信用社党支部工作总结四篇Word下载.docx
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在这段时间党支部带领全体党员认真学习贯彻党的XX大和联社党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了党建工作与业务发展的有机结合,为地方经济发展作出了积极贡献,受到了市委市政府的充分肯定,市联社及党支部多次被评为“先进党支部”、“金融支持社会主义新农村建设先进集体荣誉称号”、“阳光助学先进单位”、“帮扶计生“二女户”、“发展经济工作先进单位”、“双学双比活动先进单位”等称号。
根据党章有关规定,今天联社党支部将进行新一届支部的换届选举,我受上一届支部委员会的委托,向全体党员作支部工作报告,请全体党员审议。
一、加强领导班子建设,提高干部职工自身素质和领导水平。
联社党支部自成立以来,始终把强化班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位,制定了党组理论中心组学习制度,通过系列的学习,促进了领导班子在思想上的统一和认识上的提高。
同时,我们还加强了对中层干部的教育培训,使广大干部增强改革和发展的危机感、紧迫感和责任感,在全系统形成一种自觉学习理论知识,更新思维方式,创新工作方法的良好氛围,对各项工作的开展起到了良好的先导和推动作用。
党支部注重加强民主集中制建设,班子成员之间既分工协作又相互支持。
在重大决策、重要干部任免、重要工作项目和大额贷款审批等问题上,都是经过集体讨论决定,遇事及时沟通,不搞一言堂,保证了决策正确,减少失误,提高了决策水平。
二、牢牢把握党组织建设的关键,发挥党支部的领导核心作用。
1、加强基层党组织建设。
在党员教育管理上,坚持“三会一课”制度。
为进一步巩固党员先进性教育成果,积极探索党员教育的新路子,联社党支部十分重视发展新党员工作,三年来发展了新党员1名,预备党员2名,积极分子5名。
为严把入党关口,坚持和完善发展党员公示制度,对吸收的每一名预备党员和转正党员均张贴公示,征求广大群众意见,保证党员的质量。
2、坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。
联社认真贯彻中央、盛市有关加强党风廉政建设的批示精神,从年初起,就着力抓好学习教育,坚持教育在前,防范在先。
一是经常性组织中层干部和信贷人员召开党风廉政建设学习会。
二是严格执行党风廉政建设责任制,联社党委与各党支部签订党风廉政建设责任状。
三是结合反商业贿赂活动,从完善防治商业贿赂相关制度入手,组织机关职能科室对大宗物品采购、广告制作、基建工程、不良资产处置等方面进行排查,并组织稽核、人事等相关部门人员积极走访企业、纪检部门等调查联社干部职工是否涉及贿赂和不正当交易行为等,明文规定不得利用职务之便收受礼金、礼物;
不得逆向操作贷款流程;
不得参与赌博活动等。
四是抓住重点时机,组织党员干部收看有关反腐倡廉的电视教育片,进行警示教育,从而提高领导干部拒腐防变能力。
通过不断的学习,时时敲响警钟,强化了党员干部严于律己、严格执行上级有关规定的自觉性,同时结合联社实际制定的相应制度,使约束机制更加明朗化,提高了约束力,有力地保证了全体党员干部的良好形象。
三、坚持党建工作与业务经营密切结合
1、本届党坚持党建工作与业务经营密切结合的工作方针,围绕经营抓党建,抓好党建促经营。
三年来,根据上级有关精神,结合工作实际,联社党支部认真研究确定了以发展为主线,以提高效益为目标,以不良资产“双降”为重点的经营方针。
要求广大党员干部充分发挥模范带头作用,不等不靠,迎难而上,争取工作的主动性。
抓好组织资金、搞好支农服务工作。
三年来,联社整体经营情况较好,广大员工反应积极,工作劲头充足,各项经营指标增长较快,发展势头良好。
截至20xx年11月底,我市联社存款余额7948万元,比20xx年底净增78286万元,增长了87.31%,年均增长率43.66%,存款余额在全市金融机构中名列第一;
各项贷款余额139482万元,比20xx年底净增64370万元,增长了85.70%,年均增长率42.85%;
其中支农贷款余额1434万元,比20xx年底净增52110万元,增长了81.01%,年均增长率40.51%,我社支农贷款余额占全市金融机构支农贷款的91%。
2、加强业务技能培训,提高服务水平。
随着电子化水平的不断提高,各项中间业务的不断开拓,结算手段的不断创新,对我们从业人员提出了更高的要求。
三年来共分期分批举办各类培训班30期,内容涉及会计、信贷、安全保卫等方面,受训人员达1050人次,通过培训,员工能按照信用社业务发展的需要,不断更新知识,适应岗位工作的新要求,进一步提高了员工的业务素质。
3、改进服务,优化资源配置。
在硬件上,联社对12个网点进行了网点改造,优化了网点资源,提高安全性和舒适性。
在软件上,我市联社不断加快电子化建设步伐,万通银联卡业务、pos机业务、ATM机业务、农信银业务等一大批新业务均获得了长足的发展,在为福鼎城乡人民提供更加优质高效金融服务的同时,也使我市联社存款总额再创新高。
同时,组织开展“文明服务示范单位”“巾帼示范岗”等文明创建活动,进一步提高了联社的服务质量和文明服务水平。
今年全辖我市南门信用社获市级“巾帼示范岗”称号,联社营业部获×
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市银行业文明示范服务单位。
4、加强内控建设,促进各项工作稳健有序运行。
一是按照新的法人治理运作要求,联社修定了一系列规章制度30个,包括信息披露、问责追究、评价制度、授权授信等制度体系,力求从制度上依法合规,从程序上理顺关系,从岗位上划清职责,增加“三会”运作的层次感和规范性,从而形成了权责统一、运作协调、有效制衡、行为规范的法人治理组织框架。
二是按照专项治理的整改要求,我们在广泛听取各个岗位和层面的意见基础上,对联社自行制定的规章制度和实施细则进行了梳理,共修订完善会计业务管理制度12个,信息工作管理制度13个,财务管理制度7个,信贷制度12个,稽核制度2个,安全保卫制度11个,岗位职责制度6个,人事、劳动管理制度6个,行政监察制度2个,综合管理制度10个,建立起能够覆盖所有业务岗位操作环节的比较完整的制度和操作规程。
特别在员工行为管理方面出台了《员工违反规章制度行政处分暂行办法》等新制度,对员工实行动态管理,以制度约束员工的行为,从而达到防范操作风险的目的。
20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:
1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;
积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;
热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;
严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。
在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。
2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。
公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。
对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。
4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。
5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。
6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。
7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。
8、指导和帮助出纳工作。
在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的一年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。
或许因为你的积极努力和热情,你的工作会在不断进步中向前滑行。
但是如果你一成不变总是只会按照以前的老套路辛辛苦苦的工作,你一定会是最辛苦的,但是你的表现和工作成果不一定是的,在这个时候,一份工作总结能让你轻易的找到更好的工作方法。
一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。
三年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。
利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。
在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成绩。
先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术比赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,20xx年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基矗XX年10月,在竞争上岗中,我竞聘到第二储蓄所。
到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识,在短时间内能够独立对外办理业务。
当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。
我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。
在20xx年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。
二、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。
三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。
XX年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。
清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。
在三、四季度,我每天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。
在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。
大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。
工作中,我认真学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。
在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。
营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。
三、以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。
在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。
同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。
在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。
我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。
在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。
我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。
获得了各单位会计人员的信任和支持。
在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,积极主动、热情服务,尽努力为老年人提供方便,让他们高兴而来、满意而去。
一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。
此
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