新的挑战!
篇二:
《未来工作展望》
未来工作展望
一、工作目标
加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。
加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点;
积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入更多新鲜血液;
充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;
改革宣传部内部的运行机制。
让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;
把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二.加强部门自身建设和部门间的交流
进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。
细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。
节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。
鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。
尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部的宣传力度。
6、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。
部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;
7、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;
8、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;
9、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力。
10、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;
11、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
三、工作重点
首先,海报、喷绘、通讯稿的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的系迎新晚会,百科知识竞赛等活动做好宣传工作。
我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。
校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。
后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。
{对未来部门的展望}.
其次,达到海报,喷绘、通讯稿宣传的结合。
使宣传的效果最大化。
宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。
活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。
再次,加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。
完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
最后,利用宣传部作为学生会宣传部和同学们之间的纽带,利用他们把我们的信息带给大众,把我们的工作开展的更彻底。
使同学们能了解最新活动信息的同时,也通过他们把同学们的心声反馈给我们。
做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
篇三:
《未来工作展望》{对未来部门的展望}.
工
作
总
结
及
未{对未来部门的展望}.
来
展
望
信息与通信技术系团总支学生会
工作总结
时光飞逝,不经意间我们已经快到大二了。
同时,我们在学生会里也锻炼学习了一年。
这年里,我们共同努力着、奋斗者共同为信息与通信技术系拼搏着。
一年中,我们风风雨雨;
一年中,我们也遭遇过困难;
一年中,我们享受过成功的喜悦。
转眼间,我们即将步入大二,我竞选的职位是秘书长。
一年中我们从运动会时的志气方钢,到才艺大比拼时的多姿多彩,再到元旦晚会时的青春激扬,到最后的校园歌手大赛。
这一系列活动中我参与过,我策划过,我跟随着大家举办过。
我出身于文艺部,我在文艺部学习了一年,我在文艺部不断地学习着,我在文艺部不断地完善着自己,我在文艺部不断地为我系奋斗者。
我在学生会学会了很多,每一次成功见证着我的成长,每一次失败都修正着我自身的不足。
在过去的一年里我在运动会中获得了“优秀学生会干事”,在一年中的努力下我同时也获得了“优秀共青团员”
我一年的锻炼额让我成长了,我的成长离不开学生会对我的指点与教诲,我的成长离不开老师学长学姐的指导,这一刻我想说声“谢谢”!
我长大了
一、我对秘书长一职的认知
我们从这一年的锻炼学习中,我不断地完善自己,不断地修正自己的不足。
今天我要竞选的职位是“秘书长”。
1、这个职位需要有一颗做事细致严谨的心,需要不断地完善修正制定新的章程来约束我系学生出现的一些问题。
2、秘书长每周需要递交一份总结于院里,总结我系一周内的活动、学习情况、生活情况、自习及上课的情况。
秘书长需要知道各种活动举办的基本流程,因为他需要学会策划、安排。
总的来说秘书长自身需要具备一定的能力,能够懂、会、能做许多事,比较多才多艺。
3、秘书长是承接系领导、老师与同学之间的基本桥梁,他要辅助我系书记工作,把领导、老师提出的计划、方案及想法整理成文件来具体布置给我系学生,让我系的管理有条有理。
4、同时,也要及时将学生学习及生活所出现的问题整理向领导老师及时汇报,让同学们的学习、生活问题能够及时得以解决。
所以秘书长这一职位需要担任着很重要的责任。
二、我系一年需要军举办的活动
在未来一年中我系同样需要举办“迎新晚会”、”校园模特大赛”、“运动会”、“辩论赛”、“主持人大赛”、“才艺大比拼暨运动会颁奖晚会”、“演讲比赛”、“元旦晚会”、“大学
生创业规划”、“安全知识竞答比赛”、“校园歌手大赛”、“普通话大赛”、“家乡美”等一系列大型活动。
每一次活动都是一次锻炼,每一次活动都是一次历练,每一次活动都是我系的面貌。
活动一览表
一、活动目的及活动安排
1、“迎新晚会”是为欢迎我系新生的到来而举办的晚会,它体现着我系的精神面貌,它展现着我系积极温暖的风采,我们需要让新的同学感受到我系师生对他们的关怀,在晚会上我认为需要安排个新生与我系老师的节目,因为这更能体现出我们的关怀与欢迎心情。
给他们留下很好的第一印象。
所以“迎新晚会”我们得充分准备!
2、“校园模特大赛”是我学院每一年都要举办的活动。
在2011-2020年度我系选手分别获得“男子模特冠军”、“最佳风尚奖”。
在下一届活动中,我们需要提前发现我系的人才,再让他们的学长学姐给予指导及训练。
这样,我们将会为我系创造更好的成绩,同时也让其它系看到我系的风采、我系的实力。
3、“辩论赛”是我系每年需要举办的活动,这项活动中是我系学生在同一问题有不同看法的辩答赛。
它让每位同学阐述自己的观点与思想来与大家共同分享。
我认为这种活动需要呼吁更多的同学积极参与并要适当地训练。
4、“运动会”是我系师生非常看重的活动,我系举办了
篇四:
《工作总结及未来展望》
工作总结及未来展望
尊敬的公司领导、各位同事
大家晚上好!
今天我们在这里召开2010年年终工作会议。
主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。
在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和09年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……
2010年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。
今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;
就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。
感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此,我想借这个机会,向你们说一声“谢谢你们!
你们辛苦了!
拥有你们,我感到非常地骄傲!
所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。
只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。
我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。
“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。
伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;
构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。
xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。
可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。
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