XX集团煤矿项目部管理制度Word格式文档下载.docx
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十一、门卫管理制度16
十二、收、发文管理17
十三、资料管理18
十四、员工住宿管理规定23
第二部分工程管理制度24
一、质量管理制度25
二、项目技术管理制度25
三、图纸会审制度26
四、施工组织设计(施工方案)编制28
五、设计变更洽商管理34
六、过程质量管理36
七、工程进度管理47
八、计划统计管理48
九、工程测量管理49
十、架子队管理49
十一、技术交底制度54
十二、材料设备检验制度56
十三、挂牌标识制度57
十四、三检制度58
十五、检查验收制度58
十六、施工现场管理制度59
十七、试验检验管理制度62
十八、机械管理规定63
十九、临时用电管理制度65
二十、临时用水管理制度67
二十一、环境管理制度68
二十二、安全生产责任制管理73
第三部分成本管理制度94
一、内业资料管理95
二、合同管理96
三、劳务管理100
四、重要函件处理程序104
五、经济计划管理104
六、材料采购供应管理112
七、材料收发管理114
八、材料使用管理117
九、现场材料管理118
十、材料入库管理121
十一、材料使用奖罚措施121
十二、夜间材料设备出场管理122
十三、商品砼管理办法123
十四、垃圾渣土管理124
十五、工程核算124
第四部分安全生产管理制度汇编126
一、安全生产责任制度127
二、安全生产目标管理制度127
三、安全奖罚制度128
四、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度129
五、安全生产隐患排查、治理和报告制度130
六、安全监督检查制度131
七、安全办公会议制度131
八、入井检身制度和出入井人员清点制度132
九、事故追查、分析和统计报告制度132
十、“一通三防”管理制度136
十一、重大事故隐患排查、治理和报告制度143
十二、领导干部下井带班制度144
十三、安全质量标准化管理制度146
十四、安全操作规程管理制度147
十五、事故应急救援管理制度148
十六、矿井主要灾害预防管理制度148
十七、施工设备、器材使用管理制度150
十八、安全投入保障制度150
十九、安全培训教育制度151
二十、反“三违”专项治理管理制度151
二十一、安全网员工作制度及汇报制度154
二十二、青年安全监督岗员活动及汇报制度155
第五部分项目部岗位责任制156
一、项目经理岗位责任157
二、项目技术负责人岗位责任157
四、材料员岗位责任158
五、安全员岗位责任158
六、保管员岗位责任159
七、工长岗位责任159
八、资料员岗位责任159
第六部分项目部管理人员安全生产责任制161
一、项目经理安全生产责任制162
二、项目生产副经理安全生产责任制163
三、项目技术副经理生产责任制163
五、工长生产责任制165
六、专职安全员生产责任制165
七、技术员安全生产责任制166
八、班组长生产责任制167
九、工人生产责任制167
第一部分行政管理制度
一、劳动纪律
1、项目全体工作人员要爱岗敬业,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目的发展,团结同志,互相友爱。
2、项目全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。
3、项目所有人员应严格遵守考勤制度,不得擅离岗位,一经发现,严肃处理。
4、项目管理人员外出(含公事活动)必须请假。
部门负责人向项目主管领导请销假,其他人员向部门负责人请销假,批准权限为1天。
5、工作时间内不得闲谈,私串办公室,影响他人工作,严禁在工作时间内打扑克、下棋、发现一次,每人罚款100元。
工作时间内不允许在任何地方睡觉,发现一次罚款100元。
6、在参加会议活动(如:
会议,听课,听讲等)时,所有小灵通,手机均不得开启响铃,不准交头接耳、随意走动,并做好详细记录。
7、项目全体工作人员,要衣着整洁,讲究卫生,在工地内必须戴安全帽,举止文明礼貌,维护企业的良好形象。
8、项目办公室在上班时间内必须保持肃静,不允许在办公室打闹,大声喧哗,以免影响他人办公。
9、办公室桌、椅、柜要摆放整齐,桌面上除电话、水杯、笔记本以外,其余东西用完后一律入柜,墙壁整齐。
10、办公区内干净整洁,垃圾入箱,室内地面要求无烟头、无痰迹、无垃圾物,做到窗明几净。
11、会议室设专人管理,要爱护会议室的桌、椅,严禁个人将会议室的各种物品挪为私用。
12、上班时间严禁在办公室玩电脑游戏、看影片、打牌、闲聊。
13、严禁用办公电话听歌、听信息台和拨打长途等。
二、考勤管理规定
1、项目部人员的考勤一律采取上班签到的办法,考勤员上午8:
00准时收签到表,任何人不得代签或补签,不得弄虚作假,如有发现,每人次罚款50元。
因夜间值班或临时性任务必须由部门领导签注原因,没有请假,又没有部门领导签认或说明的视为迟到或旷工。
2、考勤管理人员,必须严格按制度管理考勤,不得讲人情,纵容他人弄虚作假,如有发现每人次罚考勤管理人员50元。
3、考勤管理人员分别按出差、探亲、事假、工伤、婚假、丧假、计划生育假、旷工等分别填写考勤表。
4、项目部将不定期对出勤情况进行抽查,各部门负责人应如实反映出勤情况,不得隐瞒虚报,如发现,给予部室负责人罚款50元/人次。
工作时间未请假无故离岗者按旷工处理。
5、考勤员月末汇总考勤表及夜间值班统计表(项目部、各工程部值夜班以值班记录为准),考勤表及值班统计表每月初公布,接受职工监督。
三、请销假管理规定
1、休探亲假,工龄假,婚育假,须提前提交书面请假申请报告,经项目部主管领导同意后,方可休假。
2、上级部门组织的外出学习、培训,必须及时报告项目经理部,说明学习时限,并做好工作交接。
3、凡自学或自费上学人员,如占用工作时间,须提前征得项目部同意,否则一律不予批假。
4、各类事假,必须提前请示,有特殊情况,本人电话请假,未请假者均视为旷工。
5、各类请假须按期限返回,并向项目考勤员销假,不得超假,如遇特殊情况,必须向项目主管领导请示,经批准同意后,可按批准日期返回,否则按旷工处理。
四、休假补贴办法
1、项目所有人员每月工作26天为满勤,每周六、日视工作情况各部门可安排人员休息一天,没有休息的视为加班,加班工资按照《项目部绩效考核办法》执行。
2、项目部人员一个季度可安排休假一次,一次7天(含双休日),根据工作需要,特殊情况另定。
3、个人填写休假审批单,由部门领导、项目经理、书记签字同意,综合室考勤员备案后方可执行,如未经同意自行离开,以旷工处理。
4、每人每月1000元休假补贴,除此以外不再报销任何休假费用。
正常休假期间按照《项目绩效考核办法》扣减岗位工资。
5、因工作需要,未在当季度休假人员假期不再顺延累计,服从项目统一安排。
6、其它事宜按集团公司财务部有关规定执行。
五、办公会议规定
(一)会前做好会议讨论议题及相关资料的准备。
(二)按照规定时间准时到会,因工作原因不能参加的劳务队负责人要提前向相关领导请假,没有请假未到会及迟到者罚款5000元/次(从劳务费中扣除);
管理人员要向书记请假,没有请假未到会及迟到者罚款100元/次。
(三)到会人员签到,做好会议记录。
(四)遵守国家关于公共场所严禁吸烟的规定,开职工大会时会场内禁止吸烟。
(五)开会时认真听讲,不是需要讨论或征求意见时,不能交头接耳,相互议论,有问题会后向领导报告,会场内严禁喧哗。
(六)会议时间会场内关闭手机,或将手机铃声调为震动或无声状态。
没有重要的或必须当时处理的事情,会场内不要接听电话或接听后马上挂断;
必须接听的电话要放低声音并走出会场。
(七)没有特殊情况,不要在会场来回走动或者进出会场,保持会场秩序。
六、办公用品管理规定
为了进一步加强项目办公用品管理,做到有计划、有标准、有监督、有保管,流程清晰,节点明确,责任到人,严控成本,杜绝铺张浪费,特制订如下管理规定:
一、每季度初,由各部门领导做《常用办公用品需用计划》,交综合办核验数量、使用人,报项目经理、书记签字后,由综合办负责购买。
如临时需求,低值易耗品直接由综合办处理;
单位价格100元以上,以报告形式经项目经理批准后,由综合办负责购买。
二、综合办公室购入办公用品后,登记办公用品台帐;
交资料室点验入库,资料员按照各部门购置计划发放,做好发放记录,完善签认手续。
三、办公用品价格贵重的(如计算机、打印机、照相机、移动存储、电话等,单价在200元以上或有长期使用价值的),如本人调离项目需主动交回,否则不予办理调离手续。
四、资料员可以针对项目常用办公用品,如纸张、墨盒等耗材,常用笔,文件夹等物品,提出购买计划,并妥善保管,以备需用。
五、办公用品一定要正确使用、妥善保管,不得故意损坏,因保管不力或有意损坏的照价赔偿。
七、食堂管理规定
为提高饭菜质量,保护就餐人员身体健康,做到精打细算,计划采购,降低成本,特制定本规定。
(一)食堂管理有关规定
1、保持食堂内外环境整洁,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫的措施。
2、地面清洁无积水、杂物,墙面、灶台无积尘、污垢、生熟食容器分开,并有明显的生熟标记。
3、餐具、灶具和盛放直接入口的食品容器,使用前必须洗净消毒,灶具、用具用后必须洗净,保持清洁。
4、食堂的各种设备、设施必须符合环境保护的有关规定和要求。
5、坚决杜绝采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物等可能对人体有害的食品。
6、不准采购和食用未经卫生检役或检验不合格的肉类及其制品。
7、不准食用病死、毒死或死因不明的禽、兽动物和水产品。
8、严禁食用各种超保质期的制品,严格控制隔夜食品;
严禁使用外地大包散装盐和亚硝酸盐。
9、严禁食用豆角(扁豆),天气炎热时严禁食用生拌食品,特别是肉食类。
10、必须办理卫生许可证等合法手续,炊事人员必须持当年有效健康证。
(二)卫生检查内容包括:
⑴食品:
采购、验收、贮存、加工、出售各环节。
⑵餐炊用具:
生熟分开、消毒、保洁、防尘、洗净程度。
⑶冰箱、冷库:
生熟分开、除霜、保洁。
⑷操作间:
洗涤池、地面、门窗四壁、柜架、案板、炉台、机械、通风、照明。
⑸库房:
主、副食、杂品分库存放、防虫、防潮、防尘、防腐、防鼠、防蝇设施。
⑹个人卫生:
“二要、四勤、六不准”,体检办证。
⑺环境:
间休、更衣、周围环境。
5、检查时间及方法:
定期检查为每周五,参加人员有综合室、安全消防负责人、各施工班组后勤负责人。
(三)食品卫生知识培训制度
1、遵照卫生部要求,实行“食品从业人员卫生知识考试合格上岗制度”,凡未参加卫生知识培训人员,不得从事食品工作。
2、各食品单位骨干隔年接受一次卫生监督部门组织的食品卫生知识培训。
3、各单位骨干负责组织本单位食品从业人员的食品
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- XX 集团 煤矿 项目 管理制度