完全中学教务处工作人员绩效考核细则Word文档格式.doc
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1
排课及课表发放
20
开学初及时按要求编排班级及教师个人课程表,并在正式上课前一天发放到各年级组;
平时教师请假、出差凭办公室请假条及时给予安排顶课或代课。
①课表、顶课、代课安排不及时造成后果,每次扣5分;
②排课造成大面积失误,每次扣5分。
2
组考及考务
提前一周安排好全校性的段考、期考命题、阅卷、监考表;
考前准备好订书机、订书针、胶水、录音机等考试用品;
编制统分模板并及时上传教务处邮箱。
①命题、阅卷、监考未及时安排,每次扣5分;
②考试用品未及时准备,每次扣2分;
③统分模板上传不及时,延误登分,每次扣2分。
3
师生段期考成绩统计
考试后一周内统计出各年级、各班及教师个人成绩;
填写并协助发放师生优胜获奖证书或奖状。
①未及时统计数据每次扣2分;
②未及准备获奖证书或奖状每次扣2分。
4
上传下达,证书登记,资料收集整理
10
每天上班后登录教育局相关邮箱,如有教务处、教科室、督导室相关文件或通知,及时下载并报校长室;
协助上传相关表册、方案、安排等电子文档;
及时登记师生各类获奖证书(包括纸质的和电子档);
每期开学一月内整理好上期教务处工作资料,装订成册后交档案室建档。
①上传下达每延误1次扣2分;
②未及时进行获奖登记每次扣2分;
③未及时整理教务处资料归档每次扣5分。
5
出勤
按要求签到、坐班
①未签到每次扣1分;
②上班期间迟到、早退每次扣1分;
③上班期间无故脱岗或串岗,发现一次扣2分;
④旷工一次扣5分。
6
临时性工作
服从安排,并按时按量完成各处室布置的临时性工作
①无故不服从安排不计分;
②服从安排但完成不及时,每次扣2分。
工作成绩
7
教师教学成绩总平均分的80%(做出突出贡献或获县级以上奖励加5~10分,由考核领导小组确定)。
学籍管理员、督导员
学生人数统计、
开学初及时发放相关表册,统计各年级各班报到、缀学、流失、转入转出人数,并及时上报;
期未放假前统计各年级各班人数,计算出各年级各班巩固率。
①未及时统计人数及时上报每次扣5分;
②未统计期末巩固率扣10分。
学籍管理;
段、期考考室编排;
初中段期考取卷及保密
及时给转入、转出的学生办理学籍,每届学生毕业后及是时将学籍册装订上交档案;
段考、期考前对每个年级学生进行随机考室编排,打印门卡、座次卡,及时分发组年级组布置考室;
段考、期考前一天到教研室领取试卷,做好试卷的保密工作,每考完一堂后及时收回试卷,阅卷前统一发放。
①办理学籍不及时造成延误每次扣2分;
②学籍归档不及时扣5分;
③段考、期考前未及时进行考室编排,打印门卡、座次卡每次扣5分;
④未及时领取试卷每次扣2分;
⑤保密不负责造成泄密每次扣2分;
⑥未及时发放、收回试卷每次扣2分。
三大考报名;
学生考试培训
做好初中毕业学考、高二学考及高三高考的学生报名以及高三志愿填报工作;
及时做好高三少数民族申报工作;
做好初中仿真考试、初中毕业学考、高二学考、高三高考学生考试培训工作。
①三大考学生报名不及时造成延误每次扣5分;
②高三志愿填报培训不到位,造成重大失误每次扣5分;
③少数民族申报不及时每次扣2分;
④大考学生培训不到位造成不良后果每次扣5分。
。
及时完成督导室布置的相关工作
及时完成督导室下达的各项督导任务,收集整理相关材料;
每期开学一月内整理好上期督导工作资料,装订成册后交档案室建档。
①收集材料不及时造成后果每次扣5分;
②督导材料未及时归档每次扣5分。
查堂考勤员
教务处内务、协助整理资料
保持教务处办公室的卫生整洁,发现问题及时打扫;
协助整理教务处、教科室资料。
①卫生打扫不及时被德育处或办公室点名批评每次扣5分;
②教务处、教科室布置的临时性资料整理未及时完成每次扣2分。
教师上课、集会出勤登记
对教师集体备课、上课、听课、顶课、代课、集会、升旗进行出勤登记,每月初上交上月的出勤登记统计表;
及时下发顶课、代课通知。
①巡查不到位,教师空堂未发现或发现未及时处理每次扣5分;
②顶课、代课通知下发不到位造成空堂,每次扣5分;
③出勤未按实登记每次扣2分;
④出勤未及时统计上交,每次扣2分。
学生上课出勤、学习状态登记
上课期间随时巡查,及时登记上课迟到、缺到、打瞌睡、玩手机等的学生人数,每月统计一次,上交德育处。
①有迟到、缺到、打瞌睡、玩手机等现象未如实登记的每次扣2分;
②月统计表示及时上交德育处,每次扣2分。
教室用电登记
上课期间巡查教室开灯情况。
如天气良好,仍开着灯,应叫学生及时关灯,同时做好记录。
以月为单位统计,统计表月底上交总务处。
①发现白天开灯造成浪费未登记的,每次扣2分;
②月底未上交统计表,每次扣2分。
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