《事业单位工作人员处分暂行规定》知识测试题Word格式.doc

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D.领导班子作出或者参与作出违法违纪决策，或疏于管理造成的

4.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

A.60日B.30日C.15日D.10日

5.记过处分的期间为（）。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

6.事业单位工作人员处分的种类有（）。

A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降低岗位等级、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、降低岗位等级、撤职

7.中国共产党的纪律处分有（）。

A.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B.记过、记大过、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍

C.警告、严重警告、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍

D.警告、记过、撤销党内外职务、留党察看、开除党籍

8.A某原系C初中学校副校长，为当上校长，其先后向教育局长M赠送购物卡、名贵字画等价值12万余元，并顺利被任命为校长。

后被他人举报，经调查认定其行贿，情节较严重，下列正确的是（）。

A.采取不正当手段为本人谋取岗位，情节较重，给予撤职处分

B.行贿，采取不正当手段为本人谋取岗位，二类并罚，给予开除

C.违反廉洁从业纪律，给予记过D.违反职业道德，给予警告

9.某事业单位财务负责人B擅自将公款私分给相关负责人或其他人员，而未按照分配方案分给单位全体职工，应按（）定性处理。

A.截留利润B.贪污行为C.滥发福利D.短款行为

10.C原被聘为高级工程师七级岗，因违法操作规程，发生较大责任事故，2013年5月给予C降低岗位等级处分，在受处分期间无重大立功表现时，下面正确的说法是（）。

A.2013年5月至2015年5月，聘C为工程师一级岗

B.2013年5月至2015年5月，聘C为高级工程师六级岗

C.2013年5月至2014年5月，聘C为高级工程师六级岗

D.2013年5月至2014年5月，聘C为工程师一级岗

11.事业单位工作人员在（）处分期间，不得参加本专业（技术、技能）领域技术职务任职资格或者技能人员技术等级考试（评审）。

B.记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

C.记过、降低岗位等级或者撤职、开除

D.降低岗位等级或者撤职、开除

12.事业单位工作人员在处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚为执行的期限与新处分之和，最长不超过（）个月

A.48B.36C.24D.12

13.从事水资源开发、利用、节约、保护和防治水害等水事活动，因违反规划造成江河和湖泊水域使用功能降低、地下水超采、地面沉降、水体污染的，应当（）。

　　A.给予行政处罚 

B.承担赔偿责任 

C.承担治理责任 

D.治理和赔偿责任

14.工程管理中心技术人员D，收取他人数额较大的财物，未履行监督职责，造成严重责任事故，被依法判处刑拘，给予D处分是（）。

A.警告B.中止聘用合同C.降低岗位等级D．记过

15.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。

A.负责人B.党组织C.纪检组D.人事主管部门

16.事业单位工作人员挥霍、浪费国家资产或者造成国有资产流失，情节较重的,给予（）或者撤职处分。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

17.事业单位人员组织或者参加非法组织，给予（）及以上处分。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

18.事业单位工作人员编辑E在港期间购买并非法携带诋毁党和政府的书籍、刊物共计13册，淫秽光碟15张，入境时被海关查处，给予E的处分是（）。

A.购买非法出版物，给予一定数量的罚金

B.给予批评教育，并收缴违禁物品

C.视情节，给予记过及以上的处分D.给予警告，并罚款

19.开除处分由（）决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。

A.本级、上级人事部门B.上级主管部门

C.纪检监察部门　　　　　D.事业单位主管部门

20.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和（）结合的原则。

A.宽严相济B.说服与教育C.教育与惩处D.说服与惩处

21.K大学药剂学F教授，因欠债务20万元到期未还，被他人所逼，在实验室内研制提取毒品成分，案发时，制出毒品1002克，对F的处分是（）。

A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为，并构成犯罪，应给予开除处分，并移送司法机关追究刑事责任

B.破坏正常工作秩序，情节较重，取消专业技术职务

C.违反工作纪律，失职渎职，给予记过处分

D.因被裹挟参加制毒，给予降低等级处分

22.有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：

（1）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

（2）未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

（3）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

（4）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；

（5）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

A.

（1）

（2）（3）（4）（5）B.

（2）（3）（4）（5）

C.

（1）（3）（4）（5）D.（3）（4）（5）

23.有（）行为的,给予警告或者记过处分；

情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分；

情节严重的,给予开除处分。

A.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的

B.散布损害国家声誉的言论，组织或参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动

C.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的

D.违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的

24.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假，情节较严重的，给予（）处分。

A.记过B．降低岗位等级或撤职C.警告 

D.开除

25.事业单位工作人员包养情人，或组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动，吸食毒品或者组织、参与赌博活动，违规超计划生育等行为，情节严重的，将给予（）处分。

A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职以上D.开除

26.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予（）处分。

A.记过B.撤职C.降低岗位等级D.开除

27.给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起（）内作出决定。

A.30日B.三个月C.六个月D.十二个月

28.解除处分的决定应当在处分期满后（）内作出。

A.一个月B.两个月C.三个月D.四个月

29.有（　　）情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：

（1）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

（3）因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；

（4）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；

（5）受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的。

A.

（1）

（2）（3）（4）B.

（2）（3）（4）（5）

C.

（2）（3）（5）D.

（1）

（2）（3）（4）（5）

30.原处分决定单位应当自接到被处分人员的复核申请后的三十日内作出复核决定。

受理申诉的单位应当自受理之日起（）日内作出处理决定；

案情复杂的，延长期限不得超过（）日。

（）

A.30；

30B.60；

30C.30；

60D.60；

60

31.有违法违纪行为应当受到处分的事业单位工作人员，在处分决定单位作出处分前已经退休的，应当（）。

A.视情节，作出相应的处分决定

B.不再作出处分决定，但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇

C.因不再是事业单位工作人员，不应承担由其违法违纪行为所带来的法律后果

D.因年龄较大，不宜作出行政惩戒

32.事业单位工作人员在公务活动中或者工作中接受礼金、各种有价证劵、支付凭证，情节严重的，给予（）处分。

A.开除B.降低岗位等级C.撤职D.降低岗位等级或者撤职

33.事业单位骗取、挪用财政专项资金，情节较重的，要追究（）的责任。

A.直接责任者B.主要责任者

C.主要领导D.负有责任的领导人员和直接责任人

34.在招投标中泄露标底、底价或其它保密事项，引发招投标纠纷和投诉，造成秩序混乱，情节较重者，给予（）处分。

A.警告或者记过B.记过C.降低岗位等级或撤职D.开除

35.习近平书记讲到，“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的（），不能腐的（），不易腐的（）”。

（）

A.惩戒机制，防范机制，保障机制

B.防范机制，惩戒机制，保障机制

C.保障机制，惩戒机制，防范机制

D.惩戒机制，保障机制，防范机制

36.事业单位工作人员G违章指挥员工在水工程保护范围内，从事打井、采石、取土等活动，妨碍水工程运行和危害水工程安全，致使国家财产损失严重，情节严重，给予G（）处分。

　A.警告或记过B.降低岗位等级或者撤职

C.记过和经济赔偿D.开除

37.事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当（）。

A.分别确定其处分B.执行其中最重的处分

C.叠加处分D.多个处分期之和以下

38.对水利水电建筑质量安全重大事故，不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的，且造成巨大损失或者恶劣影响的,情节严重,对直接责任者,给予（）处分。

A.开除 

B.警告C.降职D.记过 

39.M市水利局任命的农田水利科研中心主任H因醉酒驾车，被拘役6个月，对H的处分是（）

A.停职检查B.警告C.降低岗位等级或者撤职D.开除

40.M市水文水资源监测中心推行经济目标管理，工作人员G连续3年经济创