送温暖慰问困难人员情况说明.docx
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送温暖慰问困难人员情况说明
送温暖慰问困难人员情况说明
1.送暖和活动怎样写总结
为仔细实践“三个代表”的重要思想,深化贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实处理困难员工的生活问题,进一步推动送暖和工程的常常化,根据集团公司工会(2005)54号《关于在2006年除夕春节期间连续开展“送暖和”活动的通知》文件要求,乐观响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送暖和活动,我公司仔细开展了2006年除夕春节慰问送暖和活动,现将该次活动小结如下:
一、领导注重,统一部署公司领导非常注重开展除夕春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,特地对春节期间送暖和活动进行布置,打算开展形式多样的春节慰问活动:
一是在除夕春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问,其中发放春节慰问款11554xxxx,并根据要求普遍进行一次走访慰问,把暖和送给每个员工;三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲身逐一登门走访,分别送上800-120xxxx的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行探望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。
由于领导注重,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了除夕春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以剧烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好除夕春节慰问工作,公司工会首先对公司全部人员情况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特殊是对居住在偏僻山区,山高路远平常难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或特地联系落实到人,准时发觉了困难人员生活中存在的问题通过在除夕前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,准时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送暖和活动供应了牢靠的依据。
在实施送暖和活动中,我们注意突出重点,将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行逐个有重点的陈列确认,实行有针对性地进行困补等措施和方法,切切实实的为他们排忧解难。
由于抓住重点实行有力的措施,使真正有困难的员工得到了准时的关心,收到了较好的效果。
三、做实做细,落到实处
在送暖和活动中,我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来,千方百计地为困难员工处理困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。
1月5日,公司工会依据困难员工的申请,经工会委员会联席会议争论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单,补助金额达5790xxxx;并坚持公开的准绳,实行公示制度,加强了群众监督。
做到送暖和资金专款公用,使送暖和资金真正发放到了的确有困难的员工手中,给困难的员工带去了暖和,把党的关怀送到广阔员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢快祥和的春节,同时勉励他们要自强独立,坚决信念,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和暖和。
1月13日,我公司党政次要领导和工会主席到遂昌等地亲身走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感激,感激党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实关心他们处理了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送暖和活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还留意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以仔细、区分对待,予以尽力处理
2.怎样写工会"春节"送暖和慰问活动稿件
1月18日以来,海陵区“工会干部进万家阳光快车送暖和”春节慰问活动渐渐拉开帷幕,各级工会组织在寒冷中为我区困难职工和农夫工伴侣们送上了节日慰问和新春祝愿。
室外虽寒风寒冷,困难职工、农夫工伴侣心中却暖和如春。
在1月29日的特困职工集中慰问现场,一名职工说道:
“今日还蛮冷的呢!
”区总工会工作人员接口道:
“是啊,这两天下雨。
”
“没事,你们送暖和呢,我们心里热乎!
”一名职工说道,话语引来了一片笑声。
此次慰问活动次要有四个特点。
一是帮扶愈加精准。
提前两个月开头摸底详查,区总工会对社区汇总的困难职工材料逐个筛选,两头层次工会干部再对材料符合条件的困难职工逐一走访核实状况,并了解摸查能否有尚未汇总的困难职工,做到不多不漏。
二是范围愈加广泛。
结合全总农夫工入会行动的要求,今年的慰问对象除109户特困职工家庭和258名困难职工以外,还扩大到农夫工群体,加强对他们的关怀关爱,进一步做好农夫工服务工作。
三是资金投入加大。
近年来物价水平不断上涨,海陵区总工会逐渐上调慰问标准,让大家年年都能过上一个幸福年。
区总工会今年共投入资金近60万,除慰问金以外,还为大家预备了年夜饭、包子、米、油等用品。
四是形式愈加多样,采纳入户慰问、工作场所集中慰问、职工服务站点集中慰问等多种方式相结合。
对于一些大病、行动不便的职工,实行上门慰问的方式,将党和政府的暖意送到职工家中;到农夫工集中的工地、企业开展慰问,为农夫工伴侣们送上过节礼品、生活用品学法小册等;在区职工服务中心和掩盖困难职工较多的镇街职工服务站开展集中慰问,融融暖意汇聚一堂,大家相互祝愿鼓舞,美妙生活布满盼望。
关爱困难职工始终是海陵区各级工会长期坚持的一项工作,除春节外,各级工会也利用其他重要节日进行走访慰问。
成立职工互助互济会,对突发疾病、遭受困难的职工准时绽开救助。
充分发挥职工服务站(点)作用,细致做好关怀关爱帮扶困难职工的各项工作,实实在在为职工处理好后顾之忧,实现工会帮扶服务常态化。
3.帮忙写要一份以“给困难群众送暖和”的社会实践报告,感谢
2005年寒假,我伴同聊城高校“送暖和,献爱心”文艺演出自愿者服务队来到了聊城监狱参与社会实践活动。
在实践中,我懂得了有一种感情叫做关爱,有一种感受叫做感动,有一种感觉叫做暖和。
【关爱】“只需人人献出一点爱,世界变成美妙的人间……”听着韦唯的这首《爱的奉献》走了这么多年,直到今日我才真正懂得了什么叫“关爱”。
以前看到别人沉沦,我的观点始终是“各家自扫门前雪,休管他人瓦上霜”。
但当我看到高墙里面那些被人们称为社会败类的大老爷们听着《爱的奉献》流泪的时候,我晓得我错了!
以前总以为关爱的对立面是仇恨,其实不是,关爱的对立面从来都不是仇恨,而是淡然!
专心体会一下《爱的奉献》,然后扪心自问:
我们能否应当为高墙里面的人们负一点责任呢?
!
假如没有我们的淡然,没有我们的落井下石,他们或许会像我们一样在高墙的外面与家人共享天伦之乐!
抛弃我们的偏见,去关爱那些高墙深处的人们!
由于一个真心向善的念头是最罕有的奇观,请不要让这种奇观由于我们的偏见而陨灭。
好吗?
好吗!
【感动】当我看到一群在外面叱咤风云的男人,听着一首《爱的奉献》而流泪时,我说我不懂得什么叫感动,你或许不信!
当我看到服刑人员真诚的眼神时,我还说我不懂得什么叫感动,就连我本人都不信!
眼睛是心灵的窗户,通过他们的眼神,你真的可以读出什么是感动!
!
感动是一种态度,人世间的丑陋往往来自于人们之间的淡然;感动是一种心情,流过眼泪后就笑了,笑过之后就放了;感动是一种美德,它可以让人世间布满了暖和。
【暖和】在实践过程中,我与一名一级宽管犯作过短暂的交谈,他是一名五十多岁的男人,当听到《爱的奉献》的时候,他没有眼泪,但我晓得他流泪了,流泪有两种:
一种流在脸上,给别人看;一种流在心里,本人品尝!
通过交谈我了解到,他是由于父母离异,家里从来没有给过他暖和,所以他便渐渐的开头打架,偷盗的生活,最终因致人轻伤而走进高墙。
开头的时候他始终消极的反抗着监狱工作人员的关怀,但他渐渐的转变了,由于他感觉到了暖和,监狱里的工作人员给了他家一样的暖和!
所以他乐观改造,并由一级严管犯变为了一名一级宽管犯。
给别人一点关爱,让本人收获一份感动!
给本人一点感动,让别人感到一点暖和!
给别人一点暖和,让世间变得愈加美妙!
走尽心灵,请倾听他们悔改的心声!
关注情感,请体会他们无言的感动。
4.关爱活动,暖和员工的稿件
为深化贯彻党的十七届四中全会和省八次党代会精神,全面落实科学进展观,帮助党委、政府做好职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题,关心困难职工和农夫工渡过一个温馨祥和的春节,依据全总、省总和市委市政府的要求,2021年双节期间,**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送暖和活动。
活动期间,各级党员干部和工会组织乐观深化到困难职工和农夫工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。
一、领导注重制定方案夯实送暖和活动基础市总领导特别注重送暖和活动,站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度,作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。
一是召开党组会,专题听取保障部制定的双节送暖和活动方案,明确目标,责任到人。
二是下发了《关于做好2021年除夕、春节期间送暖和活动的通知》,要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定方案、细心组织,倾心为困难职工和农夫工办好事、做实事、解难事。
三是通过深化细致的调研,写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活情况的状况反映》,准时上报市委市政府,为深化开展双节送暖和活动夯实了基础。
二、履行职责发挥优势编织工会送暖和爱心网双节期间,市总工会发挥本身优势,细心支配、缜密部署,深化开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送暖和活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实处理了困难职工的过节难问题。
一是乐观筹措资金。
为了保证送暖和活动的有效开展,市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送暖和基金利息等多方筹资90万元,全部用于双节期间的扶贫帮困,确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。
二是伴随省市领导慰问困难劳模、特困职工、农夫工和残疾人。
在我们提前摸底调查的基础上,元月18日上午,伴随**等省市领导走访探望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农夫工,每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午,伴随市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人;2月9日上午伴随省领导**探望了一户困难劳模和一户特困职工。
三是集中救助特困职工。
2月12-14日,分两批对530名特困职工进行了集中救助,每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。
元月26日,与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农夫工专场聘请会,有52家用工单位参会,涉及工种61个,供应岗位1708个,参会人员2600人,达成用工意向1170人。
五是召开受助高校生座谈会。
2月9日上午,与已经救助过的部分在校高校生进行了座谈,听取了他们的学习生活状况汇报,以及需要处理的实际问题,针对问题制定2021年的助学工作。
六是探望困难工会干部。
2月13日上午,市总领导班子分成二路走访探望了工作在第一线的11名困难工会干部,每人给与了400元慰问金,让他们切实体会到了工会的“娘家情”。
七是公开热线救助电话。
为了确保困难职工能得到准时的救助,我们向社会公布了热线电话“12351”,每天24小时值班,力争送暖和工作不留死角。
三、实行措施结对救助推动“双百双千”帮扶活动深化开展全市各级部门和党员干部乐观响应市帮扶办
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