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杜绝违章,健康安全。
三、工作安排
一开展“反违章专题月”活动
违章是安全生产的大敌,是动摇安全生产基础、引发事故的首要因素。
因此,集团公司决定在安全月期间开展“反违章专题月”活动,落实全员、全过程、全方位的安全管理,深入开展反违章工作,将安全月作为深入反违章的“启动月”、“号召月”和“深化月”。
1、组织机构
公司系统自上而下建立健全反违章工作组织体系。
集团公司安全生产委员会领导反违章工作,领导小组下设办公室,具体负责监督指导、组织实施反违章工作。
集团公司反违章工作办公室设在安全生产部。
各分支机构、发电企业建立相应组织机构,制定工作职责,保证反违章工作的长期开展。
2、工作内容
1建立反违章常态工作机制。
反违章工作要覆盖全员、全过程、全方位。
各分支机构、区域子公司、上市公司、水电流域公司以下统称“分支机构”、直属企业要结合本区域、本单位安全生产特点和规律,认真总结反违章工作经验,组织落实集团公司反违章工作要求,加强领导,增加投入,创造性开展工作,以“无违章创建无违章企业、无违章车间、无违章班组和个人”为载体,把工作重心放在员工、班组、施工现场,把“反违章”工作作为推进安全生产规章制度落实,杜绝事故、尤其是人身事故发生的主要手段,积极建立违章下岗培训机制和违章积分管理,完善反违章工作制度,逐步建立反违章工作目标体系和评估体系,不断推进实施。
2落实反违章工作责任制,重点做好四个层面的“对照检查”。
一是领导层重点对照检查:
是否熟悉有关反违章的规程制度和要求,是否结合实际进行工作布置和落实,是否亲自研究并解决反违章中所遇到的重大问题、全局性的问题,并从人力、物力、财力上予以保证,是否组织制定本单位的重特大生产安全事故预防与应急处理预案,是否有针对性地深入基层进行安全检查和指导,在查禁违章工作中率先垂范、以身作则。
二是管理层重点对照检查:
是否掌握反违章方面的规定和要求,是否贯彻落实了上级有关反违章的规定,是否制订、完善了有关的规程制度,并付诸实施,是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作,是否组织落实安全生产检查及整改工作,是否落实了反违章的各项措施。
三是执行层重点对照检查:
是否清楚自己的安全职责,是否清楚工作任务和分工,是否熟知工作的安全技术措施和工作标准,是否具备工作所要求的安全生产技能,是否熟知工作中的危险点及防范措施,是否保证了作业安全和工作质量。
四是安监部门重点对照检查:
是否按照要求开展反违章工作,反违章工作制度是否符合企业实际,有效开展;
各项处罚措施是否落实,是否做到“四个凡事”,违章档案是否建立,是否有效落实;
是否充分发挥反违章的综合监督管理职能,是否取得实效。
3注重文化引导,加强员工安全教育培训。
安全教育培
训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。
一是集中组织、分批开展领导干部安全培训,学习安全生产方针政策及法律、法规,公司党组关于安全生产的重要部署,国内外先进的安全管理理念和现代安全管理知识等,提高领导干部安全管理水平和反违章工作能力。
二是组织安监部门负责人、安监人员培训,学习安全规程规定、安全生产工作管理方法等,提高安全监察人员业务能力。
三是认真开展各级人员的安全培训。
要汇总各类违章典型案例,针对规程制度的要求,深刻剖析问题的根源,正面引导,树立“反违章是职工的`一项基本技能”的观点,树立安全风险意识,提高反违章专业技能,深刻认识“违章就是事故之源,违章就是伤亡之源”,保护自身和他人安全。
四是大力营造“关爱生命、保证安全、促进和谐”的氛围,唱响安全生产反违章工作主旋律,养成良好的安全习惯,促进企业安全文化建设,确保员工平安,创建安全和谐型企业。
4完善反违章工作体系,健全完善反违章工作制度。
要对针对行业特点,以防触电、防高空伤害、防机械伤害等为重点,结合实际,突出实效,动员全体干部职工全员参与,全员保安全。
一是加强反作业性违章工作,确保工作安全。
推行检修工作安全质量标准化,加强检修、施工现场安全监督与管理,严格“两票三制”,定期开展现场安全检查,规范运行操作、检修安全组织措施、技术措施和安全工器具管理,努力杜绝保护自动装置的误动、拒动和人员“三误”事故的发生。
二是加强反管理性、指挥性、装置性违章工作,规范安全生产管理。
强化技术监督,严格调度纪录,切实落实各项反措要求,推进技术改造,加强水电厂大坝的安全管理。
结合国家、行业、集团公司的规定和要求,认真梳理,确保规程、制度、标准的符合性和严谨性。
三是加强基本建设项目的反违章工作。
集团公司已全面部署了公司系统电力建设施工安全专项整治工作。
各分支机构、项目公司要按照集团公司统一部署,分阶段组织实施。
要严格执行建设项目安全设施“三同时”的有关规定和要求,把好工程验收调试关,做好生产运行和基建的协调配合,确保工程“零缺陷”、“零装置性违章”移交。
加强对外发承包工程和临时用工的安全管理工作,进一步规范建设项目全过程安全监督与管理,严格执行危险点分析和安全预控措施,开展施工机械安全隐患排查,认真做好对各类人员尤其是对临时工和外来人员的监督管理,做好施工现场安全控制与监督,保证施工现场安全和施工质量,确保人身和设备安全。
各分支机构、发电企业要落实资金和人力,合理安排计划,全面、及时做好安全生产隐患和装置性违章的消除、控制工作。
5强化反违章专项安全监督,坚持“谁违章、谁下岗”原则,树立雷厉风行、求真务实的工作作风。
反违章斗争是安全生产管理工作的一项长期任务。
要进一步完善反违章常规监督、专项监督和责任追究机制。
积极借鉴国际先进安全管理理念、方法和手段,提高安全监督管理水平。
要建立健全安全生产的激励约束机制,强化各项规章制度的执行力,以“三铁”反“三违”,落实有措施,执行有实效,杜绝发生各类人员责任事故。
积极推进标准化作业,结合工作实际,严格执行,逐步养成安全作业习惯,提高标准化作业意识和能力。
对于严重违章,无论是否造成事故,都要坚决进行下岗培训,强化雷厉风行、求真务实的工作作风。
二统筹抓好安全月各项工作
各单位要按照6部委《通知》要求,结合各自实际,突出重点,统筹安排安全月和“反违章专题月”活动。
要围绕集团公司“四个安全”、“三大责任”以及“安全一票否决”等重要内容,采用各种喜闻乐见的形式,开展安全生产大讨论和群众安全知识普及系列活动,发动广大职工积极参加全国安全科普知识竞赛、工伤保险知识竞赛、“安康杯”竞赛等各类活动。
要加强汛情信息管理和科学调度工作,全力以赴做好防汛和大坝安全工作。
各分支机构、发电企业要借鉴06年集团公司定点企业开展的水、火电综合演练经验,完善应急预案,加强应急救援培训和演练工作。
四、工作要求
1、华电国际电力股份有限公司、华电福建发电有限公司、中国华电集团公司贵州公司、华电能源股份有限公司等4公司联合发出了《严反违章共筑和谐倡议书》,对公司系统反违章工作的深入开展起到积极的推动作用。
各单位要积极响应并高度重视,把反违章工作全面引向深入,开创反违章工作的新局面。
要充分认识反违章斗争的必要性、严肃性,按照本通知要求,制定详细活动方案,提出具体活动要求和目标,广泛发动,把反违章工作与当前的安全生产工作紧密结合,与迎峰度夏工作紧密结合,与“安全活动月
”开展的各项活动有机结合,把反违章工作落实到基层、落实到班组、落实到个人,务求实效。
2、反违章工作是一项长期任务,各单位要不断完善机制、措施,持续改进,常抓不懈。
3、各分支机构和直管电厂分别于5月28日和7月3日前,将本单位“反违章专题月”活动方案、活动总结报集团公司安全监察处。
电力安全生产培训课件2
以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全责任,重在落实”活动主题,结合继续深入开展“安全生产年”活动,以形式多样、内容丰富和安全宣教活动,面向基层一线职工,推动安全文化建设,普及安全法律法规和安全知识,着力强化各级干部和职工的安全责任意识,提高全员安全素质,为推动企业安全稳定发展和构建“和谐企业”提供精神动力和思想保证。
二、活动主题:
“安全责任,重在落实”
三、活动时间:
2017年5月30日至6月30日
四、组织机构
公司成立“安全生产月”活动领导小组,由公司经理担任组长,副经理担任副组长,各部门负责人为活动领导小组成员。
领导小组办公室设在公司安委办,具体组织、指导各部门开展“安全生产月”活动。
五、活动安排
根据上级公司2017年“安全生产月”活动方案,结合本公司实际情况,具体安排如下:
(一)张贴“安全生产月”活动宣传标语
根据上级公司安排,在公司办公楼和各变电站、开关站张贴安全宣教挂图和安全标语。
并利用公司电子宣传栏,进行安全标语、安全口号的宣传。
(二)大力开展安全宣教活动
在“安全生产月”活动期间,采取多种形式,加大安全宣教力度,如,下发安全宣传教育资料和安全宣传画册、组织员工观看安全事故警示教育片、组织员工参加区工会和区安监局组织的相关活动,到区内安全生产示范企业交流观摩等。
使职工熟悉《安全生产法》、《消防法》等法律法规,掌握安全生产知识,提高安全素质与防范事故的能力,从源头上杜绝各类事故。
(三)加强安全生产专项检查。
组织安全检查组,认真开展安全生产大检查活动,重点检查变压器室等要害部位,发现隐患及时制订整改方案并确保落实到位,保障生产安全。
(四)组织公司员工学习应急预案,并进行安全生产应急演练活动
为强化安全生产应急反应能力,保障企业人员和财产安全,在进一步修订完善各类应急预案的基础上,组织全公司员工学习并开展专题应急演练活动,包括电力事故应急演练、火灾应急演练等,使一线管理人员和操作人员熟练掌握应急操作程序和步骤。
(五)其他活动
组织本公司员工,积极参加区安监局和上级公司安委会组织的各项安全生产月专题活动,例如:
安全参观考察、安全文化展览宣传、安全培训学习等等。
六、活动要求
各部门必须以对职工生命高度负责的精神,把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好,主动参与,积极配合,措施有力,注重实效,推动各项安全工作的落实,不断提高公司安全工作水平。
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