奥鹏南开大学 20春学期《企业文化》在线作业试题参考答案.docx
- 文档编号:1504104
- 上传时间:2022-10-22
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:19.30KB
奥鹏南开大学 20春学期《企业文化》在线作业试题参考答案.docx
《奥鹏南开大学 20春学期《企业文化》在线作业试题参考答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《奥鹏南开大学 20春学期《企业文化》在线作业试题参考答案.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
奥鹏南开大学20春学期《企业文化》在线作业试题参考答案
南开大学
20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《企业文化》在线作业试题参考答案
相关题目如下
1.()被誉为“科学管理之父”。
【选项】:
A法约尔
B韦伯
C西蒙
D泰罗
【答案】:
D
2.()是企业文化的精髓和灵魂。
【选项】:
A企业家精神
B企业家素质
C企业环境
D企业精神
【答案】:
D
3.()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态,由于必须对付一系列新的文化暗示和期望,而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时,所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。
【选项】:
A文化差异
B文化交遇
C文化休克
D文化融合
【答案】:
C
4.现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。
【选项】:
A社会资源
B人力资源
C物质资源
D文化资源
【答案】:
B
5.外部传播的()原则要求企业文化的外部传播要把握好时机,及时进行传播。
【选项】:
A真实性
B适度性
C时效性
D多样性
【答案】:
C
6.()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。
【选项】:
A文化比较
B克隆管理
C文化互渗
D文化融合管理
【答案】:
D
7.营造企业文化氛围的第一步是()。
【选项】:
A调查分析企业现存的文化氛围
B设计新的企业文化氛围
C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D赢得领导的同意
【答案】:
A
8.()是依靠思想、语言自我刺激的过程。
【选项】:
A自我暗示
B他人暗示
C社会暗示
D文化暗示
【答案】:
A
9.企业文化的基础和核心是()。
【选项】:
A企业目标
B管理体系
C价值系统
D制度规范
【答案】:
C
10.企业精神的核心是()。
【选项】:
A经营哲学
B价值观念
C道德观念
D市场经济观念
【答案】:
B
11.()一书的问世,标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。
【选项】:
A《日本企业管理艺术》
B《Z理论》
C《追求卓越》
D《公司文化——公司生活的礼节和仪式》
【答案】:
D
12.()是以良好关系为基础的文化
【选项】:
A高度关系文化
B低度关系文化
【答案】:
A
13.()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。
【选项】:
A公共关系系统
B企业识别系统
C营销系统
D内部沟通系统
【答案】:
B
14.企业价值观构成的最基本层次是()。
【选项】:
A社会价值观
B企业整体价值观
C群体价值观
D个人价值观
【答案】:
D
15.()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能,是“企业之魂”。
【选项】:
A企业活动
B企业文化
C企业精神
D企业家素质
【答案】:
C
16.()属于企业精神的范围,它是一个完整的体系,包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
【选项】:
A企业理念
B知识信息
C情感信息
D企业经营信息
【答案】:
A
17.()是企业人化的发展过程。
【选项】:
A企业精神
B企业文化
C企业活动
D企业价值观
【答案】:
B
18.确立企业价值观的首要原则是()。
【选项】:
A以人为本
B顾客至上
C消费者优先
D利润最大化
【答案】:
A
19.企业价值观的形成以价值观的()为前提。
【选项】:
A个性化
B本土化
C国际化
D理念化
【答案】:
D
20.有效传播的原则大致包括如下哪些内容()。
【选项】:
A传播者(发送者)和接受者都有明确的指向性,是谁,给谁
B信息的充实性
C传播渠道的多样性和针对性
D信息反馈的及时性
【答案】:
A.B.C.D
21.广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切,包括()的全部内容
【选项】:
A物质生产
B精神生产
【答案】:
A.B
22.企业社会政治伦理价值观强调要把企业发展的社会责任、社会奉献精神,树立为企业主导价值目标的原因为()。
【选项】:
A企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分,不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求,而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求
B企业盈利与社会奉献,经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的
C一个企业,特别是社会主义企业,不仅要出优质产品、优质服务,而且还要同时造就社会主义“四有”新人,这是社会主义企业的使命所在
D企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献,是社会主义企业追求的最崇高的价值目标
【答案】:
A.B.C
23.员工精神激励机制包括()
【选项】:
A目标激励
B行为激励
C竞赛激励
D环境激励
E反馈激励
【答案】:
A.B.C.D.E
24.在美国企业中,个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为()。
【选项】:
A尊重个人尊严和价值
B强调个人决策和个人负责
C企业奖励针对个人,充分调动个人工作积极性
D鼓励个人竞争
【答案】:
A.B.C
25.正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
【选项】:
A理解企业文化的本质
B理解本企业的企业文化
C理解企业文化面临的挑战和发展机遇
D理解企业文化面临的跨文化管理
【答案】:
A.B.C
26.从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。
【选项】:
A合力来自于企业内部的凝聚力,而不是源于外部压力
B职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向
C各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力
D职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感
E干群上下都了解企业的总体奋斗目标,并愿意为之努力
F决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度
G职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望
【答案】:
A.B.C.D.E.5.6
27.广义文化特有的层次结构包括()。
【选项】:
A物质文化
B精神文化
C制度文化
D教育文化
【答案】:
A.B.C.D
28.企业经济价值观包括()。
【选项】:
A效益观念
B市场观念
C竞争观念
D质量观念
E创新观念
F信息观念
G信誉观念
【答案】:
A.B.C.D.E.5.6
29.企业文化的传播媒介包括()
【选项】:
A符号媒介
B实物媒介
C人体媒介
D大众传播媒介
【答案】:
A.B.C.D
30.市场经济观念包括()。
【选项】:
A市场观念
B竞争观念
C效益观念
D用户观念
E人才观念
【答案】:
A.B.C.D.E
31.《美国新闻与世界报道》给21世纪企业领导者的画像是()。
【选项】:
A全球战略家
B技术专家
C杰出的政治家
D领导者和鼓动者
【答案】:
A.B.C.D
32.在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。
【选项】:
A建立健全奖惩制度
B建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度
C建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度
D建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来
【答案】:
A.B.C.D.E
33.企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。
【选项】:
A定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围
C为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容
D经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展
【答案】:
A.B.C.D
34.企业理念主要从哪些方面揭示企业的本质特征和整体素质()。
【选项】:
A企业使命
B经营哲学
C道德行为规范
D价值观念
【答案】:
A.B.C
35.文化差异归根结底是()的差异
【选项】:
A民族
B历史
C环境
D意识形态
【答案】:
A.B.C.D
36.塑造企业价值观的基本原则()
【选项】:
A真正把人放在企业的中心地位,坚持以人为本的原则,以对人的价值关怀为目标,最大限度地调动人的积极性
B坚持顾客至上,消费者优先的原则,实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标
C坚持企业利益和企业社会责任相统一,在履行社会责任的前提下,实现利润的最大化
D企业应当从为两个文明建设服务的高度,确定自己的价值取向
【答案】:
A.B.C.D
37.从企业价值观的历史演变过程来看,西方企业价值观的发展历经三个历史阶段,它们依次是()。
【选项】:
A经济人价值观阶段
B社会人价值阶段
C管理人价值观阶段
D以人为本价值观阶段
【答案】:
A.B.D
38.企业内部环境的积极影响是()
【选项】:
A企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力
B员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体
C企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作,又必须激烈竞争
【答案】:
A.B.C
39.外部传播要把握以下原则()
【选项】:
A真实性原则
B适度性原则
C时效性原则
D多样性原则
【答案】:
A.B.C.D
40.儒家思想的核心是()。
【选项】:
A仁
B义
C礼
D中庸
【答案】:
A.C.D
41.中国的传统文化对现代企业管理没有价值。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
A
42.作为价值主体,企业是价值的创造者、提供者、贡献者##作为价值客体,企业是价值的享用者、占有者、获取者
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
A
43.企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
B
44.西方企业文化不重视人。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
A
45.CIS战略与企业形象是两个既相互关联,又有重要区别的概念
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
B
46.任何员工都有文化
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
B
47.传统民本思想讨论的是如何得民心的问题
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
B
48.随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展,诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作,文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
B
49.企业价值观就是高层领导的价值观。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
A
50.当两种或更多的文化交遇时,相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态,这种现象和状态即为跨文化
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:
B
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业文化 奥鹏南开大学 20春学期企业文化在线作业试题参考答案 南开大学 20 学期 在线 作业 试题 参考答案