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二、部长、副部长制度
1、部长与副部长应对本部门有长期的规划及对本学期
活动有一定的前期准备。
2、部长与副部长应团结协作,为了部门的开展奉献自
己的一份力。
假设出现不同意见,应及时商讨,确定一个共同的方向。
3、部长与副部长应领导好自己的部门,传授经验给部
员,让他们尽早地开始进入工作状态,同时应注意部员的思想情绪,要保证对工作的热情。
4、部长与副部长应认真完成好本职工作、遵守规章制
度,给部员做一个好典范。
5、部长与副部长应在各项活动、会议前向各部员短信
通知,并且在部门例会上告知本周所有活动的时间、地点。
三、部员制度
1、部员应以学习为主,同时不能懈怠工作,协调好学
习与工作之间的关系。
2、部员之间应团结友爱、互帮互助,应以为部门建设
为共同目标,不断地为之奋斗。
3、每位部员不得缺席,迟到任何一项活动、会议,并
且主动到办公室签到处签到。
假设有事无法到场,需提前向部长或副部长请假,需得到批准后才能准假。
会后补假视为缺席。
4、部员应对组织安排的工作尽职尽责的完成,讲求速
度与质量。
5、每位部员假设遇见问题无法自己解决,速与部长或副
部长联系,征求意见。
中国地质大学江城学院
地质科学与工程学局部团委学生会学习部
学习部规章制度〔二〕
为了使团委学生会学习部各项工作高效有序进行,提高全体成员的实干能力,进一步加强学习部管理与建设,特制定本制度,内容如下:
一、工作制度
1、每学期做好工作方案,把握好学期工作重点。
2、认真完成学校安排的每一项工作。
3、部门内各个成员各厩其职,团结互助。
4、正确处理好与其他院系学习部的关系,出现问题时
及时与负责人联系。
5、活动前做好方案,及时与各部门联系;
活动后认真
做工作总结,吸取教训。
二、例会制度
1、每周至少开一次例会,有两次无故不到会者取消成
员资格。
2、每个成员应及时到会,有事提前〔至少2个小时〕
请假,不得迟到、早退,迟到两次相当于旷会一次,部门成员不得徇私帮人签到。
3、与会人员参加例会时必须带工作记录本,做好会议
记录。
4、开会是一律关机或改成振动。
5、开会鼓励大家积极发言,但严禁私下交头接耳,开
小会。
6、在会议最后安排自由发言时间,有想法就大胆说出
来。
7、每位成员有什么方案可以在例会上提出来,但是要
有较详细的方案书。
三、奖惩制度
奖:
1、按时上交工作方案书且工作方案周密完善者。
2、工作过程中,态度认真积极,具有创新能力,为本
部争光者。
3、对学习部提出珍贵意见被采纳者。
4、积极参加学院举行的各项活动并获得名次者。
惩:
1、未能按要求及时上交工作方案书,工作延期报告者。
2、交工作材料不属实,隐瞒工作中的不良情况,虚报、
谎报者。
3、执行任务时因疏忽大意,管理不严造成财产损失、
活动未能正常进行者。
4、开会不得无故迟到或缺席,凡开会无故缺席两次者,
视为自动退出学习部。
5、凡违反学院规章制度,受到系部及系部以上通报批
评者。
6、考试不及格者自动退出学习部。
学习部规章制度〔三〕
为了加强本部内部管理,标准成员行为,明确责任,高效、合理地开展工作,进而提高本部门成员素质,结合部门特点特制定本制度。
全体成员应当自觉遵守本制度,严格要求自己,标准约束自己的言行,树立良好的形象。
一、学习部成员职权分配
1、部长:
应根据校会需要结合学习部特点合理安排本
部活动,使人员优化配置。
并对其他成员的工作进行监督、协调,指正。
2、副部长:
积极配合部长工作,将各项具体工作落实
到实处,及时总结内部工作情况,反响部内各项工作细节及人员动态,做好与其他部门的沟通协调。
3、干事:
应服从部长副部长的安排,积极配合部长副
部长的工作,积极发挥自己的实力。
二、成员责任与义务
1、本部门所有成员务必贯彻执行本院各项教学制度,
努力认真学习,积极要求向上,正确处理好工作与学习的关
系。
2、本部门所有成员应尽全力工作并全力支持学习部及
其它各部的工作。
3、各成员应与本班学习委员密切联系,掌握本班学生
学习情况和思想动向,及时反映同学们对教学的意见建议和要求。
4、各成员应服从部长的工作分配,配合部长和副部长工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的任务,积极参加部门的各项活动,做到按时,按质、按量地完成,任劳任怨,不拖拉,不敷衍,不推卸责任。
5、副部长对部长负责,在本部各项工作中辅助部长工
作,确保活动顺利进行,在具体事务中监督、帮助委员完成工作任务。
6、部长对本部所有活动负责,全面把握部内各项事务
的进度、方向,并有权做出必要、合理之决断。
7、干事有向部长或副部长及时、准确、详细地汇报工
作的义务,副部长向部长亦有此义务。
8、全体成员须按时参加系团总支学生会和本部要求其
参与的会议、活动等事宜,不得无正当理由迟到或不到。
9、学习部各成员应大胆创新,在活动筹划中创造性工
作,开展有意义的活动。
10、学习部各成员应服从主席团、办公室的调配,积极
配合其他部门的有关工作。
对不服从调配,视情节轻重分别给予内部批评、取消评优资格、留职查看直至除名等处分。
三、成员权利
1、作为团总支学生会学习部成员,有权利对部内根本
情况进行了解,有权对本部的活动、组织管理提出合理的意见和建议。
2、本局部部长、副部长、干事三个层次进行管理,各
层次之间有相互沟通的权利。
3、本部门成员有负责管理本班的学习的权利。
四、例会制度〔每人根底分10分,扣完者除名〕
1、会议开始前10分钟到场,迟到者-2分,不得早退。
2、有时须向部长请假,不请假累计3次除名,同时不可代请,每次-2分。
3、会上态度严谨,不得交头接耳。
不准玩,将手
机调成振动、静音或关机。
4、会上必须携带会议记录本,并做好记录,违者一次-2分。
5、各种会议包括学生会集会应积极参加,按出勤情况
奖罚。
6、每次例会上至少五人发言,谈完工作后可以读一些
美文或是讲笑话、表演节目。
7、会上有提出自己独特的想法或工作方案的成员
+1分
一次。
五、工作制度
1、值周态度严肃,佩戴工作证。
值班时积极主动地为
老师帮助。
2、积极参加各种活动,认真了解流程及它们的注意事
项,从中汲取知识。
3、不管哪个部门举行完活动后,每个成员必须写工作
心得,并在例会上宣读。
4、定期与各班学委进行交流,了解学生学习上的问题。
5、不管在何时何地,应维护好自身的形象。
6、每个成员经常到网上搜寻一些优美的文章或句子或
写一些自己的特别的想法来更新博客。
7、向部里进行征文活动,选择优秀的文章投稿杂志社。
8、定期组织成员外出郊游或组织一些小活动来凝结成
员的团结力。
9、部门成员不得挂科,否那么除名。
六、其他制度
1、学习部成员参加学校组织的活动比赛得一等奖者+5分,二等奖者+3分,三等奖者+2分。
2、学期末进行部门的活动总结,一学期没有请假者+3
分。
3、对于其他部门活动,活动当天要到场,有事请假,无故不到者-1分。
4、每周每组一人演讲。
七、附那么
1、所有学习部人员要按照本规定开展工作,不得违反。
2、此规章制度的解释权归建工系团总支学生会学习部。
如此规章制度与系学生会总规章制度有冲突,以系学生会规章制度为准。
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