冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准 2共16页文档格式.docx

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《韩非子》也有云：

“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。

这儿的“师资”和“师长”可称为“教师”概念的雏形，但仍说不上是名副其实的“教师”，因为“教师”必须要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。

2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业（以下统称冶金等工贸行业）小微企业开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。

3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工业和信息化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2019〕300号）确定。

4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。

5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在评分方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计100分，得分计算公式如下：

标准化得分=标准化工作评定得分÷

（100－不参与考评内容分数之和）×

100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.考评程序：

（1）企业自评：

小微企业按照本评定标准的要求进行自评，形成自评报告。

如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。

（2）申请评审：

企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》（附后）。

企业同时还需要在冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统（以下简称信息系统）中提交评审申请。

国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。

（3）评审：

小微企业评审方法由地方安全监管部门制定。

（4）公告：

地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。

小微企业达标不分等级，达标企业统一规定为“安全生产标准化达标企业”。

“安全生产标准化达标企业”应满足：

申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分，微型企业评审得分≥60分。

8.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建。

9.“安全生产标准化达标企业”公告有效期为3年。

期满前3个月，小微企业可按本办法的规定申请延期。

10.在有效期内，企业发生造成一次死亡1人及以上或造成较大社会影响的生产安全事故的，由原公告部门撤销其“安全生产标准化达标企业”称号。

冶金等工贸行业

小微企业安全生产标准化

评审申请表

申请企业：

申请行业：

专业：

申请性质：

申请日期：

年月日

国家安全生产监督管理总局制

企业名称

地址

员工总数

人

专兼职安全管理人员

特种作业人员

固定资产

万元

主营业务收入

法定代表人

电话

传真

联系人

手机

电子邮箱

本次申请

□初次评审□延期

企业概况：

近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况：

企业自评评分：

企业自评结论：

法定代表人（签名）：

（申请企业盖章）

年月日

安全生产监督管理部门意见：

负责人（签名）：

（安全监管部门盖章）

填写说明

1.“企业名称”填写申请企业名称并加盖申请企业公章。

2.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模（包括职工人数、年产值、产量等）、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、安全生产工作特点等。

冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准

考评类目

标准条款

标准分值

评分方式

自评/评审

扣分

实际得分

一、目标、组织机构和职责

1.1根据自身安全生产实际，制定文件化的年度安全生产工作计划。

1

未制定年度安全生产工作计划的，不得分；

未以文本文件或电子文件的形式进行发布的，扣0.5分。

1.2按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或机构提供安全生产管理。

未按规定设置或配备的，不得分；

未以文件形式进行设置或任命的，不得分；

设置或配备不符合规定的，扣0.5分；

委托管理无相关协议的，不得分。

1.3建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产职责。

定期对安全生产责任制的落实情况进行考核。

2

未建立安全生产责任制的，不得分；

安全生产责任制不全的，扣1分；

未进行生产责任制落实情况考核的，扣1分。

小计

4

得分小计

二、安全生产投入

2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入，并记录和保存各类安全生产费用档案资料。

3

安全生产投入不足的，不得分；

无安全生产费用档案材料的，扣1分。

2.2为从业人员办理工伤保险，并保障受伤员工获得相应的保险与赔偿。

未缴纳的，不得分；

无缴费相关资料的，扣1分；

赔偿不到位的，不得分。

5

三、法律法规与安全管理制度

3.1识别获取适用的安全生产法律法规与其他要求，定期更新，并发布其清单。

无法律法规清单的，不得分；

更新不及时的，扣0.5分。

3.2遵守安全生产法律法规、标准规范，根据自身生产特点，建立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。

无安全规章制度的，不得分；

规章制度不能满足管理需求的，扣1分；

无安全操作规程的，不得分；

安全操作规程不全的，每处扣0.5分。

3.3将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。

未发放的，不得分；

发放不全的，扣1分；

员工培训教育不全的，扣1分；

未对员工进行培训教育的，不得分。

3.4对安全管理制度、操作规程执行的相关记录，安全检查与隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记录等重要材料进行归档管理。

档案资料每缺一项，扣1分。

7

四、教育培训

4.1制定企业安全教育培训计划，明确培训内容。

未制定培训计划的，不得分；

培训内容不明确的，不得分。

4.2主要负责人、安全生产管理人员，从事特种作业人员和特种设备作业人员（三项岗位人员）经培训考核合格后方可任职。

“三项岗位人员”未经考核合格上岗的，每人次扣1分。

4.3新员工应进行三级安全教育，“四新”（指新技术、新工艺、新设备、新材料）、转岗、离岗操作人员应进行相应的教育培训后方可上岗工作。

未按规定进行教育培训的，每人次扣0.5分。

本小项不得分时，总分加扣9分。

4.4对企业施工人员（合同方）进行进入现场前的安全教育。

未进行安全教育的，不得分。

8

五、生产设备设施

5.1厂区内的建筑物，应按规定设置防雷设施，并定期检测，确保防雷设施的完好有效。

未设置防雷措施的，不得分；

未检测的，不得分；

有一处检测不合格的，扣0.5。

5.2厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域。

有一个未设在安全区域内的，不得分；

可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣1分。

5.3生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分区应满足相关法律法规、标准规范要求。

不满足要求的，不得分。

在设有车间或者仓库的建筑物内，设置员工宿舍的，除本小项不得分外，总分加扣6分。

5.4危险性作业场所，必须设置安全通道；

出入口不少于两个；

门窗应向外开启；

通道和出入口应保持畅通，并设有安全通道的指示标志。

有一处不符合要求的，扣1分。

5.5按规定配置消防设备设施，做到位置合理、标志明显，并定期检验有效，维护保养到位。

未配备消防设备设施的，不得分；

消防设备设施配备不能满足需要的，每处扣1分；

位置不合理、标志不显的，每处扣0.5分；

维护保养不到位，无责任人、无记录的，扣1分；

现场有失效的，每处扣0.5分。

5.6主要设备设施应建立技术档案和记录，包括：

（1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料；

（2）日常维护保养记录；

（3）运行故障和事故记录；

（4）大修或改造记录。

无产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的，不得分；

日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整，每项扣0.5分。

5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的安全设备设施，并有相应记录台账。

危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施无安全设备设施，不得分；

安全生产设备设施不全的，每处扣0.5分；

记录台账不全的，每处扣0.5分。

5.8传动部位应按照如下情况，设置防护罩、盖或栏：

（1）以操纵人员站立平面为基准，高度在2m以下的外露传动部位；

（2）旋转的键、销、楔等突出大于3mm的部位；

（3）产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位；

（4）产生射线或弧光的部位；

（5）伸入通道的超长工件；

（6）超长设备后端300mm以上的工件；

（7）容易伤人的设备往复运动部位；

（8）悬挂输送装置跨越通道的下部；

（9）高于地面0.7m的操作平台。

有一处不符合要求的，扣0.5分。

5.9吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用。

钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合《起重机械安全