事业单位人力资源考试试题Word文档下载推荐.docx
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C)郁否得到领导的表扬D)能否为客户服务
8、社会主义道德建设的基本要求是()。
A)心灵美.语言美、行为美、环境美B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C)仁、义、礼,智、信D)树立正确的世界观、人生观、价值观
9、从业人员坚持诚实守信的基本要求是()
A)忠诚所属企业B)维护领导权威C)维护企业信誉D)保守企业秘密
10、某顾客在挑选一商品很长时间后对服务员说:
“价格太贵不买了!
”服务员脸一拉,脱口而出:
“嫌贵,就别上这儿来呀!
”你认为服务员的言行违反了()的要求(A)仪表端庄B)语言规范C)举止得体(D)待人热情
11、某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭.下列说法中,你认为正确的是()
(A)职业责任与物质利益无关B)职业责任具有明确的规定性
C)职业责任具有保护性D)职业责任具有一定的强制性
12、下列选项中符合办事公道原则的是().(A)顾全大局,服从上级B)秉公执法,不拘私情
C)知人善任,培养亲信D)原则至上,不计得失
13、对从业人员语言规范的具体要求是().(A)用尊称B)语意明确C)语气委婉(D)语速适中
14、企业生产经营活动中,团结互助的基本要求包括()。
(A)一团和气B)互相学习C)平等尊重(D)加强协作顾全大局
15、在工作中,员工之间应()。
(A)讲究合作,避免竟争B)平等交流,平等对话C)既合作.又竞争,竟争与合作相统一D)互相帮助,共同提高
二、个人情况表述部分(16~50题)
16、你所在工作单位,最吸引你的方面是()。
(A)人际关系B)薪水C)发展前景D)交通便利
17、与人交往时,你首先看重他(她)哪一方面的素质?
()A、业务能力B、外表形象C、为人品行D、谈吐举止
18、在选择职业的过程中,你最看重的是什么?
()
A)专业对口B)薪水的高低C)公司名气D)能否发挥自己的才能
19、对单位与之先进典型的做法,你有什么评价?
(A)形式主义B)很有必要C)与自己的工作无关D)有负面影响
20、你乐意和哪一类同事相处?
()A)能力和自己差不多B)能力比自己低的C)能力比自己高D)和自己关系好的
21、单位组织集体活动的时候,你一般采取哪一种做法?
(A)领导要求参加就参加B、能不参加就不参加C)身体许可就参加D)积极参加
22、看见单位卫生间的地面脏了,你回选择哪种做法?
(A)叫保洁员来打扫(B)什么也不做(C)什么都不做(D)告诉领导,叫他找人打扫
23、从报架上拿报纸看完后.你最习惯的举动是()
A)看完就走B)把报纸放回原处C)把报纸整理好后放到原处D)叫办事员来整顿
24、公司号召员工为贫困灾区捐款,你会选择哪种做法?
(A)因为是自愿捐款.自己可以不捐B)自己工资低,少指点C)看别人捐多少就捐多少(D)尽量多捐点
25、单位有不许吸烟的规定,你会()
(A)有人监督时就遵守B)不吸烟C)工作极度疲乏时,偶尔抽一支D)若有人递烟时,就抽
26、假如你的同事得了传染病,你会采取哪一种做法?
d(A)独自去看望他(B)假装不知道(C)邀请其他同事一起去看望(D)发短消息或打电话表示慰问
27、当你的同事做了有损公司利益的事情后,你会采取以下如一种做法?
(A)批评他B)孤立他C)原谅他(D)向领导反映
28、假如你的上司在工作能力和业务水平上明显不如你,你会采取以下旬一种做法?
(A)提出合理化建议,配合他做好工作B)给上级领导提建议,按正当程序重新选拔新领导
C)自觉服从他的领导,踏踏实实做好工作(D)请求上级领导调技你的工作岗位
29、某公司小李在业余时间,完全利用自己的资源,搞了一项与公司产品技术有关的新发明,你认为小李应该采取以下哪一种做法?
A、将新发明卖给自己的公司(B)将新发明公开拍卖(C)将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司(D)以技术人股的方式,与他人注册一家新公司
30、业余时间,你从事最多的活动是以下哪一种?
()A)业务学习B)加班C)娱乐活动(D)干家务
31、如果你做出了业绩,公司既没有给你加薪,又没有给你升职,对此你会采取以下哪一种做法?
A、向经理提出自己的加新要求B、经续努力,进一步证明自己的实力C、增绪低落,消极怠工D、进择另一家薪水更高的公司
32、员工小王总不能按公司规定做卫生值日,假如你是小王的同组,你会采取以下哪一种做法?
A、劝他按规定做好卫生值日B、劝他按规定做好值日C、提醒并帮助他做卫生值日D、不管这事
33、假如公司计划选拔一位部门经理,你会采取哪种做法?
A、若自己有差力胜任,毛遂自荐B、积极参与竞争C、让单位好友推荐自己D、由领导未间定.任命谁都可以
34、当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?
A、这是领导考虑的事情,自己不便说什么B、心里着急,与同事一起议论
C、虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟D、发挥自己的业务特长,给领导提建议
35、工作中,你对领导意图的理解程度,属于下列哪一种?
A、充分理解B不完全理解C、总是在工作进程中,才能进一步加深理解D、很难理解
36、当你在工作中遇到困难时,你一般会通过什么途径来解决?
〔A〕让领导给自己另找其他容易做的事情(B)自己想办法解决
(C)让领导帮助自己(D)自己做不了,直接向领导表明
37、好果你认为单位领导处理某件事情不公道,你常采取的做法是().
A)在背后议论,让其他同事向领导反映(B)按照有关程序,向领导表明自己的观点
(C)与同事联名向单位的上级放映情况(D)顺其自然
38、在工作中.领导因误会错怪了你.对此,你会采取以下哪一种做法?
A)当面向领导表示抗议B)当面给领导以解释C)默默承受D、事后找领导说明情况
39、某公司人力资源部经理负责招聘一位出纳,在最终确定的两个候选人中一个是他的朋友,另一位是陌生人。
假如你是经理,会采取以下哪一种做法?
(A)聘用朋友B)聘用陌生人C)抓闽决定D)由上级领导决定
40、销售员小张一直实施自己制定的X销售方寞,销售业绩骄人,公司正准备提升他为销售部经理.最近,他制定了一个新的Y销售方案.可是Y方案具有一定风险,搞好了效益会翻一倍,反之就会受到很大的损失,而且还可能使他丧失被提拔为销售部经理的机会.假如你是小张,你会采取以下哪一种做法?
(A)下决心实施Y方案B)放弃实施Y方案
C)把Y方案推荐给同事D)把Y方案提交给总经理,让总经理定夺
(二)多项选择题(请在下述每题的4个选项中,请根据您的实际增况选择2个或多个您认为最能反映您的实际想法或用况的选项,并将答题卡上相应题号下对应的字母涂黑)
41、关于职业生活,你同意下列哪些做法?
()
A、多数人工作是为了养家糊口B)有工作做就是快乐的,工资高低不重要
C)工作是体现个人价值的一种方式D)工作是社会交往的重要途径
42、不同的领导具有不同的工作艺术,你认同什么类型的领导?
(A)善于协调人际关系的领导(B)一切按规则办事的领导
(C)品行端正的领导(D)只用奖金激励的领导
43、你认为职业技能的形成主要倚赖于()。
A、人的乐业实面活动B、人际关系C、人的先天生理条件(D)接受获育的程度
44、关于市场经济与职业道德的关系的说法.你认为正确的有().A)健全和完誉社会主义市场经济体制有利于职业道德的建设B)职业道德与市场经济具有天然的冲突C)没有职业道德的支撑。
就不可能建立完善的社会主义市场经济体制D)强调职业道德,会束缚市场经济的发展
45、人们常说“该实守信是企业的无形资本”,你认为在企业内部,如何使诚实守信真正成为企业的无形资本呢?
()A}客户至上(B)严守承诺C)质量第一(D)扩大生产
46、当企业行为与公共利益之间发生冲突时,你认为采取以下哪些做法具有合理性?
A)投诉举报B)维护企业利益C)说服企业领导以公共利益为重D)保持沉默
47、如果有足够的钱让你支配,你认为以下哪些做法具有合理性?
()A)投资创业B)用于慈善事业
C)改善生活D)捐献给国家
48、小张是是一家私营公司的员工,去年公司和公司员工为小张捐款3o余万元,使他患白血病的女儿成功进行了骨胆移植手术.一次,小张偶然发现公司有偷税行为。
请问,小张采取以下哪些做法是合理的?
()A、向有关部门写匿名信反映情况B、直接向有关部门举报C、请求总经理纠正偷税行为D、为报答公司的恩情,替公司保守秘密
49、老张是某银行办事处主任,经常有人给他送礼,如你是老张,你认为采取以下哪些做是合理的?
A、原封不动地退回B、拒收并向送礼者做思想工作C、交上级处理D、礼品是感情的润滑剂,收点没什么
50、关手售公司总经理秘书小李发现该公司在销售一批假货。
你认为小李采取以下哪些做法是合理的?
A)直接向有关执法部门反映B)向总经理反映.请求总经理纠正卖假货的不正当行为
C)提出辞职,以表示对公司行为的不满D)保持沉默,洁身自好
第二部分:
理论知识
一、单项选择题(51~110题.每题1分,共60分。
每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲相应字母涂黑)
5l、对于“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是().
A)企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B)企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
C)企业内部劳动需要经上级劳动行政部门批准D)工会或职工代表也是制定规则的主体之一
52、现代人力资源管理从()看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性和组织的整体开发.
A)、管理内容上B)、管理形式上C)、管理策略上D)、管理方式上
53、分享制工资的由来是()。
A)工会的努力和斗争B)反经济滞胀政策C)边际工资理论D)工资谈判论
54、()主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求.
A)及时性审核B)完整性审核C)正确性审核D)统一性审核
55、WIndOWS结束一个应用程序的操作是()。
(A)使窗口最小化(B)激活其它应用程序
(C)关闭应用程序窗口(D)关闭应用程序的所有子窗口
56、()不属于行政公文。
(A)命令(B)计划(C)通知(D)请示
57、()不属于平等保护的内容.(A)对残疾人的就业照顾(B)按学历和能力水平雇用人员
(C)优先录用有职业资格证书的人员(D)户口制度对农民进城就业的限制
58、在社会保险尚未到位的情况下.企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益.
(A)偏重保护(B)优先保护(C)平等保护(D)全面保护
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