512护士节活动方案五篇Word格式.docx
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③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按护长绩效考核要求自评,然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为爱心护士,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。
5.各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。
6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、护理服务礼仪演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加,共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕优质护理为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。
5、比赛时间
初定4月28日下午14:
30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
(一)评选范围:
23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。
(二)评选条件
1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按规范执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进,树立以病人为中心的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。
5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。
6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。
并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内无出现科室综合目标管理有关规定一票否决的现象。
(四)评选方法:
按《罗定市人民医院优质护理服务量化标准进行评选。
512护士节活动方案
(二)
一、活动背景:
为了纪念5.12国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,向同学们展示护理工作者的风采,充分激发医护学院学生对护理事业的热情,促进医护学院护理教学事业的发展,让更多的人知道护理,了解护理,热爱护理,为护理事业而奋斗。
二、活动主题:
纪念5.12,展护士风采
三、活动时间:
5月12日
四、活动地点:
大学医护学院中心广场
五、活动对象:
医护学院所有老师及学生
六、活动内容:
(一)前期工作
1、宣传
1)班支会上向各班长支书宣传
2)海报宣传
3)由文娱部干事到各班宣传
2、节目征集
1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识
2)由文娱部干事到各班公开征集节目,内容积极向上,但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目),在4月8日前上报,在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。
3、班级礼仪评选
1)与礼仪形象气质工程接轨,在4月20日前选出最优秀的两个班级
2)礼仪班辅对两个班加以培训,最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示,同时也是对礼仪成果的一种汇报。
4、前期准备
1)提前预约嘉宾
2)做好会场布置(场地布置所需物品:
横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响)
3)提前找好赞助单位
4)学生会各部做好分工:
a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理
b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作
c)体育部负责搬运活动所需器材
d)安全部及文娱部维持现场秩序
(二)活动流程:
1、主持人进场,讲开场白,全场为5.12地震默哀一分钟,宣布活动开始
2、院长讲话
3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹,并最后带领大家宣读南丁格尔誓言
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始:
1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示
2)歌曲演唱(主题积极向上)
3)护士技能操作现场互动:
A.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如:
溺水,休克)
B.抽选几名同学指出演示中的错误
C.老师点评、纠正
D.对正确指出错误的同学给予小礼品
4)节目待定
5)情景剧(与护士事迹相联系)
6)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇
7)节目待定
8)班级礼仪展示
9)领导总结发言,并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状,最后主持人宣布活动结束
(三)经费预算
1、横幅50元
2、现场互动所需小礼品共20元
3、其他物品由宣传部和赞助商提供
(四)后期工作
1、活动结束后,相关工作人员清理场地
2、各部归还所借物品
3、活动总结,相关负责人员及时总结经验教训
512护士节活动方案(三)
一、活动主题。
以护士:
变革的力量重要的健康资源为主题。
二、活动内容。
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。
评选表彰市优秀护士长、优秀护士、荣誉护士,开展优秀护理征文、红十字博爱天使评选表彰活动。
2、开展创建优质护理服务示范工程学术交流会(由市护士学会承办)和护理学术讲座活动月等活动。
全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人),有学分。
请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展国防日活动。
开展志愿护理服务活动。
结合优质护理服务示范工程活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展志愿护理服务暨纪念国际护士节活动。
各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。
通过开展志愿护理服务活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。
4、开展护理专家进基层活动及中医专家进社区、农村义诊活动。
与医疗卫生下乡活动及健康快车进农村活动、医疗专家进基层相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好传、帮、带工作。
三、时间安排。
1、5月5日前,各单位按照标准和要求完成优秀护士长、优秀护士、荣誉护士、红十字博爱天使的推荐、评选、公示和报送工作。
2、5月8日前,市卫生工委、市卫生局完成优秀护士长、优秀护士、荣誉护士、红十字博爱天使、优秀护理征文的审核和评选工作。
3、5月10日前,各单位完成护理学术讲座安排表及各医疗卫生单位护理人员统计表,送至市卫生局医政科;
需由市卫生局统筹安排的,将视实际情况组织安排。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另行通知。
四、活动要求。
1、提高认识,加强领导。
各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展。
为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。
2、抓住契机,营造氛围。
各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展。
3、志愿护理服务活动后,请各单位将活动总结及影像资料于2019年5月30日前上报局医政科。
4、精心组织,务求实效。
各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好优秀护士长、优秀护士荣誉护士、红十字博爱天使的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
512护士节活动方案(四)
一、活动目的:
为纪念5.12国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
立足实际,以人为本,维护健康,创先争优
三、活动内容
1、评选优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室与优秀护士长活动。
2、开展第二届维护健康杏林天使在行动竞赛活动。
3、开展第四届护理园地我最喜爱的文章评选活动。
4、开展以中医药文化与优质护理服务为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
表彰内容:
①度护理技术三新业务,②护理三基理论与操作考核前10名,③夜班出勤前10名,④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者,⑤优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室与优秀护士长,⑥维护健康杏林天使在行动竞赛活动获奖者,⑦年度获得市级以上表彰的人员。
四、时间安排
1、4月30日前完成各项评选与统计工作。
2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
(一)优质护理服务先进护士评选条件:
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
近一年未发生护理差错事故;
4.坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天,
(二)优质护理服务先进科室评选条件:
1、开展优质护理服务1年。
2、公示并落实服务项目。
根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。
3、弹性排班,每个护士平均负责患者数8-10个。
4、临床护理服务规范、到位,并能体现专科特点,保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。
患者知晓自己的责任护士,对护理服务认可、满意,患者满意度95%。
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉。
(三)优秀护士长评选条件:
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一
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