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然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有得到高度的重视等,怨天尤人,很受委屈的样子。
其实,自己有没有认真的审视过自己:
真的能胜任你所期盼被安排的那个位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?
没有付出就没有理由索取,自己有没有认真的审视过自己为单位付出了什么?
是否把单位当成自己的家、与单位同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?
如果没有,那就没有资格埋怨,要怪只能责怪
自己;
如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的单位,热爱你所从事的工作,尽可能的发挥自己的才能,为单位多做贡献。
当然力的作用是相互的,单位也必须给予回馈,形成良性循环。
二、高标准、严要求,苦练专业技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。
这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。
还记得上大学时,老师对我们说过的一句话:
“关系是泥饭碗,是会碎的;
文凭是铁饭碗,是会锈的;
本事是金饭碗,是会升值的。
”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。
现代社会最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。
在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。
三、努力培养团队精神,善于更要乐于与他人合作。
在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。
团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。
所以,单位要加强各个部门、科室、公司的联系,相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果。
成功肯定不会是在口号声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。
找到自己的个性并肯定它,按照自己对自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奋斗。
希望市政处的明天更好。
XX年10月28日
篇二:
关于学习单位规章制度的心得
学习心得
通过几个月对我处规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。
一个单位必须要有完善,严格,健全,独特的管理制度。
下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会.
“不以规矩不成方圆”,每一个集体或是团队都要有自己的规章制度,没有制度就没有责任。
只有怀着强烈的事业心责任感,求真务实地工作,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。
社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。
做为四川省通济堰管理处的一员,我个人需要提升能力,努力在本职岗位上有所作为,坚持以高标准严格要求自己,经常进行自我反省,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。
再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,我们不学习新制度,新办法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自己违规也不知道。
这
次的学习,使四川省通济堰管理处的每一名员工都知道新管理制度的内容,个个明确新规定,做一个懂方法,明制度,并且遵守规章制度的员工。
通过本次《四川省通济堰管理处规章制度》制度学习,使我深刻地认识到,不认真学习单位的规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
因此,掌握规章制度基本知识,学好内部的各项规章制度,可以进一步确立理想信念,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。
篇三:
事业单位培训学习心得
XX事业单位干部理论培训心得体会
我很庆幸能有机会参加这样的一次培训,最初当我被通知要去参加这样的一个培训时,我只认为这是个普普通的培训。
这是一个不同寻常的培训,它不会交给我任何技术上的东西,甚至对我现在的专业工作没有一点点用处,但它比任何一个专业培训对我的人生更有意义,它为我点亮了心灵的灯塔。
XX年10月29日—11月2日,我参加了瓮安县人社局在中共瓮安县委党校举办的瓮安县XX年事业单位干部理论培训班学习,培训班历时5天。
就在这有限的时间中,我的心灵一次又一次被震撼。
培训的课程名字听起来很是大众:
事业单位干部的政治素质;
事业单位干部的知识素质与学习能力;
事业单位干部的道德观和荣辱观;
事业单位干部的心里调适能力;
公共经济、国际政治与经济;
中国政府与政治、公共政策;
依法行政;
公共信息技术及应用;
加强和创新社会管理等内容。
但是当有瓮安党校老师展开讲述时,就能惊奇的感到这平淡的题目背后有着如何的深意。
课上老师讲了许多许多,但到现在为止我们理解的仅限于其中很少的一部分,关于如何认清自己。
在没听课之前要是谁为我,你知道你是谁吗?
我决对不会理睬他的。
我就是我,难道我还会是谁吗?
结合我自身的实际情况来说,我对祖国有着极深的感情。
我是父母所生父母所养,但是中华大地哺育了我,父老乡亲关怀着我,党和祖国教育了我,中华民族鼓舞了我,我是中华民族的儿女,是中国人民的儿子,我深情地爱着自己的祖国和人民,我强烈地渴望着在有生之年能为这个国家做一些利国利民的事情。
我是一名为人民服务的公仆时刻提醒着自己必须勇于、乐于、善于为人民服务。
同时我又是一名研究生,是国家的知识分子,传承科学、创新科学是我的职责所在,勤劳和诚信是中华民族的美德,我要坚决地反对个人主义和拜金主义,时刻牢记自己来自人民,与人民血肉相连,无论在什么岗位,都要把国家利益和人民利益放在心头,视为追求的目标,也是不可逾越的一道红线。
通过学习,我对所学内容的总体感受是:
第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
第二,沟通协调能力是基础,乡镇级事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。
第三,公文写作能力是保障,公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的基本要求,也是其必须具备的基本技能。
第四,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。
第五,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。
以上这些能力都是这次培训重点内容,具有很强的针对性和实用性。
此次培训首先需要我们解决的事情是如何转换角色,重新定位自己。
通过政
治鉴别力的学习,一方面强化了我们的政治理论修养,另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化。
能够站在党和政府这一更高的角度去看待问题和考虑问题,思考解决问题。
从而不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。
孟子说过:
“民为贵,社稷次之,君为轻。
”我们党的宗旨是全心全意为人民服务。
立党为公,执政为民。
发展依靠人民,发展的成果为人民共享。
特别是在以后的工作中,我们要把群众满意不满意是衡量我们服务水平的重要标尺。
我们的一言一行代表着政府的形象,努力地为群众办好事、办实事才是对我们工作最基本的要求。
群众是社会基石,基石稳定,社会才会稳定,群众的切身利益得到满足,构建和谐社会的目标才能实现。
踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。
人与人之间的交流,除了真诚和尊重,还需要掌握一定的沟通技巧。
通过培训,让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员,要始终保持一种虚心的学习态度,在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。
在与领导相处中,要尊重领导;
与同事的相处中,要本着以诚待人的原则,努力营造和谐的工作氛围。
有人说“爱一行干一行”,也有人说“干一行爱一行”。
既然我们选择了这个工作岗位,那么就要在工作岗位上踏实地工作。
培训教给我们的是理论,而理论必须和实践相结合,用理论指导自己的行动,爱岗敬业,才能做到社会价值和个人价值的统一,才能为社会多做贡献。
紧张而充实的培训学习很快结束了。
这次培训为我们把所学理论应用到工作实践中打下了坚实的基础,帮助我们很好的完成了角色的转换。
经过四天的封闭性学习,在领导的关怀下,以及各位老师的淳淳教导下,我们重新认识了自己,也思考了很多东西。
为了更好地总结学习成果,归纳工作经验,对于如何成为一名合格的事业单位工作人员:
一是要端正态度,把公共服务意识放在心上,大力弘扬农民工精神,为社会多做贡献;
二是在工作中,要从我做起、从小事做起,克服眼高手低的毛病。
注意细节,把握好度;
三是要处理好同事与同事之间,下级与上级之间的关系,多联系,多交流,多学习,取得支持,赢得进步。
我们要以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
这一段的学习,无论是工作中的小习惯,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一课。
一流企业优秀员工的应该是具有以下特点:
1、以实用为导向的职业知识。
知识是前人经验的积累,它有空间时间上的局限性,知识之多,浩如烟海,人毕其终生而不能穷尽,只能以实用为导向,取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。
没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。
事情做得专业,工作才能做得职业。
3、以价值为导向的职业观念。
观念决定态度,态度决定行动,行动决定结果。
在众多观念中,价值观念是核心,价值观念决定了评判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。
生命注重过程,但工作要注重成果,生命的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,过程是没有多大意义的。
以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。
5、以敬业为导向的职业态度。
只有把工作
当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不会有优秀的业绩。
责任感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过程。
在工作中,我们要有一种凡事必做到最好的干劲,要有一种履职尽责的态度,坚持从一点一滴做起,把握每一个细节,才能使自己的工作卓有成效。
工作就是责任,责任重于泰山。
在工作中承担一份责任,坚守一种信念,成就一番事业,这是每个职业人的追求,“不因
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