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Why?
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v而不是只包含“他”、“他们”、“我们”、“你”、“你们”。
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问题背后的背后的问题何为个人责任意识?
怎怎怎怎样样提高提高提高提高个个个个人人人人责责任意任意任意任意识识?
如何如何如何如何评评判判判判个个个个人人人人责责任意任意任意任意识识是否提高?
是否提高?
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提高个人责任意识核心:
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问题背后的背后的问题何为个人责任?
何为个人责任?
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想法:
外外部部他他人人无法控制的因素无法控制的因素QBQ!
问题背后的背后的问题QBQQBQ祈祷文祈祷文v愿上帝赐我平静,接受我无法改变的愿上帝赐我平静,接受我无法改变的人。
人。
v愿上帝赐我勇气,改变我能改变的人。
愿上帝赐我勇气,改变我能改变的人。
v愿上帝赐我智慧,了解我自己这个人。
愿上帝赐我智慧,了解我自己这个人。
问题背后的背后的问题QBQQBQ准则准则v自我自我:
基于现状,在现有的框架与资源中,我能:
基于现状,在现有的框架与资源中,我能做些什么改变这一现状?
(将力气与精神放在力做些什么改变这一现状?
(将力气与精神放在力所能及的事物之中,更好的运用现有方法。
)所能及的事物之中,更好的运用现有方法。
)现有工作完成之后,不断地自问:
我还可以做现有工作完成之后,不断地自问:
我还可以做些什么?
(适应变化,不断完善自我)些什么?
(适应变化,不断完善自我)v他人他人:
我们无法改变他人,除非他真正有心改变;
:
即使你是管理也无法改变这一现实。
v沟通沟通:
自己对被对方了解,了解对方。
v团队团队:
欣赏团队中每个人与生俱来的天赋与优点。
问题背后的背后的问题QBQQBQ的关注点的关注点VSQBQ!
问题背后的背后的问题关于关于QBQQBQ的反思的反思vQBQ是思维方式,而不是具体的、系统的解决方是思维方式,而不是具体的、系统的解决方案。
案。
v核心:
终极目标是核心:
终极目标是“行动行动”,并非一味工作,而,并非一味工作,而是以积极心态去面对工作,用新的思维方法、方是以积极心态去面对工作,用新的思维方法、方式看到事物积极的一面。
式看到事物积极的一面。
v新方法:
框架之内解决问题?
新方法:
问题背后的背后的问题Thankyou!
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