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人事管理系统;
WEB;
JAVA;
MYSQL
TheDesignandImplementationofPersonnelManagementSystemonthebasisofJAVA
Author:
Tutor:
Abstract:
Withthedevelopmentofenterprisesandthecomplexityhasbeenstrong,TheManualoperationcan’tadapttomodernbusinessmanagement,replacingbythepersonnelmanagementsystemwhichcomeoutwiththedevelopmentofcomputerscientific,soagoodpersonnelmanagementsystemisnecessary.PersonnelManagementSystemisaunifiedmanagementstaff,caneasilybeinput,query,modify,delete,exit.Whichmainlyincludeddatabasecreationandmaintenance,andfront-endapplicationdevelopmentaspects.Theformerrequiredstrongdataconsistencyandintegrityofdata,goodsafetydatabase.Forthelatterapplicationpowerful,easytouseandsoon.。
PatternofrapiddevelopmentinthenetworkunderWEB-basedpersonnelmanagementsystemofchoice.Afterconsideration,thesystemusesJAVAasthedevelopmentlanguageandMYSQLasthedatabase.
Keywords:
PersonnelmanagementSystem;
WEB;
JAVA;
1前言
1.1信息化的发展
随着人类迈入二十一世纪,计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术的飞跃发展,人类正在从工业时代向信息时代迈进,人们越来越重视信息资源的开发和利用,“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节,信息化水平的高低已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志,信息化的实质是使信息这一社会的主导资源充分发挥作用,可以说推广信息技术使手段,真正利用信息是目的,信息化则是实现目的的过程。
我国自1983年大力推广微型计算机应用以来,在管理信息领域,无论在理论方面,还是在实践方面都有了很大的发展。
1986年2月国务院批准建设了国家经济信息系统,全国从中央到省、市地方都陆续成立了信息中心,各行各业应用电子计算机的热情普遍高涨。
目前,已从单项业务的信息管理迅速项综合的管理层和决策层的信息管理发展,应用水平日趋提高;
已金桥工程、金关工程和金卡工程为代表的国民经济信息工程也正在加速建设。
[1]
1.2课题的研究背景
人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。
由于当时计算机技术已经进入实用阶段,同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错,为了解决这个矛盾,第一代的人事管理系统应运而生。
当时由于技术条件和需求的限制,用户非常少,而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具,既不包含非财务的信息,也不包含薪资的历史信息,几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。
但是,它的出现为人事管理的管理展示了美好的前景,即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大工量,用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差,使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。
第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。
由于计算机技术的飞速发展,无论是计算机的普及性,还是计算机系统工具和数据库技术的发展,都为人事管理系统的阶段性发展提供了可能。
第二代人事管理系统基本上解决了第一代系统[1]引用计算机毕业设计专业站:
的主要缺陷,对非财务的人事管理信息和薪资的历史信息都给予了考虑,其报表生成和薪资数据分析功能也都有了较大的改善。
但这一代的系统主要是由计算机专业人员开发研制的,未能系统地考虑人事管理的需求和理念,而且其非财务的人事管理信息也不够系统和全面。
人事管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。
由于市场竞争的需要如何吸引和留住人才,激发员工的创造性、工作责任感和工作热情已成为关系企业兴衰的重要因素,人才已经成为企业最重要的资产之一。
"
公正、公平、合理"
的企业管理理念和企业管理水平的提高,使社会对人事管理系统有了更高的需求;
同时由于个人电脑的普及,数据库技术、客户/服务器技术,特别是Internet/Intranet技术的发展,使得第三代人事管理系统的出现成为必然。
第三代人事管理系统的特点是从人事管理的角度出发,用集中的数据库将几乎所有与人事管理相关的数据统一管理起来,形成了集成的信息源。
友好的用户界面,强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得人事管理人员得以摆脱繁重的日常工作,集中精力从战略的角度来考虑企业人事管理规划和政策。
[2]
1.3课题的研究目的
随着网络技术的发展,传统的人工管理模式已经不适应当前企业的发展,这种管理方式存在着许多缺点,如:
效率低、保密性差、数据量大、查询等都不方便,而且还会影响企业的发展。
但人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,所以一个好的人事管理系统会给企业带来更大的发展。
基于WEB模式的人事管理系统适应了当前发展的潮流,作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:
检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
从另一方面推动了企业的向前发展。
课题的目的是:
针对企事业对人事管理的需求,开发人事管理系统,力求方便快捷实现人事档案的管理,推动企业的向前发展。
2需求分析
需求分析是系统开发必要环节,也是重中之重。
作为该过程的结果,需求规[1][2]075CBAC人事管理系统:
格说明书是对系统的功能和行为完整的描述。
系统设计将来自于需求分析的抽象规格说明转变为面向真实世界的设计。
一旦构建完成,该系统就会投入使用,同时会不可避免地产生更多的新需求。
同时,需求过程与分析活动之间有相当程度的重叠,分析建模对于设定工作的范围和其他一些事来说是必要的,所以我们利用分析模型来描述需求过程,随着开发工作的继续,分析活动在工作中占的比例将变得越来越大,直到所有需求都已知。
2.1可行性分析
该阶段通过对系统目标的初步调研和分析,提出可行性方案并进行论证。
我们在这里主要从技术可行性、经济可行性和运行可行性等方面进行分析。
2.1.1经济可行性
开发该系统所需的相关资料可以通过已存在的相关系统进行调查采集,所需的其他应用软件、硬件系统也易于获得.因此,开发成本较低。
而引进使用本系统后,与传统方式相比,具有高效率、低成本、高质量的特点,可以节省不少人力、物力及财力。
所以,从经济的角度来看,该系统可行。
2.1.2技术可行性
技术可行性要考虑现有的技术条件是否能够顺利完成开发工作,软硬件配置是否满足开发的需求等。
本系统用的是JSP+JAVA开发语言,当前的计算机硬件配置也完全能满足开发的需求,因此在技术上是绝对可行的。
软件方面:
由于目前单机模式相对发展成熟,故软件的开发平台成熟可行,它们速度快、容量大、可靠性能高、价格低,完全能满足系统的需求。
2.1.3运行可行性
运行可行性是对组织结构的影响,现有人员和机构和环境对系统的适应性及人员培训补充计划的可行性。
当前信息化技术已经相当普及,各类操作人员水平都有相当的高度,所以在运行上是可行性的。
[1]引用藩编著.软件工程导论[M].清华大学出版社出版,2003,1-173.
2.2系统需求
随着企业规模的进一步扩大,企业职工的数量越来越多,管理制度也越来越变的严密复杂,传统的人工管理方式或C/S架构的管理软件的缺陷逐渐显露出来,为了提高企业人事管理系统的效率和正确性,方便职工对个人基本信息的查询,同时也为了降低管理系统的维护费用,所以决定开发基于B/S的人事管理系统。
2.3功能需求
基于系统需求分析,该人事管理系统实现下面的功能:
系统分两种身份:
员工,管理员,登陆时根据选择角色进入功能界面。
管理员:
1)员工资料管理:
包括查看职工列表、添加职工、修改职工信息等。
2)部门管理:
包括查看部门列表、修改部门信息及添加新部门等。
3)职工考勤管理:
添加、修改、删除职工考勤信息。
4)职工加班管理:
包括个人加班信息查询及添加新的加班记录等。
5)假期情况管理:
主要用来处理职工的请假申请。
6)职工工资管理:
主要用来处理职工的工资情况。
员工:
1)职工登陆后查询个人基本的信息。
2)职工还可以查询个人考勤记录。
3)职工可以查询个人请假信息。
4)职工可以修改个人密码。
5)职工可以在线请假
2.4性能需求
1)硬件环境
推荐配置为:
·
处理器:
Intel奔腾Ⅲ 或更高
内存:
512M
硬盘空间:
80GB
显卡:
Geforce系列显示适配器或更高。
2)软件环境
操作系统:
windowsXP
数据库:
MYSQL5.0
开发平台:
MyEclipse
3概要设计
3.1系统开发环境
1)JDK1.6
2)MYSQL5.0数据库
3)Tomcat6.0服务器
3.2JDK1.6和Tomcat6.0服务器配置
安装好JDK和Tomcat后,要对系统的环境变量进行配置才能运行。
点“我的电脑”右键——>
属性,选择“高级”——>
环境变量,在系统变量中新建下面几个变量。
如图所示:
JAVA_HOMEvaule为c:
\ProgramFiles\Java\jdk1.6.0_02
CLASSPATHvaule为.;
c:
\ProgramFiles\Java\JDBC\msbase.jar;
\ProgramFiles\Java\JDBC\mssalserver.jar;
\ProgramFiles\Java\JDBC\msutil.jar接着把编辑PATH变量设置我们需要的值如下vaule为
%SystemRoot%\sy
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