竞聘书之竞聘报告个人优势Word格式.docx

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一、个人竞聘优势

所谓知己知彼百战不殆，知彼我不清楚，但说到知己，我还是有一个很清晰的定位。

虽然今天的竞争对手众多且都具3有非常高的职业素养，但既然我选择站在这里，我就只有一个目标就是要争胜，决不放弃。

可以说自信是我的第一个优势；

另外我从06年毕业就一直在民营企业中从事企业宣传，团支部建设，及品牌策划管理等，具有多年的企业宣传工作及企业党团建设经验，曾经多次组织及参与企业省名牌省著名商标以及市级文明单位的申报工作。

这么说吧，经验是我的第二个优势；

第三，自06年参加工作起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。

我曾经任职公司行政事务部宣传中心，从事行政宣传及团委群工工作。

公司每个星期的例会会议安排都是由我组织协调的，会议的主持工作我也多次参与。

并多次撰写企业软文发表于诸如中国纺织报，中国纺织网等行业媒体上。

在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

所以说，能力是我的第三个优势。

其它诸如年轻、激情等，我想大家都有，也谈不上什么优势。

这一个部分我想总结概括下我的个人竞聘优势：

自信是前提、能力是基础、经验是保障。

二、对共青团工作的认识

共青团是一个青年组织，而青年是一只只即将展翅飞翔的雄鹰，为单位的持续发展提供不懈动力；

青年也是我们的未来，是我们事业的继承者。

如何让这些新鲜血液尽快融入我们的单位，在单位的帮助下尽快提高自己，为事业发展做出奉献。

这些都离不开我们卓有成效的共青团工作。

首先，我想谈谈抓好了共青团工作对全局工作有什么促进作用。

共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，不仅要按照队党委要求去团结、教育青年们努力工作，更要发挥团员青年的热情、创造力和智力优势，为地质事业做出奉献。

抓好了共青团工作，能让团员青年知道我们的目标是什么，能提高青年工作的积极性、增加荣誉感，能让团员青年在不同的工作岗位上奉献自己的青春、挥洒自己的激情，为大队各项工作的顺利开展奠定广泛的群众基础。

其次，我想谈谈抓好了共青团工作对团员青年个人发展有什么帮助作用。

团员青年们思想活跃，对工作有自己的理解，有自己的想法。

每一位团员青年在工作中都渴望被理解，被肯定，被重视，渴望为工作奉献自己的力量，也渴望能在工作中谋求自己

的发展。

抓好共青团工作，起好桥梁作用，能让我们理解他们的想法，让每位青年感受到单位对自己的关心、保护和培养，让他们知道单位未来美好的前景，让他们知道单位的发展需要他们，让他们对自己的职业有一个良好的规划，在平凡的岗位上踏实工作、追求上进、努力成才，让自己与单位共同发展。

三、工作思路

如果我能有幸竞聘成功，我将重点抓好以下几点工作，搞好共青团工作：

首先要认真学习领会团的十六届四中全会精神，用科学的思想谋划和指导团的各项工作，协助团委书记做好团委内部学习和交流，努力完成2011年计划内的工作；

二是要扎实抓好团的基层组织建设、各类青年群体的思想引导、青年就业创业、青年志愿服务、维护青少年合法权益等各项重点工作。

具体来说，主要工作重点是想方设法发展团员，扩大团员发展的范围，工作开展的措施是举办一些创新式的文体娱乐活动，诸如组织青年开展植树，举办篮球，足球比赛，开展青年文化节等。

工作目标是切实加强团的自身建设，增强团委的吸引力不断提高团干部的综合素质，最终打造一支青春、忠诚、务实、创新、奉献的共青团干部队伍。

各位领导、各位同事，坦率地说，我关注竞聘结果，渴望成功。

但我也信奉一句话：

凡事由其自然，遇了处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰险曲折必然,历尽沧桑悟然。

总之，无论结果如何，我都会用积极的心态去面对今后的工作，这才是一个成功者所具备的胸怀！

谢谢大家

【篇二：

把握特点突出优势写好竞聘报告】

把握特点突出优势写好竞聘报告

[宋亚夫来源:

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2008-05-2514:

11:

55文章录入：

jihua918]

〔《应用写作》2005年第5期〕

竞聘报告也叫竞职演说词，是近年来伴随我国干部人事制度改革，公开招聘领导干部及竞争上岗而产生的一种新的应用文体。

是某一职务的竞聘者，在竞聘演说会议上，向与会者发表的阐述自己竞聘条件、竞聘优势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的演讲报告。

竞聘报告在我国干部人事制度改革的进程中起着重要作用。

首先，在贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔使用干部方面，竞聘报告有利于广阔群众了解、监督、选择干部，有利于领导机关、组织人事部门考察、了解、使用干部，有利于促进我国干部选拔任用的民主化进程。

其次，

写作、宣读竞聘报告是干部自身再学习的过程，有利于干部自身加深对竞聘职务的认识，总结、审视和评价自己的工作水平和任职能力，为以后的工作明确目标，找准方向。

下面是某军事院校政治部某处副处长竞争政治部干部处处长的竞聘报告。

文章抓住了竞聘报告写作的要点，紧紧围绕所竞聘岗位的要求与职责，用大部分篇幅，分几个方面，详写了自己的竞聘优势；

从听众不同的实际出发，照顾到听众的不同方面，用简练的语句陈述了如果竞聘成功的施政设想及打算。

目的明确，重点突出，内容具有一定的亲和力，语言具有一定的吸引力，是一篇写得不错的竞聘报告。

[原文]

尊敬的领导、老师、同志们：

大家好！

（我这次竞聘的岗位是干部处处长。

）24年警营生活的磨练，使我深刻认识到机遇和挑战并存，我愿在竞争中完善自己，在奉献中实现价值。

我认为干部处处长这个岗位应像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人；

像竹子一样掏空自己，甘为人梯。

[评点]

竞聘报告的开头一般写两方面的内容：

一是介绍竞聘者个人的基本情况，包括、出生年月、政治面貌、毕业时间、最后毕业院校及学历、学位、现在所在单位、职务（包括与竞聘职务相关的曾任职务）；

二是点明要竞聘的职务。

需要注意的是，个人基本情况的介绍要实事求是，在开头部分一般只是客观介绍，不加自评；

竞聘职务的提出要具体、明确。

竞聘报告的开头没有固定的写法，应遵循的总的原则是：

写那些与竞聘职务相关的、对竞聘成功有利的内容，给听众一个初步了解，为竞聘成功服务。

要开门见山，简洁明了，不要写与竞聘关系不大的内容，以及无关痛痒、漫无边际的谦辞、敬词等套话。

本文开头比较好，但也有明显不足。

竞聘报告用于公开演讲，因此正文之前要有称谓。

竞聘报告的称谓一般用“各位领导、同志们”这样的泛称。

本文听众对象是院校的教职职工，称谓提到的三个方面缺一不可，尤其是其中的“老师”占听众的大多数，写作者注意到了这一点，在称谓中特殊提出来以示尊重，很有必要。

假设是从干部处副处长的岗位竞聘干部处处长，那么一定要在开头处突出强调。

本文作者从政治部宣传处副处长的岗位竞聘干部处处长，根据作者实际情况：

1988年是从部队经层层选拔，考试进入院校学习，因此“曾就读于”改为“考入”更好，更能够突出自己的实力，关键词语一定要认真推敲。

开头没有明确点明所要竞聘的职务（括号里内容为评点者所加），对竞聘职位的认识过于笼统、浅薄，是本文开头的明显不足。

我竞聘的优势是：

信息社会，知识经济时代，对部队的各级领导提出了更高的要求。

尤其是新时期部队院校的各级领导干部，应该是具有先进的管理理念、现代管理意识，不仅能守成，而且能创新，能文能武的现代领导者。

而仅凭朴素的阶级感情，凭感性的经验，凭老黄牛的肯干精神是不能很好地胜任工作的。

本文注意到了这一点，文章当中将自己又专门系统学习了人力资源管理的专业知识这一关键优势特殊加以强调，使竞聘具有时代感和理性的高度，更使自己的竞聘优势有了一个很有说服力的、与时俱进的高起点。

二、有一定的基层与机关工作经验。

我88年考入武警学院，在学院当过学员、副教导员、干事、宣传处副处长。

在学员队工作学习了4年，机关工作12年。

作为学员，我对学院有着深厚的感情，更懂得尊敬的老师、各级领导在院校建设中的重要地位和作用，懂得教书育人的荣耀与神圣；

作为基层干部，我对基层学员队干部的艰辛和管理育人岗位职责的重要有深切体会；

作为机关干部，我懂得怎样去尽心尽力服务教员、服务基层、为领导当好参谋。

我熟悉机关业务，能在工作中很好地领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

[评点]

本段的语言不多，所占篇幅不长，却是文章不可或缺的一部分。

本段的高明之处，是依据自己在院校各方面丰富的工作经历，自然巧妙地照顾到了听众的各个方面。

陈述者说得诚挚，听者听得亲切，很有亲和力。

而这一点正是竞聘报告抓人心之处。

“88年”改为“1988年”更庄重、更好。

三、具有一定的组织管理能力和协调能力。

在机关任干事和副处长工作期间，不管是组织全院性大型活动，还是处理日常的工作，我都能很好地协调院内各部门之间，人员之间及院内外的各种复杂关系，善于化解各种复杂的矛盾，在各个不同的岗位上，尽职不越权，尽责不越位，吃苦在前，身体力行。

多年来，经过不同岗位的锻炼，自身具有一定的组织管理和协调能力。

四、能较好地领会领导的意图，圆满完成交办的工作。

我对党忠诚，责任心强。

守纪律，懂规矩。

工作讲究方法，领会意图较快，完成任务坚决。

特别是在2003年抗击非典的战斗中，院党委采取果断措施实施封闭管理，我负责对被隔离人员的服务与管理工作，受领任务后，我一头扎进了隔离区，夜以继日地奋战在抗击非典的第一线，把院党委的关心送到每个被隔离人员的心坎上，使他们亲身感受到了学院大家庭的温暖。

以上两大部分要突出的是有影响、有说服力的工作实绩。

先总括陈述自身具备组织管理和协调能力，这两个方面是机关干部应该具备的基本能力；

后列举有说服力的实例，佐证其工作能力。

一是“非典”非常时期，工作表现突出。

二是很好地完成了上级机关指派的艰苦工作。

举例不多，但是很典型；

用语不多，但是很实在、不空，所以很有说服力。

五、所从事过的工作取得了一定的成绩。

我在副处长的岗位上任职四年半，工作敬业，恪尽职守。

对本职工作目标明确，思路清晰，我除了干（做）好日常的宣传、文化工作之外，参与组织的一些大型活动，曾获国家级奖项。

组织我院人员代表公安前卫体协参加全国行业职工体育健身展示大会，获国家体育总局颁发的“优秀表演奖”，受到公安部的好评，我院首次被评为全国群众体育先进单位。

当然，成绩的取得，是与院党委的正确领导，各级领导的支持和广阔教职职工的积极参与分不开的，我做为业务部门一员，做了应做的具体组织策划协调工作，公平、公正地处理了各项比赛、评比事宜。

留校至今，我因工作成绩突出，多次受到奖励，被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等，荣立三等功一次；

所在单位荣立三等功1次，集体嘉奖3次。

在学员队任副教导员、支部书记期间，在战友们共同奋斗之下，带出了一支先进学员队和先进党支部，多次受到院、系表彰。

这平凡的阅历，合理的知识结构，加之工作的经历与业绩，为我筑起了竞争上岗的平台。

综合自身的硬件条件和软件素质，我有信心竞聘干部处处长这一职务，有能力胜任这一职务。

如果竞聘成功，我将在院党委的领导下，以学院建设《五年规划》和教学工作“60条”为指针，按干部政策办事，

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本部分在小结工作实绩基础上，自然过渡到对竞