教师外出学习培训制度Word格式文档下载.doc
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一、培训原则:
1. 教师外出学习、培训须根据上级有关部门的文字通知,经学校统筹考虑,由校长室按安排并登记。
教师外出培训坚持以人为本,公平公正,及时合理安排,有效地促进教师的专业成长。
2.学校尽可能多的创造条件安排教师外出学习或培训,有名额限制时,按对应年级安排,优先考虑工作兢兢业业,乐于奉献,爱学习,师德高,师能强的中青年教师及骨干教师参加学习或培训,轮流指派。
二、培训流程:
安排——学习——汇报
三、具体细则:
(一)安排
1.人员安排。
根据上级教育主管部门下发学校的相关培训通知,经学校同意后,由教师发展处转发至相关负责人处。
教学类培训由各学科负责人协同相关人员统筹安排;
德育类培训由德育处与各学科负责人协调统筹安排;
管理类培训由校长室统筹安排。
2.课务安排。
外出培训教师的教学课务,应先与本班或年级组同学科的教师协商调课或者代课;
若协调不了,由教务管理处统筹安排。
3.时间、费用安排:
外出培训教师需以《培训通知》为准,合理安排外出培训时间、费用。
(二)学习
1.外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,作好笔记,并积极参加交流讨论。
2.外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得迟到早退。
3.外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势,经学校同意,为学校带回相关书籍、光盘等资料,必须上交教务管理处登记备案,登记后可再行借出。
4.外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表。
(三)汇报
为传达学习的精神实质,传递新信息,使全体教师了解新动态。
外出培训的教师超过两人的,于学习结束后一周内,选一名培训代表将学习情况向相应学科教研组进行汇报讲座,学校发给讲座证明。
(新教师培训、校长培训等针对性强的培训除外)其余培训教师撰写一篇不少于1000字的学习心得交教师发展处。
若培训时间在一周(及一周一上)者,则全体受训人员还应每周传两份培训心得到学校网站。
(四)审批
1. 外出培训前,教师需填写完整《备案表》,交至每次培训活动的带队人员,由带队人员交至相关负责人审批。
另外,外出培训的教师还需将个人汇报材料的电子稿及时上传,以便学校汇总。
2.所有外出培训,由带队人员于培训结束后按照相关财务制度,经过相关人员审批后,准予报销。
四、其他方面:
本规定经校委会讨论,并经教师讨论通过。
自发布之日起实施,其解释权归学校所有。
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