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居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。
一、劳务合同期限
甲、乙双方选择以下种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:
自年月日起至年月日止。
(二)以完成一定的工作任务为期限:
其中,试用期自年月日起至年月日。
二、工作内容和工作时间
(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在(单位)工程岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(二)乙方应按照甲方的要求:
按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(三)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下2种方式:
1、甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为元。
试用期的工资为元/月(周、日、小时)。
2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为元。
(二)甲方按货币形式支付乙方工资,乙方在合同期内的工作安排和工资清算领取可全权委托办理。
乙方应在工资花名册上签字确认。
(三)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支
付乙方工资,并由乙方签字确认。
(四)乙方在履行合同期间,根据甲方与建筑施工方签订的劳务分包合同相关支付办法,按时支付乙方劳动报酬。
(五)甲方给乙方在社保部门投缴保险。
甲方和乙方应当预防工伤事故的发生,避免和减少职业病危害。
如乙方发生伤亡时,甲方应当采取措施使工伤职工得到急时救治;
并承担相应的赔偿义务。
如乙方非因公负伤,甲方不负担任保责任,一切费用自理。
非因公死亡,由甲方一次性支付丧葬费补助金500元。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。
甲方必须按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
(二)在合同期间,乙方给甲方提供的身份证年龄必须真实有效,乙方年龄不得低于18岁,超过55岁。
乙方必须具有完全劳动能力,身体良好。
(三)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。
在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
(四)甲方为乙方提供的食宿、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
五、劳动纪律
(一)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
其具体规定是:
1、乙方在履行合同期间,一律从事生产第一线工作,不得携带家属小孩。
2、乙方原则上不得中途解除劳动合同,合同未满,也不得与其他单位另签合同或随意离职。
乙方没有告知甲方,中途自行离职,甲方有权按《劳动合同法》相关条款对乙方进行处罚。
3、乙方合同期满离开单位,因工作需要甲方发给乙方的工具等公共财物一律交回,不得携带出单位。
4、乙方因违规违纪或工作不负责任,给甲方造成损失的,甲方有权予以辞退乙方,并按给甲方造成的经济损失和责任大小,对乙方必要的经济处罚和赔偿。
5、根据国家和自治区的要求,乙方按要求缴纳个人劳务所得税,由甲方代扣代缴。
6、履行合同期间,因乙方不负责任给甲方造成经济损失的,则由乙方赔偿。
(二)乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;
对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(一)甲乙双方单方面解除本劳动合同,应符合《劳动法》相关条款规定。
(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
甲
乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(三)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
在以下情况发生时,甲方有权解除劳务合同:
1、严重违反劳动纪律,影响生产秩序者。
2、违反操作规程,破坏设备,工具,盗窃公共财物者。
3、不服从正常调动或消极怠工,出工不出力,长期完不成生产任务者。
4、无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序者。
5、由于健康状况,不适应生产第一线劳动者。
七、经济补偿与赔偿
(一)甲乙双方解除合同,依照《劳动合同法》相关规定,给予经济补偿和赔偿。
(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决办法;
不愿协商或协商不成的,可在发生争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可在15日内向提诉讼。
九、其他约定
(一)甲、乙双方约定的其他内容如下:
(二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字):
法定代表人或者委托代理人签字
签订日期:
年月日签订日期:
年月日第二篇、外来务工七年级材料-劳动合同(模板)
劳动合同
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同____年____月____日生效,_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年___月____日止。
第二条乙方担任______________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;
健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待,甲方向乙方支付工资的时间为每月_____日
(二)签订合同满一年的员工,根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_______元
(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准。
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条甲方根据乙方工作表现,连续工作3年以上的员工,享受保险待遇。
第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件
的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第十二条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十五条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
年月日第三篇、劳务合同样本
劳务合同
合同编号:
甲方(用人单位)
单位名称:
经济类型:
有限责任公司
注册号:
性别:
身份证号:
鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。
第一条、本协议期限为月。
本协议于年月日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:
负责
第三条、乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内
容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的,甲
方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
劳务报酬;
劳务费用的支付方式:
。
第六条、工作纪律和规章制度
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:
1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;
2.乙方严重失职,未按甲方要求和相关规范施工,给甲方造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的。
1
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一,本协议终止:
本协议期满的;
双方就解除本协议协商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的;
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方即可。
第十条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附
书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;
违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。
第十二条、双方约定的其他事项
(一)_乙方声明:
签
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