如何应对面试官的东拉西扯Word文件下载.docx
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三是被面试者明显不合适。
谈了三五分钟后,面试官很快发现候选人与他需要的人相差很远,也没有其他适合的岗位,但是出于礼貌,就开始闲扯,因为这时被面试者如何自我展示对面试官来说都没有意义了。
四是转换状态看有无新发现。
虽然一上来谈了三五分钟明显不合适,但立即让候选人走也不礼貌,不如闲扯一些其他,让他从紧张状态变为放松状态,可能表现出更真实的水平,以便重新判断候选人。
如果真有起点,再重新进入面试程序。
五是为了拉近距离。
经过三四十分钟的紧张面试博弈,考核出候选人确实非常好,面试官心里已经决定过关了,这个时候想通过闲扯,聊聊别的,建立更多其他的了解,以便将来能成为同事后,关系更紧密一些。
六是面试官有其他信息诉求,不便直言。
比如说,想通过被面试者了解他那个行业、那个圈子里的一些信息,有可能跟他闲扯。
比如说,扯到他的上级,扯到他的同事,扯到共同认识的朋友。
这就与面试无关,只与面试官个人想了解的信息有关。
七是从局部验证全局。
候选人谈到某一个信息点的时候,刚好面试官知道这个信息点更多的内涵,虽然这个信息点与面试有关,但信息点的内涵与面试无关。
面试官在整个面试过程中,会在一个节点上,把这个话题重提起来,谈一些很深的内容,看应聘者能深到什么程度。
面试官是想以此来判断候选人说话的真实程度,因为被应聘者面试过程中谈的很多信息点,面试官并不一定全都熟悉和了解,而通过一个信息点的闲扯,可达到推断全部的目的。
八是面试官刚好有点闲时间。
无意闲扯为什么?
九是面试官水平太业余。
有些面试官本身面试水平不高,被面试者求职经验也不足,结果双方都被闲扯扯到茄子地里了。
这时你怎么表现他也判断不出你的好坏。
十是大老板面试的风格。
很多超大型企业老板面试会有这种情况。
各专业口的考官也都把过关了,专业已经不需要老板把关了,但流程上老板必须看一下。
老板的主要目的是在进公司前见上一面,加深一下印象,见面寒暄后也不知道该问些什么,就被面试者背景和谈到的相关的人和事兴高采烈地聊了起来。
这种情况下,大老板还有一个目的在秀自己的思想理念和境界,增强被面试者公司的意愿。
不过这种闲扯,一般不会超过5分钟。
如何应对面试官的闲扯?
先要清楚闲扯类别
闲扯不一定都是坏事,不一定是没戏了才跟你东拉西扯,也可能是早早就看上你了才东拉西扯,也可能是偶然因素。
谁来闲扯,往往意味着不同的内涵。
一个经验丰富的专业人力资源从业者来跟你闲扯,和一个可能并不是很专业甚至是老板在跟你闲扯传递出的信息是不一样的。
因此我们不能用一种单一的方法应对。
清醒认识自己该展示什么
正常的面试,无论你是否知道面试官在故意闲扯,闲扯个三两分钟都要赶紧回到正题上。
如果面试官再次和你闲扯,你也要尽快回到正题。
有过两次后,面试官就试出了你的聚焦程度。
如果你不知道回来,顺着面试官思路走,你就上了面试官的当。
因此,被面试者一定要清醒地知道自己是在面试,这儿就是一个秀场,我到这儿就是展示自己的职业能力和专业能力。
面对闲扯,自己更要聚焦
面试官闲扯,通常要营造一种放松的气氛。
但是作为被面试的人不要真的放松下来,一定要清楚明了这一段我要干什么。
面试现场的每一句话,每一分钟,每一动作,神态都要围绕面试,去实现面试成功的目标。
哪怕你成功后可以选择不去,但不能让面试官认为你不行。
不能说面试官给你放了一会儿风筝,你自己就不知道跑到哪里去了。
聚焦是一种习惯,是平时养成的良好的职业习惯。
我面试的时候,有时就故意和被面试者闲扯一会,看他是否能主动回来,看他是否聚焦。
不聚焦的人一定做不了管理者,哪怕他有十分优秀的专业能力。
管理者就是要驾驭组织的,要靠聚焦才能把分散的、支离破碎的事情聚拢起来,达成目标。
规避闲扯,要注意把握度
做什么都有度,面试官要跟你扯,你直接回复说这事跟面试无关,不跟面试官扯,这也不对。
关键是度的把握。
注意,当你往回扯的时候,不要太生硬,要礼貌、平和地扯回到正题。
如果太生硬扯回来,面试官会认为你情商不够。
比如说,你透露出配偶在某某医院上班,面试官也许正有此需要,便跟你扯一下你的配偶在哪个科,做什么的,这个医院的什么科最好等等。
这时你首先不能生硬往回掰,跟他扯一会儿就主动地打住,然后说:
具体有什么事情,过后您可以找我,我很愿意帮你忙,我给您留个联系方式。
总之,三两分钟就要把这个事打一个结。
这样,你会给面试官留下很好的印象:
干啥都有节点、有反馈,有时间概念。
恰当的度一般只扯出一个目录话题,当扯第二级目录时你一定要及时打住。
其实面试官无论有无个人目的,只要把闲扯的第一目录谈清楚就可以,时间也就一两分钟。
这种闲扯你一定要主动打个结,主动结束。
千万不能让面试官扯了10分钟,最后面试官主动说咱们不聊这个话题了。
这时候你就被动了。
有些事看似不能扯,但必须扯
面试中,很多被面试者比较敏感,一问及非职业和专业问题就敏感,会以这个问题属于**不方便聊而拒绝面试官,甚至认为这是面试官跟自己闲扯。
其实不然。
比如:
面试官要跟你扯婚姻情况、家庭成员结构、家庭经济情况、健康情况等,是否可以扯呢?
这是一个职业人最起码的社会生存土壤,用人单位没有对这样基础问题的了解,根本就不知道该如何用。
一次,我面试一位老总,了解到他的孩子才两岁,自己的妈妈帮自己带孩子,夫人也上班,目标工作岗位在外地,我就担心他去外地会出现家庭矛盾。
他说:
自己的妈妈是退休教师,夫人也是大学毕业,做工程师,婆媳关系非常好,不用担心。
谁知他上岗两个月不到,婆媳矛盾就彻底爆发,根本无法挽回。
所以说,如果面试官对被面试者的婚姻情况、家庭主要成员情况、家庭经济情况、健康情况及家庭成员的健康情况不了解,是不能恰当安排工作岗位的。
分清话引子与闲扯
有经验的面试官往往有意找到一个轻松的切入话题话引子,看被面试者能不能从切入话题顺其自然地切转到自己身上,把自己介绍清楚。
比如说,被面试者是浙江绍兴人,鲁迅的话题就很容易切入。
这就是面试官找到一个很自然的角度切入话题。
但是,有些被面试者这时候被鲁迅这样一个话题弄糊涂了,不知道快速从鲁迅先生扯回到自己,结果扯到鲁迅家的风水、房子,又扯到茴香豆,那里的茴香豆真好吃,卖多少价格,现在都出口了!
面试官一听这个人就是侃爷,不干正事的人。
鲁迅可以有,但茴香豆不能有,对自己的介绍得尽快上。
面试官闲扯不停时要当心
当你作为被面试者,一上来没有聊多久,就发现面试官跟你闲扯,你简单附和一下就往面试的正题上扯,可扯了三四次都扯不来。
这时你就应该警觉,其实这是面试官根本就没有看上你,或根本就不想让你过关。
这时你要很知趣地说今天还有事,赶紧走人。
避开闲扯陷阱
只要是正常运营的企业,很少真的有时间跟来应聘的人闲扯。
面试官闲扯可能带有这样一个目的,即无论能不能一起工作,只要有相同爱好,未来可能还可以成为朋友。
这是有可能的,但是这种公司根本不能去,因为他肯定是太闲了。
还有一种可能,企业正处于转型期,想开拓新的业务,老板面试时也会扯一些闲话题,而应聘的人刚好熟悉这个领域,于是大家闲扯了很长时间。
有时候,面试官虽然不是老板,但这位是想创业当老板的面试官。
这种闲扯就是陷阱。
因为没有正经的业务,才会有这样一种闲扯的状态。
你一定要警觉,这样的公司不是以招聘为目的的,而主要是套取你的方案、思路、想法。
所以我们要避免自己满怀**地把自己最优秀的展示给对方,结果是“草船借箭”。
万不要自己主动闲扯
很多中小企业高管应聘者,往往觉得自己很重要:
我不是被面试,我是跟面试官或者跟老板聊聊去。
尤其是中小企业和资源性企业的经理人,年收入也不低,自己感觉天天跟老板是哥们儿,往大平台跳时闲扯很多。
这种企业的经理人很朴素,但职业化程度还不够,于是走到哪儿都跟老板扯,跟面试官扯。
真正的大企业平台,面试官都很忙,没有人真跟你闲扯。
闲扯之害在于耽误正事
整个面试过程,用人单位的面试官一般面试时间是30~40分钟左右,如果候选人特别优秀会延长到1个小时。
猎头顾问面试,正常就是一小时,最多不超过100分钟。
用人单位初次面试被面试者要了解的信息点大概是50~60个,而猎头顾问面试人才,大概有100个信息点。
100分钟,100个信息点,一分钟一个信息点。
你一个问题扯了30分钟,就没有机会充分展示自己的其他信息,面试官对你没有完整清晰判断,你这一趟基本上就白来了。
当你面对面试官开始闲扯的时候,你时刻要有这样一个概念,这是一个考察,这是一个高压力、高效率、高信息密度的一个考场。
如果这根弦能够绷得很紧,回过头再去看面试官的闲扯,你就能够明白这个时候不是你放松下来跟着他闲扯的场合和时机。
你一定要明白你今天来干什么的,你今天在有限的时间内要传递给对方什么样的信息,让他对你有一个准确全面的认识。
总之,要闲扯找朋友,不要找面试官。
送给闺蜜的毕业感言大全
1、来自五湖四海,奔向天南海北,三个春天匆匆而过,如梦的年龄,充满了激情和欢笑,不要哭泣,待繁花落尽不要忘了互递你我的消息。
2、无论大学途中迷恋上了什么,不要忘记自己上学的主要目的。
3、是缘分使我们走在一起。
同窗三载,彼此也有些了解,愿你那甜甜的笑伴你潇洒一生。
4、望夜空星光点点,看窗外春色纷繁,用快乐将幸福装扮,用思念扣动你的心弦,用祝愿承诺你的理想都实现,拥有一个辉煌的明天,祝毕业后光明一片!
5、四个春秋,瞬间即逝,五湖四海而来,天南海北而去;
晓读夜习,厚积薄发,一朝成名天下,圆满心愿功成。
毕业了,送你一个祝福,愿福运常伴你左右。
6、六年的小学生活,回想起来真是甜蜜,但这些也将随着我们的毕业而写下一个完整的句点。
留下一个个永远令人怀念而且独一无二的美好回忆!
即将毕业了,回想起这六年的小学生活是这么的多采多姿啊!
真希望时光能倒退,让我再回到从前那个什么都不懂的黄毛ㄚ头,重新再开始一次六年的小学生活,但那只是一个不可能实现的梦想罢了。
7、往事像天上缤纷多姿的云彩,涂抹着美丽的画面,却最终被流浪的风儿吹去。
六月毕业季,让我用不变的心来刻划我们的记忆,如果有一天你愿意记起。
8、毕业了!
这些年来朝夕相处,转眼今日终需离别。
再次拥抱求安慰,日后相见必有期。
路漫漫,希望在,不怕不悔,握紧拳头向前冲,快乐幸福在眼前。
说好彼此不相忘,毕业祝福送给你!
9、相知是天意,相识是人意,相加便是友谊,有情便有意,我们能聚在一起,因为心有灵犀。
10、毕业了,让我们挥手再见,说一声珍重,道一声祝福,感谢彼此曾经的美好回忆,珍藏彼此真挚的友情,愿你前程似锦!
11、火辣辣的六月火辣辣的情,火辣辣的歌声火辣辣舞。
六月毕业别离情,六月季节最难忘。
同学东西奔前程,回首祥看泪花流。
朋友挥毫把言留,明朝相会庆功酒。
12、思索是把金钥匙,它能打开智慧的大门;
希望是片田野,田野里的成功成熟在望。
在毕业的这一刻
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