新时期我军90后士兵战斗精神培育问题及实现路径军事训练论文军事论文Word下载.docx
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战斗精神作为一种精神力量,是我军思想教育工作的重要方面.在未来信息化战争背景下,大力培育广大官兵特别是以90后士兵为主体的新生代官兵过硬战斗精神,既是做好军事准备的一项重要任务,也是提高官兵素质、确保能打胜仗的重要途径.深入研究掌握90后士兵呈现的新特点、新趋势,有针对性地对他们进行战斗精神培育,对于提高我军思想工作实效性,保证团结统一和稳定,有效提高能打仗、打胜仗能力,具有重要的理论和实践意义.本文着眼新时期信息化战争的背景,通过分析90后士兵的现状与特点,着重梳理阐述了新时期我军90后士兵战斗精神培育存在的问题,提出了对这一群体进行战斗精神培育的思路对策,为强化战斗精神培育和推进建设实践提供有力支撑.
1、90后士兵战斗精神的现状
顽强的战斗精神过去一直是支撑我军打胜仗的精神支柱.随着大批90后参军,给各项建设包括战斗精神培育工作带来了一系列新问题和新挑战.通过对某400名90后士兵问卷调查,发现90后士兵的思想动机、性格特点、心理状况、行为特征等都呈现出不同于以往士兵的特点,在战斗精神方面存在明显欠缺.
1)受拜金主义思想影响,理想信念淡薄
随着改革开放日益深化,拜金主义沉渣泛起,在社会上蔓延流散.90后士兵享受着改革的成果成长起来,很容易受市场经济利益驱动和社会不良风气影响,理想信念发生偏移,人生价值追求更趋于多元化功利化.根据问卷调查结果,90后士兵在当代社会,拥有金钱就是地位的象征的问题中,选择非常同意和比较同意的分别为12%和38%,选择一般的也达到了28%,而选择非常不同意和比较不同意一共只占到22%.而在金钱与人的幸福快乐有直接的关系的问题中,选择非常不同意和比较不同意的占到31%,选择非常同意和比较同意的也达到了39%.有的人把人生追求放在了捞钱上,根本不顾及自身应担负的社会责任,缺乏参军报国的自豪感、光荣感、责任感,人在心不在,甚至把社会上金钱关系、庸俗关系等不良习气带到,没有把心思精神放在工作和日常训练上,思想不稳定、斗志不高昂、作风不过硬,影响了战斗力的提高.
2)受个人主义思想冲击,使命意识缺失
90后士兵是具有丰富的想象力和创造力、敢于展现自我、充满个性的新一代军人.但个人主义观念也有在向90后士兵逐渐侵蚀的趋向.在问卷调查中针对如果我军对外作战,你会怎么办?
选择主动要求上前线的仅有22%,选择希望留在后方和要求退伍的共有27%,51%选择了服从命令,但不会主动要求.而在作为一名军人,你对当前我国面临的国内国际安全形势是否有一种紧迫感的提问中感到有很强的紧迫感的有39%,有一点紧迫感的有40%,而选择没有紧迫感和不关心的也达到了21%.可见,90后士兵当兵打仗的使命责任意识树立得并不牢固,个人主义倾向还是较为明显的,缺乏团队精神和大局意识,对当兵打仗的现实需要,个人思想准备不充分.90后士兵入伍前自我约束能力普遍较弱,习惯了我行我素,而且大多没有经过集体生活的锻炼,缺少组织纪律观念,尤其在执行任务中往往表现出纪律意识和大局观念欠缺,使命责任意识不强.
3)受享乐主义思想侵蚀,奉献精神匮乏
随着社会物质文化生活的极大丰富,90后士兵对高档物质消费和文化娱乐存有更多期盼和向往,更追求具有现代气息、丰富多样的生活环境.有的人觉得生活艰苦单调,有的想通过找关系离开基层,有的人在心不在,奉行及时行乐等等,这也都不同程度地反映了吃苦耐劳意识弱化、牺牲奉献精神不足等问题.通过对问卷调查结果进行分析,也可以对90后士兵的享乐主义倾向予以把握.问题调查中对于目前军人的生活状况,总体而言,90后士兵满意度还是比较高的,但是,感到意和十分意的也达到了18%.尤其是在具体的待遇方面,对当前的待遇感到非常满意为32%,而感觉一般和意的分别达到了43%和16%,占到了大多数.而在对于新兵在军营不准随意外出或回家,你怎样看待的提问中,非常反感和有点反感分别达到了23%和45%,认为作为军人这是正常现象的只有28%.由此可以较深刻反映出相当一部分士兵仍很不适应军营的紧张节奏,更加向往自由舒适、没有约束的生活.
4)受功利主义思想干扰,心理素质薄弱
从参军初衷的调查结果看,90后士兵中,选择自己喜欢成为一名军人和学习锻炼,报效祖国的分别占到21%和25%,但选择被家人逼迫不得不入伍当兵和报考军校,继续深造的分别占到了18%和36%.对于人生价值首先在于的提问,有39%选择了实现个人目标,有50%选择了自己健康快乐生活,选择对社会贡献只有7%,还有4%选择了其他.而在指导你行为的主要价值观念是什么的问题中,有47%选择了实用主义,有19%选择了个人主义,有8%选择了金钱物质主义,另外有19%说不清楚,选择爱国主义的仅占了7%.可见,很大一部分90后士兵的入伍动机并不单纯,而更趋向于功利化.有的入伍前想法很多,到锻炼只是一个跳板,希望以此实现自己其他想法,当发现根本无法短时间达成自己入党、考学、提干等愿望时,就训练态度不端正,缺少长期服役、扎根基层的动力;
有的在家就娇生惯养,偶尔遇到不顺就容易心灰意冷,心理比较脆弱,甚至自暴自弃;
有的在严格的管理和训练生活中,出现抗压能力弱,心理波动大等问题.
2、90后士兵战斗精神培育中存在问题的原因分析
90后士兵作为中出现的新生群体,带有鲜明时代特征和显著群体特点.解决90后士兵战斗精神培育中存在的不足,必须注重研究90后士兵成长发展的一般规律和独有特征,科学辩证地加以把握认识.
1)具有极其特殊的思想行为特征
90后士兵成长在改革开放的新时期,他们身上散发着鲜明的时代气息,体现着丰富的时代特点和特色,思想活跃,求知强,兴趣广泛,但是也存在一些考虑问题片面、容易情绪激动、集体意识不强等不容忽视的实际问题,主要表现在4个方面:
渴求知识,但看问题不够理性.一些90后士兵看问题不够理性、想事情天马行空、对困难估计不足、理性克制能力较差、处理问题莽撞冲动、容易感情用事.追求平等,但自我叛逆心较强.90后士兵特别关心自己的权利,渴望自由、寻求开放,能够自觉地把自己当成的主人,有很强的责任感,关心建设.但是,也存在较强的叛逆心理,对待家庭、学校和领导的教育嗤之以鼻、不屑一顾.内心丰富,但心理素质较脆弱.90后士兵大多数是独生子女,感性思维更加细腻,内心世界更加丰富.但面对困难和失败时,普遍存在心理承受力脆弱的问题,抗压和抗挫能力比较差.功利心强、但吃苦耐劳不够.90后士兵内心深处有浓烈的爱国主义和民族主义精神,他们富有职业理想,渴望建功立业.但是,在实际生活和工作中,有的士兵眼高手低,好高骛远,对基层连队的生活小事置之不理,而是希望通过报考军校离开连队,寻求更高更好的发展,求真务实、吃苦耐劳精神不够.
2)战斗精神培育体系建设不够完善
当前,由于长期处在和平时期,我军战斗精神培育比较缺少实践检验,战斗精神培育体系建设还不完善.战斗精神培育的内容有空缺.多数90后士兵缺乏对党史、国史、军史的深入学习了解,对我军从小到大、从弱到强的战斗历程知之不多、知之不深,对战斗精神在未来信息化战争中的重要作用没有更深刻的理解和更深入的把握.战斗精神培育的导向有偏差.90后士兵耳濡目染现代战争,更易于接受唯武器论等观点,导致部分官兵对于高科技武器的作用认识明显夸大,忽视了战斗精神等精神因素的重要性.还有一些官兵对于挑战极限的勇气严重不足,很少有人真正接受过应对困难情况的心理测试与培训.战斗精神培育的机制有欠缺.战斗精神培育的一些要素受较长时期的和平环境影响较大,容易淡化培育主体的忧患意识,对包括战斗精神培育在内的建设缺乏效益观念和打得赢的紧迫感.这也在一定程度上降低了90后士兵对战斗精神内涵的体验.
3)、道德以及职业信仰弱化
相对和平环境下军人的价值没有得到社会、家庭的广泛认同,反映在战斗精神培育中,就是教育所倡导的思想行为,与时代流行观念、社会现实图景、家庭需要之间经常产生激烈的矛盾和冲突,由此也从信仰上对90后士兵带来负面性影响.信仰弱化.新的历史条件下,部分90后士兵受西方社会潜流涌动的影响,热衷于个人喜好,却对党和国家的大事关注不多;
习惯以自我的视角对社会热点敏感问题评头论足,却对纪律要求认识不足;
容易受社会不良风气所侵蚀,社会公德、军人道德、个人品德等方面都不同程度受到影响;
参军考虑个人得失比较多,没有把军人使命融入血脉、把军人职责作为事业.道德信仰弱化.军人的道德信仰集中表现为爱国主义情怀和英雄主义行为.我国改革开放以来,拜金主义、功利主义等错误思想,已经给在现实工作中造成了极大的压力.这些在道德信仰方面产生的弱化使90后士兵在工作中变得不肯吃苦,只图享乐,还导致献身意识的缺失,不再为民族存亡、问题考虑,只求顺利地尽完当兵的义务,然后退出现役,极大地影响着我军战斗力的形成.职业信仰弱化.一些官兵总是觉得铁打的营盘流水的兵,在里更多的时候也是得过且过.这也导致一些90后士兵对于军人的荣誉感严重缺失,对于自己是一名军人的自豪感不强,没有把职业上升为事业,没有把的历史使命和自身全面发展充分结合、有机统一起来,从而明确人生目的和责任理想,因此缺乏努力学习、奋发向上的精神状态和提高能力素质的紧迫感.
4)缺乏对未来战争的危机意识
危机感是一种超前意识的体现.但倘若危机意识淡化,原有的能力也就难以得到充分发挥.当前,90后士兵危机意识的缺乏主要表现在2个方面:
对国际国内的复杂安全形势缺乏清醒认识.有的怀着、不会打仗的侥幸心理,在准备到什么时候、还打不打、什么时候打、跟谁打等问题上存在模糊认识;
有的认为当前发展武器装备、重视人才培养,强调做好军事准备只是制造声势,任期内不会打仗、服役期内轮不上打仗等思想在一些官兵身上仍然存在.对打赢信息化条件下局部战争的严峻挑战估计不足.一些官兵对于信息作战比较认同,但没有把信息化与实际工作训练联系起来,缺乏强烈的危机意识.没有清醒地看到信息化建设还处于起步阶段,一些项目的筹备与发展还不够完善,随着经济的发展与科技的进步,信息化建设面临的根源性问题和矛盾将会显现出来.
3、90后士兵战斗精神培育的途径
培育90后士兵过硬的战斗精神,不是一蹴而就的事情,必须贯穿于推进中国特色军事变革和军事准备的实践过程,植根于实践这一沃土,通过实践来转化、积累和检验.1)有效发挥科学理论、理想信念的引领作用。
过硬的战斗精神根植于强大而恒定的精神力量.培养90后士兵战斗精神,最根本的是要坚持用党的创新理论武装官兵头脑,不断用崇高的信仰和理想信念,为他们提供持久的精神动力.熟悉掌握马克思主义世界观和方法论,善于用马克思主义立场、观点和方法认识分析问题.组织90后士兵系统学习马列主义、思想和中国特色理论,熟悉并掌握马克思主义基本观点、基本原理和基本方法.深化中国特色理论体系教育,不断增强道路自信、理论自信、制度自信.组织们认真学习思想、理论、重要思想以及科学发展观等重大战略思想,真正掌握基本内容和基本要求,深刻理解中国特色理论体系的科学性和真理性,坚持中国特色道路的正确方向.深入学习贯彻、和同志一系列重要讲话,始终做到绝对忠诚、绝对、绝对可靠.组织认真学习了解
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