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3、制定并实施党总支工作计划,做好党总支工作总结,定期向上级组织请示汇报工作。
4、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位,对于学校工作中的重大问题,积极参与决策,并在决策后全力支持。
5、按照党的干部路线和政策,对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督,组织好民主评议工作。
6、密切联系群众、经常了解、掌握教职工的思想动态,深入细致地做好教职工的思想政治工作,配合校长抓好学生的德育工作。
7、经过党总支加强对学校教职工大会、工会、共青团、少先队工作的领导;
发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督的作用。
8、努力完成上级党委布置的各项工作任务。
9、全面负责指导家长学校工作。
业务副校长岗位职责
1、在校长领导下分管教学工作。
负责学校教学常规管理,组织重要教学、教研活动,促使学生身心健康发展。
2、参与学校改革发展、人事调配等重大问题的研究和决策,并按集体意见组织或协助实施。
3、负责制定学校教学工作计划,指导教导处开展工作,抓好常规教学管理,落实专项性、特色性教学活动,深入教学一线了解情况,及时解决存在的问题,顺利推进教学工作。
4、负责学校教育科研工作,认真研究教育科研活动的特点,探索教科研管理的规律,组织学校教科研活动。
指导教研室开展常规和特色教研活动,推动并实施课题研究工作。
5、负责上级和社会的各类考试的考务组织,教育教学交流及短期培训等相关工作。
6、负责领导学校语言文字、艺体等工作。
7、协助校长加强学校管理、队伍建设,做好校务公开工作。
8、承担上级和校长安排的临时性、相关性工作。
9、深入课堂听课,并及时评课,予以指导,促进教师专业化发展。
行政副校长岗位职责
1、协助校长,分管后勤保障、学生管理、宣传保卫等工作。
2、指导办公室制订学校学期工作计划和年度工作总结。
3、参与学校改革发展,人事调配等重大问题的研究和决策,并按集体意见组织或协助实施。
4、按校园规划,组织并负责与上级部门做好基建维修、绿化及后勤保障、设施配置的计划拟定,方案的论证,安排人员办理相关手续。
5、组织学校的日常教学用品和办公用品的采购和供应,督查保管、领用和使用。
6、协助校长管理学校资产,负责组织学校资产的清查、调配,为教学一线及时提供服务。
7、负责校园环境建设和管理,组织和督促工作人员定期检查维修校园水电管线,保证水电正常供应和安全使用。
8、负责指导并组织对师生的普法教育、安全教育、防火自救教育,负责校园突发事件的处理。
9、协助校长做好校务公开工作,接受党组织、校行政和工会的监督,定期汇报工作,并就重要工作和重大决策征求意见和建议,接受相关咨询。
10、承担上级和校长安排的临时性、应急性工作。
教导主任岗位职责
1、协助业务副校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲、德育纲要和上级有关教育工作的指示,根据校长提出的学期工作计划要点、草拟学校教育、教学工作计划,并认真组织实施。
2、指导教研工作。
审阅教研组计划,核实各科教学进度和教学质量要求,布置各阶段教学工作;
检查教师的教学和学生学习情况,总结交流教学经验,积极开展教研活动。
3、领导教研组工作。
主持召开教研组长会议,审定各组的教研工作计划。
4、负责学生考试考务工作。
6、负责全校排课、调课,编制作息时间表,各项活动安排表,组织好每年度的招生、编班和毕业班工作,建立正常的教学秩序。
7、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作、教科书、教学参考书的订购发放和教师考勤考评工作,建立教师业务档案。
8、加强对图书室、微机室等建设和管理,督促管理好各类教学挂图和仪器。
总务副主任岗位职责
1、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长工作重点,坚持勤俭办学原则,草拟学校总务工作计划,并认真组织实行。
2、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品,购买图书、仪器、体育医疗用品等。
3、管理校产。
负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置及组织维修。
督促师生执行校产的使用和保管制度。
4、管理财务。
做好学生杂费收缴工作及减免费的发放工作;
严格执行财务制度。
5、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改进教学条件和学习环境。
6、从学校实际出发,制定总务各项管理制度,并认真组织实施。
7、搞好师生卫生和保健工作。
教科研副主任岗位职责
1、制定学校每学期教科研和校本培训工作的计划,组织实施并及时总结。
2、组织教师进行业务学习,协助业务校长制订教师进修计划。
3、协助分管校长做好学校教育科学研究重要课题的确定,负责科研落实工作。
4、负责学校教育科学研究的普及工作,组织各种活动,努力提高学校教育科学研究骨干的科学研究能力。
5、指导教研组选择课题、设计研究方案、制订实施计划,并督促实施。
6、抓好课题管理,经常对课题进行检查、督促,负责对研究成果进行评估和推广。
7、负责校本培训,组织、指导教师围绕教育教学目标,开展多种形式的研究和实验活动。
8、组织教研组正常开展教科研活动,定点、定时、定内容,加强集体备课,做好教师个人业务档案管理工作。
使教科研常规工作扎实开展。
工会主席岗位职责
1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会委员会会议,安排工会活动,讨论,研究有关问题并进行总结。
2、在党支部领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高职工的事业心、责任心。
3、依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政,民主管理学校,做好教代会工作。
4、关心教职工生活和身体健康,负责协助和督促行政,努力解决影响教职工健康和安全的问题,开展丰富多彩的文体活动,搞好教职工困难补助,协助做好离退休教师和职工的工作。
5、维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
少先队大队辅导员岗位职责
1、根据上级团委和少先总队指示精神和学校工作计划,制订并认真实施少先队大队工作计划,安排少先队大队活动,指导各中队制订工作计划。
2、认真抓好少先队的思想建设和组织建设。
教育队员:
努力学习,积极进取,做共产主义事业的接班人;
做好少先队选举、奖励、处分等工作。
3、负责培养、训练少先队大、中队干部,培养她们独立活动能力,聘请中队辅导员。
做好培训工作,指导各中队开展活动。
4、按照学校工作计划,组织寒暑假与节日活动,积极组织队员参加课外活动和学习英雄模范的活动,在活动中提高队员觉悟,增长才干。
5、建设少先队活动阵地。
6、指导班主任(中队辅导员)的工作。
指导班主任(中队辅导员)制订并实施班级(中队)工作计划,每月召开一次班主任(中队辅导员)会议,帮助其总结经验,及时组织交流。
7、组织好”文明班级”的、优秀学生干部和三好生的评选。
8、组织和安排教育活动、节日庆祝活动、校园文化艺术节和其它纪念活动,加强校园文化建设。
9、督促、检查学生执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,认真做好文明礼仪教育工作。
10、负责对学生进行安全防范教育。
11、领导和组织学生积极开展课外活动和社会实践教育活动。
12、组织好”廉政文化进校园”活动。
办公室副主任岗位职责
1、积极协助学校开展行政事务工作。
2、配合学校督促、检查、落实各部门工作计划的制定、实施和总结等工作。
3、负责制定学校学期工作计划和年度工作总结。
4、协助少先队抓学生思想品德和行为习惯养成教育工作。
5、具体负责家长学校常规工作的开展。
制订家校工作计划,召开家长委员会会议,制订并落实家校授课计划,做好相关资料的整理工作。
6、负责学校的对外宣传工作,组织相关人员登录、发布教育信息并按月上报。
7、维护学校网站,及时上传和更新信息。
8、实施电子政务工作,及时下载传达有关文件,实现无纸化办公。
教务员岗位职责
1、根据学校的教学管理要求,配合教导主任安排课程表,做好因病因事请假教师的课程调配工作,负责及时通知任课教师和相关班级,并做好记录。
2、在教导主任的指导下,负责有关报表的资料收集,统计和填报工作。
3、负责各科教师的教学计划、教学总结的收集和管理。
4、建立健全并管理好学生的学籍档案和农民工子女电子档案,统计好学生班级数、学生数、具体经办编班、转学,出具证明等工作。
5、负责学生毕业证书办理和发放工作。
6、组织开展教研组活动。
7、协助教导主任制订教材、教辅预购计划。
负责管理各类教辅资料,方便教师借阅。
教研组长岗位职责
1、根据学校的工作计划,在学校初制订教研组工作计划,经教导处审查后,认真贯彻执行,每次活动要做详细的记录,学期结束时要认真总结。
2、组织本学科教师学习《课程标准》、教材、教法,组织集体备课,研究学生学习方法,开展听课、评课、观摩教学活动,组织实施教改实验和教育科研。
3、组织教师学习教育理论,进行业务进修,逐步掌握教学规律和现代教学手段,不断提高教师的业务水平和教育素养。
4、深入课堂听课,协助教导处对本组教师的教学质量和教学工作情况进行了解检查,检查教师教学计划的制订和执行情况,检查备课笔记和学生作业,了解学生对本学科教学意见。
5、组织好本学科的教研活动,每学期不少于八次;
教研组长每周至少听1节课,并及时评课,予以指导。
6、负责组织和审查本学科各年级期末考试试卷的命题、批改和试卷分析。
7、负责组织学科竞赛,积极开展本学科课外活动,发展学生智力,培养学生能力。
会计岗位职责
1、根据学校实际情况,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。
随时进行控制,向校长提供预算执行情况的分析和考核,以利学校领导采取措施,保证预算的完成。
2、协助学校领导执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度的现象,坚决予以抵制,当好领
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