超星尔雅创新创业作业以及考试答案全集Word下载.docx
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1-3
下列哪一项不属于福特汽车成功案例带来的社会影响?
A、创造了就业
B、带动了上下游发展
C、推动了社会进步
D、福特创始人名扬天下
D
2福特的成功带动了相关行业的发展,包括:
A、上游钢铁厂商
B、下游运输服务
C、广告商
D、修理维护
3伟大的创业活动甚至可以影响一个城市的发展。
1-4
科技起飞对于创业活动带来的效益主要为:
A、产出大量提升,创新精神蔓延
B、科技能直接转化为资本
C、能带来大量热钱
D、能造就大量的高科技人才
2中国目前被称作创业热土,主要是因为:
A、创业活动活跃
B、中国进入到科技起飞阶段
C、投资活动活跃
D、有利政策的大量出台
3中国的创业活动进入了起步阶段。
。
1-5
第一波创业浪潮始于1984年,最重要的标志是:
A、《关于经济体制改革的决定》
B、大学生走入社会
C、人民币利率下降
D、宽松货币政策
2下列哪些情景是对第一次创业浪潮的描述?
A、丰富了产品市场
B、配套条件和服务差
C、基本解决物资短缺问题
D、建立了企业管理和运营的基本框架
3计划经济转向市场经济是第一波创业浪潮兴起的重要原因。
4第一波创业浪潮开启了资本市场的繁荣。
1-6
股份制企业作为新生事物在中国落地生根,是在:
A、第一波创业浪潮
B、第二波创业浪潮
C、第三波创业浪潮
D、第四波创业浪潮
2第二波创业浪潮涉足的领域更广泛,包括:
()。
A、房地产
B、信息咨询服务
C、保险
D、娱乐业
正确答案:
3股票市场的建立与发展始于第二次创业浪潮。
4股份制企业在第二波创业浪潮间落地生根。
1-7
下列关于第三波创业浪潮的描述正确的是:
A、学生创业迅速兴起
B、政府推出大量政策支持创业
C、中产阶级崛起带来大量机会
D、信息技术的发展掀起了互联网浪潮
2下列哪些因素属于第三次创业浪潮的影响()。
A、管理方式更加规范
B、资金来源渠道更广
C、退出通道选择更多
D、创业教育开始兴起
3第三波创业浪潮外部环境的最大特点是互联网的迅速发展。
4国际间人才和思想的交流兴起于第二次创业浪潮。
1-8
1第四波创业浪潮的特点之一是与传统行业结合,传统行业转型。
2新的工商登记政策对最低注册资本的要求为3万元。
1-9
90后创业者的特点不包括:
A、生活条件较好
B、向往自由
C、受教育程度高
D、经验丰富
290后创业者的特点包括:
A、追求自由
B、拥抱挑战
C、视野开阔
D、阅历丰富
ABC
390后创业劣势明显高于优势。
4将兴趣与创业联系起来必将导致失败。
1-10
创业的含义包括:
A、创业活动
B、创业意识
C、创业思维
D、以上都是
2创业的循环是指:
A、机会识别与评估
B、资源获取和整合
C、组织创立与改造
D、价值创造与分享
3创业就是自己当老板。
4创业不单指开展创业活动,还包括创业精神。
2-1
创业团队成员往往来自于:
A、朋友圈
B、猎头
C、招聘公司
D、招聘会
2团队成员在处理初创企业各种困难时,获得了下列收获:
A、成员间的友情
B、应对困难的经验
C、物质上的奖励
D、合作经验
ABD
3团队成员不同背景不同专业出身往往能互补,取得较好的成绩。
4创业者需要有显赫地家庭背景。
2-2
创业者的心理素质特征不包括:
A、创新
B、独立
C、赌徒心理
D、乐观
C
2创业者的特征主要包括:
A、创新精神
B、冒险精神
C、独立精神
D、控制变化
3创业者都是具有创新精神的人。
4拥有多次创业经验的人往往更受投资者青睐。
创业者的主要创业动机说法正确的是:
A、创业者难以和他人相处
B、创业者难以接受领导权威
C、创业者实现自我创意
D、创业者讨厌朝九晚五
2创业者的创业动机通常会有以下几种:
A、自己乐于当老板
B、实现自我创意
C、获得较高职位
D、获得财务回报
3考量个人的创业条件是否成熟包括:
A、是否对该领域充满激情
B、是否准备好了落地的计划
C、是否痴迷于满足客户需求
D、是否保持乐观坚定的态度
4获得财务回报往往是创业者的首要动机。
具有前期创业经历的创业者,拥有的优势在于:
A、收获了经验
B、丢失了人脉
C、获得了资金积累
D、获得了关键员工
2狭义的创业团队是指初始合伙人团队,它的特点包括:
A、拥有共同目的
B、共享创业收益
C、共担创业风险
D、风险投资人
3决定创业团队质量的因素包括:
A、受教育程度
B、家庭背景
C、相关产业经验
D、前期创业经验
ACD
4团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。
下列哪一项不属于优秀团队的特质?
A、团结协作
B、“臭味相投”
C、优势相似
D、价值观相同
2核心创业者需要在哪三方面起到关键作用?
A、公司发展方向
B、寻找和整合资源
C、搭建团队
D、融资谈判
3成功团队的内在特征包括:
A、性格互补
B、能力互补
C、教育程度相似
D、不同的价值观
4每一个创业团队都应该有个核心人物。
关于组建创业团队的下列说法中错误的是:
A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才
B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才
C、评估人员素质
D、相互间充分了解和磨合
2
寻找创业伙伴的过程中,下列哪一项是正确的?
A、先寻找伙伴再思考商业机会
B、最好是同一专业毕业
C、可以通过非正式性接触彼此相互了解沟通
D、中介介绍的优于身边的伙伴
3组建创始团队的过程包括:
A、评估商业机会对人员的需要
B、从身边开始寻找合适伙伴
C、评估人员素质和团队组合
D、尝试接触了解试探可行性
4先搭团队再找项目是比较通行的办法。
关于团队中的认知冲突的说法正确的是:
A、有可能是好事
B、对事不对人
C、几乎所有团队都存在认知冲突
D、以上选项都正确
团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段?
A、认知冲突
B、利益冲突
C、情感冲突
D、以上都不是
3
团队中认知冲突产生的原因包括:
A、意见不一致
B、观点不一致
C、看法不一致
D、以上都有可能
团队建设的手段包括:
A、集体创新
B、分享心得
C、相互支持
2“成则举杯相庆,败则拼死相救”是指团队建设中:
B、分享知识和心得
C、共享收获
D、共担风险
CD
3头脑风暴是集体创新的一种形式。
4团队可以充分利用早会和晚会分享知识和心得。
1我们常说创业团队建设是一个动态的过程,是因为:
A、机会是动态变化的
B、目标跟着机会变
C、员工要求在变
D、人员流动性大
AB
2在创业过程中,机会的性质决定目标,目标变了团队建设也变。
新创企业中股权分配的实质是:
A、成员获得更多物质利益
B、将团队与企业共呼吸共命运
C、体现创始人的慷慨
4
通常情况下股权不应该分配给()。
A、创业者
B、核心员工
C、投资人
D、资源提供者
新创企业可以给核心员工设置股票期权,是指:
A、给核心员工期货
B、达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权
C、大的现金奖励
D、期权不一定行权
新创企业股权分配的原则不包括:
A、遵循契约精神
B、贡献决定权利
C、控制权与决策权统一
D、资金投入比例
3新创公司的股份获得者包括:
A、创始人
C、资源提供者
D、一般员工
1新创企业股权分配的目标是:
A、公平
B、随心
C、激励
D、制约
AC
2给予核心员工股票期权等于直接支付员工一笔现金。
3一般员工也应获得公司股份。
Post-moneyvaluation是指:
A、投前估值
B、投后估值
C、热钱
D、上市估值
股权稀释对于公司创始人而言()。
A、股值上升
B、股值下降
C、股值不变
D、不确定
创业过程中的价值创造是不断创造,把蛋糕做大并分享的过程。
股权稀释意味着股比()。
A、上升
B、下降
C、不变
D、以上都不对
微软的成功说明了:
(
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