小学家访制度Word格式.doc
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家访工作主要由班主任负责,学校行政人员家访主要处理学生突发情况或典型事件。
二、家访的量化指标:
1.一学年内班主任必须普访学生一次,一学期内至少家访50%以上学生。
2.起始年级在新生入学后班主任要全面家访,一学年之内达到全班总数的100%;
入学后一学期中至少要家访学生50%。
3.每接一个新班,班主任应在开学前一月内,对班中50%的学生家访一次。
4.以后每学期假期期间家访5家。
5.暑假期间要求班主任教师家访班级学生总数的2/3,寒假要求家访班级学生总数的1/3。
三、家访的原则:
发生下列几种情况,班主任必须及时家访,副班主任应积极配合。
1.学生患病,缺席三天以上,班主任要登门或上医院探望。
2.学生家庭发生重大或不幸事件,要及时做好安抚工作。
3.学生在学校里发生伤害事故,必须亲自把孩子送回家,说明情况,提出解决办法。
4.学生无故迟到、缺席,及时向家长了解原因,通报情况,共同进行教育。
5.学生学习成绩突然下降或品行不端,及时与家长联系,采取有效措施及时教育。
6.学生(特别是后进生)有进步时要及时家访,当着学生的面向家长作恰如其分的汇报,给学生和家长以热情的鼓励。
四、家访的内容:
1.学生在校实际情况汇报。
2.学生在家实际情况询问。
3.了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。
4.与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。
5.协调学生与家长的关系。
6.增进与学生、学生家长的情感交流。
五、家访的注意事项:
1.每次家访要确定家访的目的,要解决的问题,要对被家访的学生有较充分的了解。
2.家访前可以通过电话预约,告知家长家访的时间,以提高家访效率。
3.家访过程中,学生、学生家长都应在场,应一切从实际出发,切忌片面孤立地看问题,个别问题可要求学生回避。
4.家访时要求家访教师做好情况的记录与分析,关注重要信息。
5.家访记录本每学期开学后的第二周上交到教导处,情况分析后存档。
六、家访工作的奖惩办法:
1.通过学生座谈会、学生问卷或家长问卷,了解有关教师的家访情况,
将此作为考核教师家访工作的一项重要依据。
2.凡按要求完成走访学生家庭任务者,体现在每月班主任考核工作中。
3.对没有按要求完成家访任务的教师,在其当月班主任考核扣分,并纳入教师业务考核、竞聘考核。
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