XX年职业病防治工作总结Word文档格式.docx
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申请两次延期。
2、科研工作
(1)科研项目进展正常。
医院全年启动了六个项目。
院外各级科研项目申报30个,批准12个,其中省医药基金资助8个,省中医药管理局资助1个,省自然科学基金资助1个。
朱光华副行长牵头的“化学毒物暴露人群生物样本库建设与运行”专项资金项目通过了卫生部专家评审和论证,并按照财政部要求提交了总额100万元的预算申报。
我院放射卫生防护研究所所长杨玉华副院长被广东省人民政府聘为应急管理专家。
广东省人民政府分别申报的“广东省突发化学中毒应急资源现状及能力评估体系研究”、广东省核辐射突发事件应急医疗资源整合与调度研究”应急管理研究课题,已获省民政厅批准,资助总额10万元。
(2)专业建设取得突破。
“毒理学实验与应用”被批准为省重点医学专业,经费支持30万元。
“核应急与辐射防护”、“职业病防治”被批准为省级医学专业,分别资助15万元。
目前,三个专科正在按计划建设中,将不时接受省卫生厅的评估,三年后进行最终评估和验收。
(三)科技成果登记取得新进展。
以黄翰林院长为首的省科技厅重点规划项目“广东省化学中毒事故危害评估和医疗应急救援体系”通过成果鉴定,完成科技成果注册,并获得成果注册证书。
本项目的研究成果为化学中毒事故造成的急性职业危害评估和医疗应急救援信息支持建立和开发了一个创新的综合平台。
危险性评估技术的研究在国内处于领先地位,达到国际先进水平。
目前,该成果已在我省地级市预防工作机构推广应用,为科技成果奖的应用奠定了基础。
(4)知识产权保护取得新成果。
我院牵头的“化学中毒事故危害评估与医疗应急救援信息系统”、“职业健康监测与监控信息系统”已完成计算机软件著作权登记,并首次获得国家版权局颁发的“计算机软件著作权登记证书”,登记编号分别为XXsr05677、XXsr26395。
我院成功开发的两个信息系统将为化学中毒事故的处理和职业健康监护的标准化带来更大的社会效益和经济效益。
(五)国内科研合作开拓新领域。
黄翰林院长负责参与中国疾病预防控制中心职业健康与中毒控制研究所牵头的国家重点研究项目“xxx”、“健康与安全重要技术标准研究——职业病防治技术标准研究”、“重金属和有机溶剂对工人健康损害的防治研究——三氯乙烯免疫系统损害研究”、“职业健康、安全与健康干预(who)试点项目”,总经费53万元。
目前,这三个项目正在按计划进行,并取得了新的进展。
(6)国际科研合作,走一层楼梯。
与日本名古屋大学合作的“三氯乙烯药疹样皮炎发病机制研究”课题取得新进展。
今年9月,日本派出5名实验人员到我院实验室开展实验工作。
11月,我院还派6名学者赴日本参加第二届三氯乙烯国际研讨会。
他们中的五个人在会议上发言。
双方进一步加强了合作与交流。
2、与美国合作开展的“接触三氯乙烯-甲醛工人生物标志物研究”项目取得新进展,人员培训正在按计划进行。
项目负责人唐晓江博士在加州大学伯克利分校完成了为期一年的博士后研究。
根据协议,今后多年将派高级专业技术人员赴美国接受培训,为我院人才建设搭建新的平台。
该项目已撰写了三篇高水平论文,分别提交给国际知名杂志。
由于我院在合作方面的良好表现,美国与我院签署了进一步扩大合作的协议,并邀请我院和基层职业预防机构共10人访问美国,讨论新的合作事项。
3、进一步巩固与世卫组织的合作。
在卫生部在我省举办的基本职业卫生服务试点经验交流会上,我院邀请国际职业卫生协会主席兰提南博士来我院参观。
黄翰林院长汇报了我省职业卫生工作的发展情况,受到了国际职业卫生协会会长的表扬,希望我院成为国际职业卫生分中心。
因此,我院向国际职业健康协会提交了申请。
此外,我们学院还与澳大利亚格里菲斯大学签署了科研人才交流备忘录。
泰国卫生部的一个代表团应邀参观了我们的医院。
我们医院还与香港公开大学进行了互访。
双方就远程医学教育、学术交流等感兴趣的问题进行了初步讨论。
(七)科研项目合同资金创新高。
全年共奖励科研项目260多万元,其中上级奖励1万元,国际合作奖励3万元。
医院已经投入了1万元的配套资金。
(八)职业卫生标准的制定做出了新的贡献。
我院承担的卫生部颁发的《建筑行业职业病危害防治规范》已制定三年,并经卫生部批准颁布,于3月20日实施。
卫生部制定的“工作场所空气中正丁基硫醇标准测试方法研究”、“工作场所空气中二甲基苯胺标准测试方法研究”、“工作场所空气中26种甲烷标准测试方法研究”现已完成报批稿,待卫生部颁布实施。
3、教育工作
(1)学位教育学位在职学习已经成为一种普遍的做法。
我院高度重视人才培养,采用引进和自我培养的方法,不断加大投入,继续支持和鼓励在职专业人员申请各种学位。
目前,我院有49名0+硕士学位的博士生,是XX年的10倍,高级职称总数比XX年增加了76%。
经过八年的努力,我们专业技术人员的学历和职称结构发生了变化,为我们的可持续发展提供了人才支持和技术保障。
在XX,有4个人在他们的工作中获得了硕士学位。
目前,仍有4人攻读博士学位,12人攻读硕士学位,18人在业余时间攻读大学或本科学位。
2、研究生教育继续扩大。
充分发挥我院职业病防治、职业卫生专业优势,继续与山西医科大学联合培养硕士研究生,其中两人如期通过学位论文答辩。
目前,我院有1名兼职博士生导师、7名硕士生导师,3名博士生导师、9名硕士生导师,其中5人在我院从事研究工作。
此外,我院还与中山大学+广东药科大学等开展了研究生培养合作。
3、本科实习基地稳步发展。
我们将继续发挥高校实习基地的作用。
我们将接收123名来自广东药科大学、中山大学和其他有实习、实习生的高校的学生。
指导学生撰写65篇毕业论文,完成学生论文答辩工作。
在XX年,我院被广东药科大学授予先进教学单位称号,并授予荣誉证书。
4、基础业务骨干培训终于开始。
XX年前,与北京大学联合举办的“劳动卫生与环境卫生研究生高级培训班”项目获得批准,并得到省卫生厅的高度重视。
它大力支持50万元的资助,现在已经完成了学生入学资格考试。
(2)医院继续医学教育工作按照省继续医学教育委员会的规定,完成了XX年继续医学教育学分周期的核定和考核,共计32人。
2、为了掌握新的技术规范,医院举办了“职业卫生技术人员培训课程”第1阶段、并举办了3次“职业卫生监测新标准”讲座和6次其他专题讲座,共有1700多人参加。
每个业务部门都根据业务发展的需要进行定期或不定期的业务学习。
3、派专业技术人员出国深造,参加各类学习班、培训班、90次以上学术交流会议,其中6次为国外学术交流、1次为深造。
4、继续支持和鼓励卫生专业技术人员参与“好医生”网络站远程医学教育,全院将在XXXX开展业务评估。
9、据不完全统计,全年共投入继续教育50多万元。
经过年终考核,全院专业技术人员的信用度达到95%,继续医学教育对象达到98%,符合上级有关规定。
(3)面向基层,办好继续医学教育。
为贯彻新的职业卫生标准和技术规范,继续发挥我院职业病防治、职业卫生技术服务指导中心的作用,不断提高我省基层职业预防机构技术人员的整体素质和业务水平,促进我省职业卫生工作的发展。
根据省继续教育委员会的相关规定,我院完成了高质量、严格要求的XX省继续医学教育项目。
全年共举办7个省级继续医学教育项目(9个),1221人参加。
共有151人参加了2个国家继续医学教育项目。
共有135人参加了广东省劳动卫生协会第一期学术交流活动。
在举办各级继续医学教育项目的过程中,严格按照项目教学内容、课时执行。
每堂课都将被测试,问卷将被分发,信用卡将被严格分发。
由于我院组织的后续教育项目针对性强,贴近基层单位的实际工作,能够及时解决基层单位的实际工作问题,将班级送到基金会举办,非常受欢迎。
根据问卷统计,继续教育项目的满意度达到95%以上。
此外,为落实辐射卫生防护法律法规,我院组织相关专家对放射工作人员进行了“辐射卫生防护知识”专题培训。
应各大医院的要求,我院采用上门授课的方式,利用下午和晚上的时间进行教学,这在各大医院非常流行。
在XX共举办了9个这样的班级,有1254人参加了学习考试。
4、问题
(1)各种科研教育管理制度落实不够有力,创新不够;
科学研究人员的热情尚未得到有效激发。
高水平研究的结果显然是不够的。
(2)国际、国内科技合作平台建设仍有差距。
(3)继续医学教育形式缺乏多样性,强调继续医学教育的成功率,忽视继续医学教育的效果评价。
(4)由于授课任务重、时间限制,个别项目的教学内容存在重复。
五、XX年工作计划和设想
(1)提高科研人员的独立性和自主性。
我们将继续改革科学和教育管理体制,下放权力,创造一个0+自由的自由学术环境。
引导科研人员的研究兴趣,充分发挥他们的主观能动性。
分权的核心是完善项目领导责任制,留下项目经费、人员聘用、研究内容、合作交流、由项目领导决定,科教、财政、后勤等部门提供政策和管理服务。
建立学术带头人制度。
(2)科学研究和教育应与日常工作适当分开。
由于科学研究和日常工作的差异,特别是提供公平数据、内容和方法的标准化测试性质,适度分离是保证测试质量的有效手段。
科研和研究生教育实行集中管理,为下一步应用和建立重点实验室奠定基础。
在今年卫生部重点实验室获得0+特殊颜色专业的基础上,省级重点实验室将及时申请。
适度分离的基本方法是:
科研和日常工作的管理程序和记录完全分开,科研人员分为专职和兼职,仪器设备分为专用和通用。
具体办法由新成立的重点技术研究室制定。
(三)加大高层次人才的培养和使用。
建立学科带头人制度,形成高水平研究成果孵化机制。
近年来,我院硕士学位数量明显增加,但博士学位人员数量仍然不足,特别是研究方向明确、承担大型项目、发表重要论文的人员不足。
目前,一方面,我们应该重点鼓励在职学习,为学士学位、创造出国留学的条件;
另一方面,我们应该有计划地组织使用有发展潜力的年轻人才。
如果条件允许,将为学术带头人提供专门实验室,这些实验室将成为重点实验室的有机组成部分。
(4)扩大开放,开展多层次、多渠道合作。
首先,要扩大单位内部合作,充分发挥我院独特的“现场-临床-实验-管理”模式,将科研与职业病和有毒物质防治有机结合起来,形成综合研究团队,对几大职业病进行长期深入研究,形成一系列重要的科研成果。
加强与基层职业病防治机构的合作,提高基层人员水平,解决实际问题。
加强系统内合作、省内合作、国内合作。
密切关注与中山大学的合作,开辟研究生培养的新
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