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《西安市长安区工作规范年主题教育实践活动实施方案》已经区委、区政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

西安市长安区人民政府办公室20XX年2月6日

西安市长安区工作规范年主题教育

实践活动实施方案

?

1?

为全面提升全区各级各部门工作科学化、制度化、规范化水平，根据区委、区政府《关于在全区开展工作规范年主题教育实践活动的决定》，制定如下实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导,按照科学化、制度化、规范化要求，以完善规章制度、规范工作流程、提升工作标准为重点，着力解决各级各部门存在的“工作程序不清、工作标准不高、工作效能不强、服务质量不优、作风形象不佳”等问题，通过活动的开展，使全区各级机关工作更加科学规范，工作效能全面提升，作风形象大幅改善，为我区实施追赶战略，谋求跨越发展，加快建设国际化大都市新型城区奠定坚实基础。

二、遵循原则

坚持围绕中心、服务大局的原则。

要围绕促进经济社会又好又快发展这个中心，服务于营造良好的发展环境这个大局，确保全区各项工作更加规范科学有序。

坚持求真务实、高效便民的原则。

要把求真务实、高效便民的工作作风贯穿于整个活动当中，从实际出发，扎实推进，务求实效，使基层和群众得到实实在在的便利。

坚持抓住关键、分类推进的原则。

要抓住关键环节和重点岗位，以关键环节和重点岗位工作规范化建设为突破口，分门类、分行业推进，带动整体工作提升。

坚持依法办事、规范运行的原则。

要按照依法行政的要求，推进机关工作规范化建设，完善效能建设各项制度，努力形成有规可依、有章可循的工作机制。

坚持注重实践、有所创新的原则。

要紧紧围绕“工作规范年”这?

2?

条主线，结合本部门、本单位实际，精心设置活动载体，在组织实施过程中有所创新，确保取得实效。

三、工作任务

开展“工作规范年”主题教育实践活动，要按照科学发展观要求，以转变思想观念为先导，以查找问题为手段，以健全制度为抓手，以建立长效机制为基础，设置学习实践载体，着力解决在工作制度方面存在的不健全、不完善、不科学、不落实等问题；

在工作流程方面存在的程序冗杂、环节繁多、前置条件繁琐、信息公开不够、时限不明等问题；

在工作标准方面存在的责任心不强，工作标准不高，完成任务讲条件、打折扣，工作慵懒散，主动性差,计划不细、措施不力、落实不到位，工作效率低等问题；

在政务行为方面存在的决策不民主、程序不科学，文件制作不标准，政务公开的深度、广度不够，“暗箱操作”等问题；

在工作行为方面存在的有令不行、有禁不止，做事不懂规矩、不讲规范，不作为、乱作为，吃拿卡要等问题；

在协调机制方面存在的协调联动机制不健全，大局意识差，部门壁垒严重，职权不清，推诿扯皮、不负责任、办事拖拉等问题；

在监督机制方面存在的机制不健全、监督不到位、效果不明显等问题；

在办公秩序方面存在的纪律松弛、擅离职守、工作时间办私事、脱岗缺位、办公场所脏乱差等问题；

在文明服务方面存在的形象不佳、态度生硬、效率低下，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。

通过定措施、建机制、抓整改，在全区形成懂政策、知规范、明礼仪、树形象、强素质、提效能、促发展的新局面。

（一）区级机关层面活动重点：

以建设“学习型、规范型、服务型、效能型”机关为目标，重点从工作制度、工作流程、工作标准、政务行为、文明服务等方面抓规?

3?

范。

规范工作制度方面，要对现有的工作制度进行修订、

完善、补充，并把各项工作制度落实到具体工作中，用制度管人、管事；

规范工作流程方面，修订和完善从决策到执行，从政务到业务，从落实到督查的各项程序，严格过程控制，减少办事环节，提高办事效率；

规范工作标准方面，在思想观念、工作理念的突破上下功夫，把所做工作置于全市、全省乃至全国范围内审视、定位，把工作标准定在积极进取、赶超先进上，各项工作创一流、争先进；

规范政务行为方面，落实科学执政、民主执政、依法执政，健全完善科学民主决策机制和议事规则，把专家咨询、听证制度、风险评估、合法性审查、社会公示和集体讨论决定作为重大决策依据。

全面推行政务公开，拓宽公开的内容、范围和信息公开的渠道。

各职能部门要规范审批行为，简化审批环节，认真落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、职位代理制。

各行政执法单位要全面贯彻落实行政执法责任制，梳理执法依据，细化执法流程，严格执法、公正执法、文明执法，提升行政执法的科学化水平。

加强规范性文件监管和备案审查工作，切实维护法制统一和政令畅通；

规范文明服务方面，加强办公环境建设，办公用品、标示标牌摆放有序，办公场所美化、净化，工作人员纪律严明、守时尽责、积极主动、热情服务、形象良好，形成整洁、和谐、文明的办公秩序和机关形象。

区级部门要结合各自工作实际，对本系统开展“工作规范年”主题教育实践活动进行安排部署，明确规范重点，落实工作任务，确保在抓好机关工作的同时，使全系统的规范化、制度化、科学化水平上台阶。

（二）街道机关层面活动重点：

4?

以“三规范一提升”为突破，重点在“规范工作制度，规范工作标准，规范工作行为，提升文明形象”上下功夫，扎实推动街道规范化建设。

规范工作制度方面，围绕职能、职责、职位、职权、目标、程序、考核、奖惩等方面，建立健全各项工作制度，重点建设好党委议事规则、重大事项管理与决策制度、岗位责任制、勤政为民制度、联系群众制度、工作考核制度、工作奖惩制度；

规范工作标准方面，强化群众观点教育，完善工作激励机制，增强工作责任感、使命感，提高执行能力，使每项工作保持高起点、高标准、高质量，比成绩、争名次、创一流；

规范工作行为方面，认真贯彻落实《国家公务员行为规范》、《陕西省公务员从政行为的若干规定》、《西安市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定》、《长安区领导干部行为规范》、《长安区公务员行为规范及投诉处理办法》，制定明确、具体、操作性强的《工作行为标准》和《岗位行为标准》，并采取各种方式，引导机关干部在工作中遵规守法，文明行政；

提升文明形象方面，通过教育培训，引导机关工作人员亮牌上岗，着装得体，仪容整洁，仪表端庄，首问负责，微笑服务，接待举止大方、热情周到，交谈语气和蔼、尊重对方，文明用语。

绿化、美化、净化办公环境，加强文件资料档案管理。

坚持节俭办公，规范接待和公务用车标准，建设文明机关，提升文明形象。

（三）窗口服务单位层面活动重点：

围绕规范文明服务，量化服务标准、完善服务举措、制定便民利民服务流程，全面推行“五服务”（群众上门、热情服务，群众咨询、耐心服务，群众在场、不停服务，

群众需要、延伸服务，群众困难、主动服务），“五不让”（不让工作在我手中延误，不让差错在我这里发?

5?

篇二：

诚实守信遵守规则实施方案

隆湖四站小学开展进一步营造诚实

守信、尊重规则的人文环境实施方案

为全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神以及自治区、市和大武口区教育局关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的会议精神，教育和引导教师党员干部、师生大力开展营造城实守信，尊重规则人文环境，推动教育系统精神文明建设，为建设幸福文明人武口，办好人民满意放心的教育，根据区委、政府办《关于开展进一步营造风清气正的发展环境的实施意见》（宁党办

【20XX】64号）的部署和要求，结合我局实际，制定本实施万案。

加强思想教育，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，大力推进杜资主义核心价值体系建设．深化各类文明创建活动，开展向不文明陋习告别活动，开畏城买守信、道德模范评选活动，开展文明学校、文明年组、文明班级创建活动，提升校园文化建设品位，营造诚实守信、尊重规则的校园人文环境。

二、活动目的

通过开展营造诚实守信、尊重规则的校园人文环境活动，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，着力增强改革创新意识、人人都是发展环境的意识、诚实守信意识，实施人文精神培育工程；

加

强舆论引导，积极培育理性平和的社会心态，加大社会宣传力度，积极建设人文和谐的投资环境。

三、主要任务

（一）、以构建社会主义核心价值体系为根本，全面推进道德建设

1、以打造社会主义核心价值体系为目标，认真学习知践行社会主义核心价值体系，推动教育系统巩固发展统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神理想和良好的道德风尚。

2、从增强爱国情感做起，从确立远大志向做起，从规范行为习惯做起，从提高全体师生基本素质做起，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想教育师生，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助未成年人树立正确的理想信念．养成良好的道德品质和文明行为，不断提高思想道德素贡、科学文化素质和健康素质。

3、积极组织教育系统开展创建全国文明城市活动。

在教育系统大力开展创建文明单位、文明学校、文明班级创建活动，不断提升师生文明素质。

大力倡导公共道德、文明交通、见义勇为、爱护公共设施，建立和谐人际关系，开展社会志愿服务，不断提升广大师生文明素质和学校文明程度，大力开展未成年人思想道德教育，加

强末成年人思想道德建设，促进和改善未成年人健康成长的社会环境。

4、深入开展以“我们的节日”为传统民俗系列活动，深入挖掘传统节日的文化内涵，利用春节、清明、端午、中秋等民族传统节日，开展富有传统特色、地方特色的文化活动，弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

5、开展向不文明陋习告别活动。

以“争做文明师生、争创美好环境，向不文明陋习告别”为主题，在学校开展不使用文明语言、不遵守交通规则、不爱护公共设施、乱涂乱画、乱扔垃圾等不文明陋习专项治理。

全面治理校园及周边环境，营造适宜青少年健康成长的育人环境。

（二）深化文明校园创建活动，提升校园文化水平

1、以构建“文明校园”为目标，切实加强学校。

在学校管理工作中，切实实行民主管理，坚持党务校务公开；

实行人本管理，在工作中理解教师、尊重教师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围；

实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大师生学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的校园。

2、广泛开展“人文校园、和谐校园、绿色校园、平安校园”教育活动。

通过文明班级、文明年级组、文明个人的创建活动，把工作重心放在育人氛围的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯

的养成上。

3、搞好“6.26禁毒日和“12.4法制宣传日”教育活动；

组织学生开展“拒绝诱惑，远离网吧”、“远离赌博，远离不好嗜好”等主题教育活动；

开展崇尚科学、反对迷信教育活动，积极参与反邪教斗争；

组织开展师生实践活动，增强学生社会意识。

4、组织开展道德模范、丝毫少年评选表彰会的。

组织广大师生开展“学习道德楷模，践行公民道德”的系列教育活动，在学校营造崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

在儿童节、建党节、教师节、建队日之际就，开展三号学生、优秀学生干部、优秀少先队员、优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者等评选表彰工作。

四、实施步骤

第一阶段：

大宣传，大学习阶段。

（20XX年11月15日至20XX年12月10日）动员部署，建立工作机构，制定实施方案。

重点组织师生学习《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》、《中共中央关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、中小学《德育教育刚要》等政策法规，努力提升教职工职业道德、纪律意识和法制观念。

第二阶段：

大自查、大评议阶段。

（20XX年12月10日至20XX年2月29日）组织广大干部指给结合各自职责，深入查找在思想观、

能力素质、履职尽职和纪律作风等方面存在的问题。

特别是查找宗旨意识不强、作风不实、不敢担当、服务质量不高、学习实践能