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宏亮建安委字[2006]第10号
关于印发《特种作业人员管理制度》的通知
公司各单位、科室:
为加强建筑施工安全生产管理,规范公司建筑施工现场安全技术资料,提高施工过程中安全管理水平,根据业务主管部门的有关规定,结合公司的实际情况,制定《特种作业人员管理制度》。
本制度自二00五年五月一日起执行,望认真贯彻、落实。
附:
《特种作业人员管理制度》
二OO六年九月二十三日
主题词:
安全生产责任制通知
抄送:
各施工处
总则
为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核发证管理,实现安全生产。
现根据国家标准5306—85特种作业人员安全技术考核管理规则,结合本单位的实际情况,制定以下规定。
一、特种作业范围的工种
1、电工
2、架子工
3、电(气)焊工
4、爆破工
5、机械操作工(平刨、圆盘踞、钢筋机械、搅拌机、打桩机、车床、钻床、冲压机等)
6、起重工
7、司炉工
8、塔吊司机
9、物料提升机(龙门架、井架)
10、外用电梯(人货两用电梯)
11、信号指挥
12、厂内车辆驾驶
13、起重机械拆装作业人员
二、特种作业人员应具备的条件
1、年满18周岁以上,但从事爆破作业的人员,年龄不得低于二十周岁。
2、工作认真负责、身体健康、没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷。
3、具有本专业所需的文化程度和安全专业技术知识及一年以上实践经验。
三、培训、考核和发证
1、对新招收的学徒工(合同工或临时工)从事特种作业人员必须先进行本单位的入厂三级安全教育,经考试合格后再分配到各车间、工地班组,学徒期可采用以师带徒形式,从事作业满一年者,基本能掌握一定的操作技术后,在经过市建管处安全科进行专业安全技术培训,时间在80—120学时。
经考试合格,发给操作证,方可独立上岗作业。
(不包括机械操作工)
2、考试不合格者,可在两个月内进行补考,补考期间只发基本工资,不发给奖金和补贴。
如补考仍不合格者应作其它工种,如继续留用原岗位工作时,要追究领导责任。
3、专业技工学校的毕业生如电工持有电工技术等级证书,可以直接进行考核发证,不用参加培训。
4、机械操作工由集团公司安全设备处组织考核发证。
四、复审
1、特种作业人员经过培训、考核、领取上岗证后,每两年还要进行一次学习考核复审。
2、每二年(炊事人员一年)对从事特种作业人员进行有关内容的身体健康检查,按山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定要求,对特种作业人员和炊事员实行健康证制度。
到所在地县级以上医院查体,经医师、医院盖章再到市建管处安全科盖章,健康证存放工地档案资料里。
3、复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格者,收缴操作证。
凡末经复审者,不得继续独立作业。
4、在两个复审期内,做到安全无事故的特种作业人员,经所在单位审查,报市建管处安全科批准后,可以免试,但不得连续免试。
5、每次复审情况,负责复审的部门要在操作证上注明签章。
6、每年按规定进行不少于30学时的安全技术学习,要有学习考试情况等记录。
7、特种作业人员在作业中应坚守工作岗位,严禁酒后和身体有病作业。
在安全方面做出显著成绩的人员,要给予奖励,并记入操作证,对违章操作或造成事故者应停止工作进行反省,并记入操作证。
对情节严重和经常违章者,由本单位吊销操作证。
8、配备齐全的安全防护用品和用具,电工发给绝缘鞋,架子工发给安全带,焊工发给电焊手套、脚遮,气焊工发给墨镜等,并对安全用品及用具进行定期检验,要标明检测时间。
五、建立特种作业人员档案
1、各施工现场要有现场特种作业人员花名册。
2、各施工现场存放一份公司特种作业人员培训教育计划。
3、工地存放特种作业人员证件复印件。
4、要有经常安全技术教育记录。
一、为加强对特种作业人员的管理,提高特种作业人员的整体素质,根据上级主管部门指示精神,特制订本制度。
二、制度制订方案:
根据我单位现有的特种作业工种(电工、架工、电气焊工、吊工、信号指挥、塔吊拆装工、机械操作工、爆破工)今年根据特种作业人员现有技术和安全素质从强化特种作业人员的整体素质和安全意识上狠下功夫,从参加上级主管部门培训到自己培训,个人自我学习提高到证件有序管理,按时参加年审和健康检查,本制定的工种的管理制度。
三、制度:
1、及时组织具备条件的特种作业人员送有关部门进行培训和复审,达到所有特种作业人员持证上岗。
2、公司要组织特种人员不少于30学时的安全培训。
计划春节后集中培训,时间第工种2天,集资介:
电工、架子工、电气焊工、吊工、信号指挥、塔吊拆装工、机械操作工、爆破工、培训完毕考试存档,对不合格者要留岗查看,自己利用业余时间自学3个月后补考,合格者留岗,不合格者转岗。
3、炊事人员必须持证上岗,且每年对身体健康情况检查一次,其它特种作业人员有公司统一组织到医院进行体检,健康证存放工地。
4、对特种作业人员各施工处必须经配务相应必要的安全防护用品和用具,并对安全用品及用具进行定期检查,不合格者一律不准使用,检验时间根据安全用品及用具使用年限及出厂要求进行、检验情况上报公司存档。
5、对特种作业人员要加强领导、强化安全管理、对违章作业和造成事故者,公司根据情节轻重、扣证12个月,并记入操作证转岗教育,对情节严重者公司吊销操作证,公司给予经济赔偿或行政处分直至追究刑事责任。
LJA8—2
特种作业人员花名册
特种作业人员花名册LJA8—2
威海市众和公司初村厂房二、三号车间2006年10月1日
序号
姓名
性别
年龄
文化程度
工种
(职务)
证件编号
发证机关
发证时间
复审时间
从事本工种起始时间
备注
1
孙法明
男
39
初中
塔吊司机、信号工
TS100806974
山东省建管局
2004.6.28
2
杨占光
47
TS100806975
3
郝基明
46
高中
TS100806976
2003.9.8
4
张国滨
TS100806977
5
孙法军
41
TS100806978
6
周军波
25
TS100806979
7
孙文洋
55
TS100806980
8
张永文
TS100806981
2003.3.1
9
王传民
52
TS100806982
工程项目负责人:
于林强制表人:
谷强
张军建
44
架子工
JZ100806422
张洋开
53
JZ100806423
苑书会
50
JZ100806424
胡忠康
JZ100806425
吕廷法
45
JZ100301853
37
JZ100301845
环拆架0161
胡忠强
JZ100806417
张天洋
JZ100806420
10
郝永强
JZ100806419
200.7.8
LJA8—3
特种作业人员证件管理
宏亮建安委字[2006]第21号
关于下发特种作业人员管理制度通知
各项目部、施工处:
为了加强对特殊工种的安全管理,提高特殊工种整体素质,现将特种人员管理制度下发给您,望你们认真学习落实,严格按照本制度去运作.
二OO六年九月二十三日
安全生产制度通知
各厂、各施工处
特种作业人员证件登记
工程(职务)
证件名称
简要说明
导入证书影像
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