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通报的内容和形式都是严肃的。
由于通报是正式公文,是领导机关为了指导面上的工作,针对真人、真事和真实情况制发的,无论是表扬、批评或通报情况,都代表着一级组织的意见,具有表彰鼓励或惩戒、警示的作用,因而其使用十分慎重、严肃。
四)时效性。
通报针对当前工作中出现的情况和问题而发。
它的典型性、引导性都是就特定的社会背景而言的。
随着客观情况的变化,一件在当时看来具有典型意义的事实,时过境迁,未必仍具有典型性。
因此,通报作用的发挥,与抓住时机适时通报是分不开的。
三、通报的分类
根据内容不同,通报可以分为表彰性通报、批评怀通报和情况通报三种。
一)表彰性通报。
是用来表彰先进单位和个人,介绍先进经验或事迹,树立典型,号召大家学习的通报。
二)批评性通报。
是用来批评、处分错误,以示警戒,要求被通报者和大家吸取教训的通报。
三)情况通报。
是在一定范围内传达重要情况和动向,以指导面上工作为目的的通报。
四、通报的结构、内容和写法
通报一般由首部、正文和尾部三部分组成。
其各部分的格式、内容和写法要求如下:
一)首部。
通报的首部主要包括标道和主送机关两个项目内容。
1、标题。
通常有两种构成形式:
一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;
另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王*同志记功表彰的通报》。
此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《中共*市纪律检查委员会通报》;
也有的通报标题只有文种名称。
2、主送机关。
除普发性通报外,其他通报应该标明主送机关。
二)正文。
通报正文的结构通常由开头、主体和结尾等部分组成。
开头说明通报缘由;
主体说明通报决定;
结尾提出通报的希望和要求。
不同类别的通报,其内容和写法有所不同,现分述如下:
1、表扬性通报。
一般在开头部分概述事件情况,说明通报缘由。
由于它是作出通报的依据,因此要求把表扬对象的先进事迹交代清楚。
如果属于对一贯表现好的单位或个人进行表彰,事实叙述不但要清楚明白,而且要注意详略得当、重点突击。
主体部分通过对先进事迹的客观分析,在阐明所述事件的性质和意义的基础上,写明通报决定。
结尾部分明确提出希望和要求,号召大家向先进学习。
2、批评性通报。
在机关工作中使用的比较多,对一些倾向性问题具有引导、纠正的作用。
批评性通报又分两种情况。
一种是对个人的通报批评,其写法和表扬性通报基本一样,要求先写出事实,然后在分析评论的基础上叙写通报决定,最后提出希望和要求,让大家吸取教训,引以为戒。
另一种是对国家机关或集体的批评通报。
这种通报旨在通过恶性事故的性质、后果,特别是酿成事故的原因的分析,总结教训,从而达到指导面上工作的目的,所以写法和表扬性通报略有不同。
其正文主要包括叙写事实、分析原因、提出要求和改进措施等项内容。
也有的批评性通报,是针对部分地区或单位存在着的同一类问题提出的批评的。
这类通报,虽然涉及的面比较广,但因其错误性质基本相同,所以写法上以概括为主,大体和情况通报相近。
3、情况通报。
主要起着沟通情况的作用。
旨在使下级单位和群众了解面上的情况,以便统一认识,统一步调,推动全局工作的开展。
正文主要包括两项内容;
通报有关情况;
分析并作出结论。
具体写法,有的是先摆情况,然后进行分析得出结论;
有的是先通过简要分析作出结论,再列举情况,来说明结论的正确性和针对性;
总之,写法多样,如何表述可因事制宜,无须强求一律。
三)尾部。
包括发文机关署名和成文时间两个项目内容。
有的在通报标题中已标明发文机关名称,这里就不必再写。
五、撰写通报应注意的问题
一)通报的内容必须真实。
通报的事实,所引材料,都必须真实无误。
动笔前要调查研究,对有关情况和事例要认真进行核对,客观、准确地进行分析、评论。
二)通报决定要恰如其分。
无论哪一种通报,都要做到态度鲜明,分析中肯,评价实事求是,结论公正准确,用语把握分寸。
否则通报不但会缺乏说服力,而且有可能产生副作用。
三)通报的语言要简洁、庄重。
其中表扬性和批评性的通报还应注意用语分寸,要力求文实相副,不讲空话、套话,不讲过头的话。
例文一表扬性通报
市人民政府关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报
各县(市、区)人民政府,市属各部门:
xx计划期间,我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作,认真贯彻省计划生育条例,切实加强对计划生育工作的领导,全面完成了
省下达的xx人口计划和各项计划生育指标任务。
二0XX年度,全市人口出生率降到5,平均生育率为0.87,低于全国、全省水平。
这是全市各级干部、计划生育工作者和全市人民共同努力的结果。
为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展,市人民政府决定授予县等三十五个单位全市计划生育先进集体光荣称号,授予等四十五位同志全市计划生育先进工作者光荣称号。
希望受到表彰的单位和个人,要戒骄戒躁,继续努力,为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。
**,男,**年*月出生,现为我院后勤玻璃室工人。
**同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。
尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。
学院主管负责人发现**同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,**同志当时也再一次答应服从安排;
而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);
17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。
更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:
3月14日将上午11:
42涂改为7:
40;
5月16日上午10:
15,涂改为7:
15;
5月20日下午将14:
13打到上午记时位置,然后涂改为7:
13时。
为加强职业道德建设,严厉劳动纪律,对**同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院018号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神,学院决定给予**同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。
附送:
单位鉴定评语
对于员工的变现,领导则是通过写一些评语来对员工进行鉴定;
下面是有单位鉴定评语,欢迎参阅。
1、工作热情高;
人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;
对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;
学习进步较快、受到大多数客户的好评。
2、苦干、实干加巧干,用全面掌握的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。
3、敢想、敢为、敢做,凭借勤思考、善钻研,不断推进着压轴气冲模具的创新,从而推动了气动除毛刺工艺的进程。
4、xxx在20xx年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同事,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同事的工作。
凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。
5、xxx自20xx年入职以来,自觉遵守厂规厂纪,个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳,在工作中虚心诚恳,勤学好问,处事公平,积极服从上级领导的安排和指示,与相关部门密切配合。
是一个充满上进心和活力的领头羊。
6、xxx具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。
7、xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
8、xxx同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。
在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
9、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;
对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
10、工作尽职尽责,毫无怨言,能够正确面对自身存在的不足之处并加以改进,使工作能力不断提高。
1
1、你是联络公司与主机厂的枢纽你是协调生产工作的能手,你是共产党员敬业奉献、吃苦耐劳的典范。
2、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;
大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;
在xx年x月份进步异常迅速;
对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。
3、xxx同学在联想集团北京厂实习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。
在所从事的包装备料岗位上,
4、自古英雄出少年。
二十出头的你,凭借认真学习、精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。
以你的工作绩效,展现了当今实用型人才的风采。
5、同志待人诚恳,作风朴实。
模范遵守我单位的各项规章制度,工作期间,未曾出现过无故缺勤和迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
6、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;
人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;
高度敬业,表现出色。
7、xx同志待人诚恳,作风朴实。
该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
8、工作作风具有大局意识和组织观念,凡事以工作为重,不计个人得失,全心全意为我局服务,严格遵守各项工作制度。
具有敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,讲求效率。
认真遵守廉洁自律的有关规定,品行端正,廉洁奉公。
9、工作技能相对较为全面,工作扎实有效,为人朴实谦逊。
:
勤勤恳恳,积极钻研业务,有敬业精神,努力将本职工作做好。
20、同志谦虚谨慎,勤奋好学。
他主动提高自己的综合素质,努力从多方面开拓自己的眼界。
通过学习书面材料和与领导、同事的交流,比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。
这种积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。
他
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