煤矿违章检讨书Word格式文档下载.docx
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同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们的安全工作将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。
同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信
我。
在此,我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。
4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。
5、积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。
6、积极参加各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
7、积极参与矿上的安全文化建设,努力营造和-谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
此致
敬礼检讨人日期
煤矿工人违规检讨书1
尊敬的领导:
您好!
今天,我与工友私自进入密闭巷道,违反了矿规。
我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨:
通过这件事,我深刻认识到自己的不足与缺点。
这件事发生的是对自己放松要求,工作
做风涣散的必然结果。
众所周知,员工一定要有规范的行为准则,“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准,我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。
现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我非常感谢矿领导对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我矿的安全工作作出自己的一份微薄之力。
请关心爱护我们的领导工友继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
为了挖掘我思想上的错误根源,我在此进行了十分深刻的反思和检
讨。
也真心地希望我能够得到改正的机会。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
煤矿检讨书
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。
古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名管理人员,不论有多少理由,都应端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;
对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:
觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!
每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注,做事也要专注。
做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。
”
二、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:
“儿子,你怎么连这点小事也做不好?
你怎么这么笨。
”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:
“我
都念到研究所了,你还骂我笨!
研究所给了他什么?
有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?
只是给了他傲慢,给了他不受教。
这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。
听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
三、吸取教训,加强管理
1.严格措施施工,抓好安全技术措施学习和贯彻。
要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产,而不是开工的通行证。
让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么,不按安全技术措施执
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行的隐患在哪里,会造成什么严重的后果,从而提高职工的安全意识。
必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下,从思想到行动、从技术到规范操作,彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训,严格技术课学习制度。
认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任,区队领导要齐抓共管,严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度,狠抓现场安全管理。
每班班前要将各施工地点安全状况进行分析,跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则,**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论,让每一名职工认清违章作业的严重后果,接受事故教训,在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
煤矿安全负责人检讨书
尊敬的各位领导:
首先由于我的工作不细致的原因,没能把工作做到位,以致出现了井下探头被胶带封堵现象而没发现,在此我作出深刻检讨!
胶带封堵井下探头的行为,是一起非常严重的三违行为,出现了这种情况,我感到十分的痛心。
我作为xx-xx的安全经理,没能够很好地尽到监督监管的责任,及时发现,及时制止,没能够在会里会外的场合,真正的让广大职工认识到瓦斯监测监控的重大意义,从而减少此类违章违规事件的发生,在此,我深感惶恐。
我决心也有信心:
在以后的工作中,认真履行自己的岗位职责,全力做好安全监督检查和安全教育培训工作,现场安全检查更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,安全教育培训更加严格与深入,让规程深植于全体员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,尽心尽力为xx-xx煤矿的安全生产做出积极的贡献!
xx-xx:
xx-x
xx-xx年xx月xx日
煤矿项目部经理检讨书
21日夜班我项目部xx-xx队在迎头施工时将瓦斯探头放入风筒内,这是一起非常严重的三违行为,出现了这种情况,我感到非常的痛心。
由于我的工作安排不到位,对有关方面的安全问题重视不够,以致连队出现了以上问题,在此我作出深刻检讨!
瓦斯监控通过井下工作面安装瓦斯传感器,实现检测与控制功能,意义十分重大。
当工作面瓦斯浓度达到规定值时监控系统会自动报警并切断该报警工作面的供电,同时在职能管理等部门也会报警,从而避免造成人员伤亡和财产损失。
此次事故的发生,暴露出我项目部在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞,现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重;
此事故再次为我们敲响警钟:
必须严管理,加强教育,明确责任,加强现场安全管理。
我作为xx-xx的项目经理,没能够很好地尽到管理监督的责任,及时发现,及时制止,没能够让职工深刻认识到瓦斯监测监控的重要性,没能够在项目部形成“三个全覆盖”、“三个百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面,真正的让全体职工认识到一通三防的重大意义,从而减少各类违章违规事件的发生,在此,我深感惶恐。
在此我保证:
在以后的工作中,我将认真履行自己的岗位职责,全力做好安全生产和安全管理工作,深刻认识到安全教育的重要性、长期性、艰巨性,加大安全培训力度,现场安全生产管理与监督更加细致与谨慎,坚决做到走到看到说到,安全工作更加严格与深入,让规程深植于全队员工的心中,坚决杜绝三违现象的发生,尽心尽力为安全生产做出积极的贡献!
xx煤矿的Xxx-xx:
xx-x2016年3月22日
篇二:
煤矿安全检讨书
检讨书
古人又
说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找
出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔
悟后,归结原因如下:
作为一名管理人员,不论有多少理由,都应
端正态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;
对
同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的
随意性。
一开始,就想着把很多问题推给
别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”
在作怪:
觉
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