关于安全生产责任书通用5篇文档格式.docx
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5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动;
6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查;
7、参加各类事务、事故的调查及处理工作;
8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议;
9、监管生产部门的一切运作;
10、执行总经理给予的其它临时性工作。
二、目标:
1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。
2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。
3、按安排参与培训率达90%。
三、奖惩方法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖,达不到目标要求的,公司视情节赐予惩罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为平安生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票推翻,公司赐予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成肯定后果的人员,公司将依据情节轻重肃穆处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的,对有关责任人员根据国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》赐予行政处分;
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
责任人签字:
日期:
平安生产责任书2
一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。
有权制止他人违章行为,有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。
二、遵守各项平安操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲惫作业,严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。
培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不损害自己,不损害别人,不被别人损害”,严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人损害的,视情节赐予经济惩罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。
六、主动参与各项平安活动,对平安工作做得好的班组和个人,由公司赐予适当的嘉奖。
对发觉重大平安隐患的员工,公司予以特殊嘉奖。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:
警告、处分、开除。
八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应担当相应的赔偿外,严峻的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者,平安责任自行担当。
十一、对已签订《责任书》并能遵守平安规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。
十二、本《责任书》,自签字之日起生效,公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。
此致
敬礼!
责任人:
xxxx
20xx年xx月xx日
平安生产责任书3
为了强化施工现场平安管理工作,有效落实平安生产责任制,特订立本责任制作为施工现场平安生产管理强制性制度。
一、组织施工现场定期的平安检查,发觉施工生产中担心全问题,组织制定整改措施,刚好解决,对工区人员在生产中的`平安和健康负有干脆责任;
二、常常组织工区人员学习平安操作规程,监督班组人员正确运用个人劳保用品,不断提高自我爱护实力;
三、仔细落实平安技术交底,做好班前平安活动,不违章指挥、冒险蛮干;
四、常常检查班组作业现场平安生产状况,发觉问题刚好解决并上报有关领导;
五、仔细做好岗位平安技术操作教化,未经三级教化考试合格,不准安排上岗作业;
六、支持班组兼职平安员工作,督促做好班前平安活动记录,每月底集中交项目部备查;
七、发生工伤事故或未逐事故,应爱护现场,并马上上报有关领导。
的各项平安生产管理规章制度,违者赐予警告罚款,清除,凡属清除班组所涉及的工资,需待工程竣工验收后方给结付。
九、本责任书一式三份,项目部、工区负责人各执一份。
平安生产责任书4
院内各科室、各村卫生室:
为加强我院平安生产工作的领导,落实平安生产行政责任,强化平安生产目标管理,确保完成本年度的平安生产工作任务,依据《中华人民共和国平安生产法》和有关平安生产条例,20xx年我院各科室和各村卫生室必需履行以下平安生产工作职责和完成以下平安生产目标任务,并签订平安生产责任书。
1、医院为公众聚集场所,各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室所长为本科室和村卫生室的平安生产责任人。
2、各科室和各村卫生室仔细开展平安生产法制宣扬教化和培训活动。
重点抓好《平安生产法》的宣扬、教化活动。
3、仔细开展平安生产活动,在确保无重大平安生产事故发生。
4、健全机构,强化管理。
各科室和各村卫生室在建立平安生产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。
在平安生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓,把平安生产工作纳入重要议事日程,做到有安排、有布置、有检查、有落实。
每月召开一次平安生产工作例会,并有记录、记载。
5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室平安生产进行一次大检查,记录齐全。
事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患刚好上报院办。
6、仔细开展平安宣扬教化工作,对本科室和村卫生室的人员定期进行平安教化培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防患于未然。
7、加强医疗质量与医疗平安管理,防范和削减医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品平安管理工作,主动、主动、组织参加上级部门组织的专项整治活动。
9、做好常常性消防平安工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材。
10、对发生重大平安生产事故的科室实行一票推翻,年度内科室不得评先、评优,平安生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。
平安生产责任书5
一、职责
(1)通用平安生产职责
1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2、完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3、提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司平安发展;
4、对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;
5、对所管辖区域带队检查,协作整改部门做好整改工作;
6、每月至少召开一次平安生产例会,做好会议记录,上报给平安主管部门;
7、帮助平安教化培训归口部门,做好本部门人员的平安生产教化培训工作;
8、帮助平安管理部门做好本部门危急源辨识工作;
9、参与平安生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)生产技术部经理平安生产职责
1、建立部门平安生产管理网,配备部门和班组两级平安管理人员;
2、组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级平安卫生教化;
组织常常性职工在岗平安教化活动;
3、发生事故,实行措施防止事故扩大,刚好向上级报告,并留意爱护现场和做好记录;
4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于平安状态;
5、负责材料堆放环境、安置条件、过程限制贴合平安要求。
二、目标
生产技术部
重伤事故为0;
职业病0;
轻伤和未遂事故小于等于1起;
火灾事故为0;
无职责交通事故;
事故隐患整改率98%;
平安生产培训率100;
三、奖惩考核方法
依据《平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核,考核实行打分制,考核结果经过平安生产第一负责人认可。
四、说明
分管平安负责人和生产技术部经理签订平安生产职责书,生产技术部经理逐条完成履职和目标,由平安生产领导小组年终进行考核。
分管平安负责人签字:
XXXXXX年XXX月XXX日
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