RPO公司简介优质PPT.pptx
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发展目标发展目标行业发展历程行业发展历程中国人力资源外包行业中国人力资源外包行业规范期规范期主导期主导期2020年开始年开始人力资源外包服务市场将趋向成熟,竞争将会走稳1979年年国内首家人力资源外包企业挂牌成立80年代年代萌芽萌芽期期21世纪后世纪后人力资源管理职能外包向规范化、专业性发展,并出现了市场细分发展期发展期手机招聘,预约招聘等新产品,新渠道出现90年代年代起步起步期期改革开放,国企改革推进了行业发展HRO概述HRO人力资源外包人力资源外包福利外包BPO业务外包RPO招聘外包招聘外包培训外包是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,由人力资源外包服务公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。
人力资源外包人力资源外包(HumanResourcesOutsourcing)2022/10/28RPO概述招聘流程外包招聘流程外包(RecruitmentProcessOutsourcing)(RecruitmentProcessOutsourcing)RPO提供是“起点到终点起点到终点(End(EndtoEnd)toEnd)”的一站式服务服务范围招聘效果不理想招聘效果不理想人才储备有限人才储备有限8内部招聘优化内部招聘优化职位需求大职位需求大新建项目团队新建项目团队异地招募异地招募候选人未到岗候选人未到岗未设立招聘部门未设立招聘部门服务内容服务内容二三线城二三线城RPORPO服务服务定制化RPO服务应届生校园招聘服务一站式RPO服务专项RPO服务On-site服务从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到、回访。
一站式一站式RPORPO服务服务服务内容服务内容针对企业不同需求及预算,劲草提供度身定制的解决方案及定价。
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定制化定制化RPORPO服务服务针对计划成立新项目团队或分店的企业,劲草依靠海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法为客户提供有效的团队建设服务专项专项RPORPO服务服务针对企业内部HR资源有限,无法应对繁杂的应届生招聘事宜,劲草提供一站式应届生校园招聘解决方案,有效提高企业招聘效率。
应届生校园招聘服务应届生校园招聘服务针对企业招聘期内职位难度大,内部HR压力过大,又暂无计划增补HR。
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二三线城市二三线城市RPORPO服务服务9服务服务流程流程优势说明优势说明成本成本立体式服务,为客户降低30%的成本成本优势成本优势强大的各领域专业顾问,确保推荐的候选人能够胜任客户岗位质量优势质量优势多年积累的强大人才库和丰富的招聘渠道数量优势数量优势全面的人才招聘体系和严格地流程管理,提高企业整体招聘质量效率优势效率优势可依据企业实际情况,制订和优化招聘流程及后续服务,按照客户期望开展招聘。
灵活性强灵活性强数量数量质量质量效率效率灵活灵活15英文:
headhunting别称:
高级人才寻访目标群体:
目标群体:
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致力于为企业客户制定完善的校园招聘解决方案,提供一站式的校园招聘服务,为企业在校园内建立深远的品牌形象。
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