市场专员岗位职责.docx
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市场专员岗位职责.docx
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市场专员岗位职责
市场专员岗位职责
篇一:
市场部专员岗位职责(共6篇)
篇一:
企业市场部市场专员的岗位职责
企业市场部市场专员的岗位职责
1在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。
负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。
7、区域市场操作思路与操作模式。
8、促销活动、广告的创意与策划等。
9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。
10、促销品信息的收集、整理与反馈。
11、媒体信息的收集、整理与反馈。
12、业务流程的了解与熟悉
13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。
ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。
14、竞品品项,产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项
15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略。
16、市场部经理的领导下,负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。
17、责编制公司年度广告预算,编制、提交年度广告方案,制定具体类别及分配比例。
18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理,对各项广告投入进行备案,提交季度广告分析报告。
19、负责公司企业形象的策划与实施。
20、市场部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
21、负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
23、负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
岗位名称:
市场专员
直接上级:
市场部经理
岗位职责:
1、服从市场部经理的领导,严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程;
2、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
3、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;
4、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;
6、加强与销售人员沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;
8、负责客户信息的收集、分类和管理,并建立健全客户档案信息材料;
9、参与市场规划、营销计划的编制汇总,整理市场调研信息,分析细分市场客户分布情况;
10、分析营销计划和市场开发实施情况,为总体营销思路和发展目标的制定提供支持;
11、汇总整理公司年、季、月度市场投入和促销费用预算及使用情况;
12、协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作,维护良好的
客户关系;
13、每月按时向市场部经理提交各类管理报表和书面报告;
14、协助市场部经理做好日常管理工作,包括会议记录、来电登记等;
15、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
工作权限:
1.有对市场策划方案和计划的建议权;
2.有对推广和促销活动的建议权;
4.有对市场营销管理工作违规的纠正权和处罚建议权;工作重点考核项目:
1.市场部工作方案和计划的可行性和执行的有效性;
2.市场营销信息收集的及时性和有效性;
3.客户信息档案整理保存的完整性和真实性;
4.市场投入费用登记管理的及时性和准确性;
5.市场管理表格和总结报告上报的及时性和准确性。
篇三:
市场专员工作职责
市场专员的主要工作职责
1、完成个人年、季、月度市场活动计划,批准后进行实施;
2、协助主管做好各项业务工作,服从管理安排;
3、制定游戏活动推广方案,执行地面推广宣传和促销活动,进行
预算的控制和调整;
4、负责游戏业务的开拓,洽谈合作方,建立稳定合作平台,寻找
一切资源做整合营销工作;
5、出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识,培养完善的独
立工作能力;
6、完成维护工作,对各项业务、活动、广告的投入进行备案,并
进行情报搜集整理、数据分析、协调跟进、活动效果评估等;
7、协助主管进行数据的整理和分析,提出修改建议并实施;
8、认真做好同行业调查工作,方便公司运筹,知己知彼;
9、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力和业务拓展能力,
从细节中发现并提炼激活新老玩家的有效技术,不时的总结提出具有创意的推广方案;
10、合理的进行广告、新闻媒体的挑选和管理,建立合作媒体,
代表公司对外发布需发布的信息;
11、优秀完成领导安排的工作,在广大玩家中树立游戏品牌知
名度和声誉。
篇四:
市场专员岗位职责说明书
市场专员(华东)岗位说明书
一、岗位标志信息
岗位名称:
市场专员
所属部门:
营销部
直接上级:
营销部经理
直接下级:
无
二、岗位工作概述市场专员主要工作包括:
市场策划,市场调研,市场推广。
市场专员要求能够提高产品的销售决策质量和解决存在于产品销售中的问题,进行系统的,客观的识别、收集、分析和传播营销信息的过程,另外,市场专员承担各种营销部门的基础和协助工作,比如订单管理,从用户下单、确认订单、分配订单、订单收款到运发订单的运作。
三、工作职责1、协助华东区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。
2、针对公司的市场推广主题主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。
4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。
7、收集市场信息及行业动态。
8、完成公司下达的临时任务。
四、绩效指标
1策划方案成功率
2策划效果
3品牌市场价值增长率
4市场调研计划达成率
5调研报告质量
7市场拓展计划完成率
8市场推广活动费用空置率
9媒体正面曝光次数
五、岗位工作关系
(一)内部关系:
与营销部门各专员协作,完成市场调研、策划、
拓展工作
(二)外部关系:
与竞争对手的竞争关系
六、岗位工作权限
1有权对销售费用的支出进行总体控制;
2有权代表公司对外谈判并签订销售合同;
3对下属人员有考核权;
4对公司产品的价格浮动有建议权。
5严格执行规章制度,履行工作职责
6积极进行市场调研,分析,预测。
7负责对市场现状的管理
七、岗位工作时间
除在公司规定时间内上班外,经常加班
八、岗位工作环境
经常出差
九、岗位任职要求
1.基本条件:
学历,本科及以上学历,市场营销学、管理学、计算机等相关专业(条件优异者,可适当放宽),25岁以上。
2专业知识:
信息化技术及公司产品、业务流程的知识
市场信息收集、分析和管理相关知识
市场营销策划相关知识
市场调研分析相关知识
3专业能力:
能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助
能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、行业战役的能力较好的书写、文字功底,语言简练,逻辑性好
良好的协调沟通能力
4.工作经验
2年以上信息化企业市场策划经理岗位工作经历。
具体负责过行业市场和产品方案市场营销策划。
5.工作品行与态度:
诚实正直、执着的品性
岗位名称:
岗位职责公司:
河源市天信汽车销售服务有限公司
岗位责任人姓名:
庄镇威
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岗位负责人独立完成分配给他的任务。
他们也做偶然性的非本职工作。
他有权从上司那儿获得有关分配给他的工作信息。
他向上司提供有关自己工作范围内的重要信息。
为了企业的正常运转,他可以从同事那儿获得信息或向同事提供信息。
本岗位有效期从:
2022-xx-xx起复印一份给岗位责任人/员工
签字:
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一、工作职能:
负责公司产品整体形象策划和品牌推广,不断提高公司产品的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,宏扬公司文化和传播企业精神,抢占产品市场份额。
1、树立企业卓越的企业形象,提高市场占有率;
2、确立企业特有的企业文化及企业在市场的优势地位;
3、介绍企业的综合功能,宣传企业在促进零售商业发展中的成就;
4、通过市场调研作出构思和,形成系统、完整的营销策划方案,促进企业商品的销;
5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外传播企业形象,创造企业无形资产
价值,提升业绩。
市场专员德鲁克咨询
地址:
济南市高新区汇展国际花园1号楼9层
地址:
济南市高新区汇展国际花园1号楼9层
岗位名称:
市场专员
直接上级:
市场部经理
岗位职责:
1、服从市场部经理的领导,严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程;
2、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
3、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;
4、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;
6、加强与销售人员沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;
8、负责客户信息的收集、分类和管理,并建立健全客户档案信息材料;
9、参与市场规划、营销计划的编制汇总,整理市场调研信息,分析细分市场客户分布情况;
10、分析营销计划和市场开发实施情况,为总体营销思路和发展目标的制定提供支持;
11、汇总整理公司年、季、月度市场投入和促销费用预算及使用情况;
12、协助销售部做好客户信用评估及售后服务工作,维护良好的
客户关系;
13、每月按时向市场部经理提交各类管理报表和书面报告;
14、协助市场部经理做好日常管理工作,包括会议记录、来电登记等;
15、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。
工作权限:
1.有对市场策划方案和计划的建议权;
2.有对品牌推广和促销活动的建议权;
4.有对市场营销管理工作违规的纠正权和处罚建议权;工作重点考核项目:
1.市场部工作方案和计划的可行性和执行的有效性;
2.市场营销信息收集的及时性和有效性;
3.客户信息档案整理保存的完整性和真实性;
4.市场投入费用登记管理的及时性和准确性;
5.市场管理表格和上报的及时性和准确性。
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