多组织结构Word下载.docx

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个或者多个帐簿•

3.法律实体：

法律实体类型赋予组织税码以及其它与法律相关的属性•一套帐簿可以分配

给多个法律实体•

4.平衡实体：

平衡实体就是帐户结构中的一个段，即平衡段•在你准备财务报表的时候它体现你的帐户实体•

5.业务实体：

如果一个组织应用到现金管理，订单管理，运输，应收，应付和采购模块，则它就是一个业务实体.它可能是一个销售中心，一个分公司，或者一个部门.对于这些应用，EBS按照法律实体分离了业务信息，每个用户只能访问到他自己所属于的业务实体的信息.一个法律实体下面可以有一个或者多个业务实体

6.库存组织：

当一个组织要用到库存事物（例如接收，转移等），或者它要负责制造和分销

产品时，这个组织就是一个库存组织.它可能是一个制造厂，仓库，分销中心或者销售部门.当用到下列模块时，EBS按照库存组织来分割业务信息：

OracleInventory，Billsof

Material，Engineering,WorkinProcess,MasterScheduling/MRP,Capacity,and

Purchasingreceivingfunctions.当你登陆到这些模块时,ORACLEEBS会提示你选择一

个库存组织.同样，一个业务实体下面可以有一个或者多个库存组织

7.人力资源组织：

它体现了一个公司的基本工作结构.只有当一个组织是人力资源组织时

你才能分配人员给这个组织.一个业务组中可以有一个或者多个人力资源组织

8.资产组织：

资产组织属性使组织可以执行与资产相关的功能.只有当一个组织属于资产

组织时，才能使用OracleAssets.

还需要说明一点的是：

EBS的一个组织并非只能归属于一个类型.例如，例如，一个组织是

一个业务实体，若在这个组织中要用到OracleInventory,那么它同时还是一个库存组织

所以，组织类型代表了组织的一种属性，而不是把组织简单的分类.

当你在实施的时候，可能用不同的模型来描述组织结构当你在实施HR的时候，你可能会按照下图来描述:

这个模型中，业务组是公司中的顶层组织.再下面是政府报告实体，它体现了联邦或本地

政府确认你作为一个雇员的方式.再下面就是人力资源组织.

当你在实施制造，物流和财务的时候，你更加可能按下图所示去进行组织的设置：

实际上，这个图形也基本上决定了你的组织的设置的顺序•一般来说，一个集团公司下面

可能设置一个或多个业务组，一个业务组下面可能包含一个或多个帐套，一个帐套下面可

能有一个或多个业务实体（也就是多个子公司共用一个帐套）,一个业务实体下面可能有一个或多个业务机构，一个业务机构下面又可能有一个或多个库存组织，一个库存组织下面

又可能有一个或多个子库存，在下面依次是库位和货架（相当于行和列）.

这两种模型并非是孤立的，而应该综合考虑•例如，你设置一个业务组织，但同时你还要分配人员给这个组织，那么你同时还要把它设置为一个HR组织.

接下来我们来讨论如何实施多组织结构，我们将遵循如下步骤：

1规划和描述组织结构。

这一步是关键，实施多组织结构能否成功，就在于能否正确描述

它，组织结构应该能够描述成如下层次结构：

⑴，业务组

⑵，会计帐簿

⑶，法律实体

⑷，业务实体

⑸，库存组织

2.定义会计帐簿：

这一步使用GENERALEDGER只责实现。

会计科目弹性域，币种，会计日历是定义会计帐簿的三要素。

因此，本步骤假定这些已经完成。

3.定义地点：

每一个组织总是对应于一个地点，也可能多个组织使用同一个地点。

ORACLE

EBS使用地点来实现采购申请，接收，运输清单和人员分配。

4•定义业务组：

系统中必须至少有一个业务组.你可以根据需要创建新的业务组•若不需

要用到多个业务组，则你可以使用系统中预定义的业务组，通过部分修改来满足你的要求•

若你创建了一个新的业务组，则你需要在职责层修改参数才能访问新的业务组•在你创建

了一个新的业务组之后，ORACLEHR自动创建一个以新业务组名字命名的安全参数值.你必

须在创建其它任何类型的组织之前定义好你所有的业务组，因为业务组会隔离包括组织结

构在内的所有业务信息，你如，你在一个业务组定义的人员信息，任何其他的业务组都不可能访问•以下步骤教你如何定义一个新的业务组：

⑴，首先，你必须在职责层修改参数HR:

UserType的值为HRUser，从而使这个职

责可以访问定义组织窗口.这个职责一般是Inventory或者HumanResources.

如图：

⑵，以刚才被修改参数的职责登陆到定义组织窗口，定义所有的业务组.如图:

在赋予组织以业务组属性时，会要求你输入业务组信息，包括人力资源模

块的各种弹性域结构，在此假设这些弹性域结构已经被设置好，如图：

定义完所有的业务组之前，请不要定义任何其它类型的组织，因为任何职

责在任意时刻只能关联到一个业务组，你当前登陆所用的职责只能访问当前职

责所对应的业务组，而不能同时访问其它任何业务组；

也就是说，你在当前职

责下定义的任何非业务组类型的组织都自动对应到当前业务组，如果你还想定

义其它业务组下面的非业务组类型的组织，你必须修改相应职责的参数HR:

SecurityProfile的值为这个业务组所对应的安全参数值然后再重新登陆（前面

讲到过，在你创建了一个新的业务组之后，ORACLEHR自动创建一个以新业务组

名字命名的安全参数值）.如图：

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创建了新的业务组之后，你还应该让需要访问这个业务组数据的职责与之建

立关联,完成这项工作需设置职责层参数HR:

BusinessGroup,如图：

⑶，接下来就是用已经关联到相应业务组的职责登陆，创建属于这个业务组的的

各种组织了•首先创建法律实体，以此职责创建的法律实体都会自动关连到这个业务组•接着创建业务实体，会要求你输入业务组信息，包括它所属于的法律实体和帐簿信息•如图：

接着创建库存组织，会要求你输入法律实体和帐簿信息和它所属于的业务实体信息.如图：

若这个组织同时还要用到资产管理，你还要赋予此组织资产组织的属性或者新建

一个资产组织•若要分配人员到某个组织，则你要赋予此组织为HR组织，如图：

设置完一个业务组下面的组织结构之后，若你还需要设置其他业务组的组织结构，

请退出当前登陆，然后用已经关联到这个业务组的职责登陆，创建各种组织，

它们会自动对应到这个业务组•按照这个顺序创建的组织，它们（业务组，法律

实体，业务实体，库存组织）会呈现出如下图所示的关系：

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ShortName,Employee/ApplicantNumbering,KoyRexfioMStfiictLirw,Doffiu.ltLigislatioitCode,iiiidCurrcra,

GRE/Le呂呂1Entity

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嗣1ErnitvAccoLLnting

SerofBooks,Location

OperatingUnk

Operatn.gUnitInfotma-tlDll

LegalIntity,SetofBooks

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ngfJnformation

SetofBooks,LegalEntity,OperatingUnit

这里，只是完成了公司组织框架•在真正实施的时候，还有很多与各模块和职责相

关的参数需要设置•留待下一步再讨论•